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Swissgrid 
AG
Bewertung

Angstkultur und Null-Respekt

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Swissgrid AG in Laufenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Logo, schickes Gebäude.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Einhaltung der eigenen Regeln und Prozesse. Einkaufsumgehungen sind an der Tagesordnung. Entscheider stehen immer mit einem Bein min Gefängnis. Keinerlei Einsicht für jegliche Kritik.

Verbesserungsvorschläge

Das Kader, vor allem das
Mittlere Management komplett entkernen. Hier ist dringend ein Wechsel nötig. Gesamthaft ohne Ausnahme.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Umfeld, Super Infrastruktur, aber totales Fehlverhalten im Management.

Kommunikation

Nur in einer Richtung. Es wird bergab befohlen.

Kollegenzusammenhalt

Solange es uns Projekt geht recht gut. Sonst angstgetrieben keinerlei Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Geld wertet das dümmste Management nicht auf.

Vorgesetztenverhalten

Kaum zu kommentieren. Es könnte allesamt
Patienten in der Psychiatrie sein. Setzen so ein krankes Management erlebt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, aber mit besserwissern vornedran nicht sinnvoll zu bewältigen.

Gleichberechtigung

Es gab mal Zeiten da wurde es gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht spurt geht. Es wird versucht alle 50-55+ zu entsorgen. Diese Mitarbeiter unterliegen halt nicht mehr der Angstkultur und wehren sich.

Arbeitsbedingungen

Ohne Kader wäre es ein super Job.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein wie alles in dem Laden.

Gehalt/Sozialleistungen

Schmerzensgeld müsste man sagen. Dafür aber reichlich. Gut 20-30% über Branchenniveau.

Image

Man schämt sich mittlerweile eine Swissgrid Jacke zu tragen.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Förderung mehr seit Jahren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Swissgrid AG

Lieber Kollege, liebe Kollegin

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Swissgrid zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass du insbesondere mit dem Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation nicht zufrieden bist. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst, da eine faire und offene Unternehmenskultur für uns von grösster Wichtigkeit ist. Es ist uns sehr daran gelegen, dass sich die Mitarbeitenden bei Swissgrid wohl fühlen und dass Kritik offen geäussert werden kann.
Wir von HR, aber auch dein Vorgesetzter, die Personalvermittlung oder auch die Compliance Verantwortlichen stehen dir sehr gerne zur Verfügung, um deine Kritikpunkte zu besprechen und hoffen, dass wir in einem Gespräch eine Verbesserung der Situation in Angriff nehmen können.

Beste Grüsse
Fabienne, HR Business Partner

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