Familiäre Firmenkultur mit Wertschätzung
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr gute und regelmässige Kommunikation über die Situation, Es wurde alles getan, um die Mitarbeitenden in dieser Zeit zu schützen.
Arbeitsatmosphäre
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima. Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr für die Fragen der Mitarbeitenden.
Kommunikation
Regelmässige Meetings und persönlicher Austausch mit den Vorgesetzten sowie und laufende Information an die Mitarbeitenden über die Informationskanäle des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, hohe Hilsbereitschaft und gegenseitige Motivation untereinander.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, Home-Office Möglichkeiten und Rücksichtnahme auf Familienleben.
Auch Teilzeitarbeit ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
TOP!!!
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem kreativen Spielraum und Offenheit für neue Ideen.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote könnte höher liegen...
Umgang mit älteren Kollegen
Bei swisspartners zählt jeder Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne helle Büroräume, gute technische Ausrüstung, ergonomische Büromöbel, u.a. automatisch verstellbarer Schreibtisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma setzt auf Nachhaltigkeit. Mit dem Projekt "The Art of Health" können Mitarbeitende gratis an Lunch Walks, Workshops zu Themen wie Gesundheit, Sport, Ernährung oder an Events, wie z.B. dem Züri Marathon, teilnehmen.
Des Weiteren unterstützt das Unternehmen mit der eigenen Stiftung "swisspartners Charity"jährlich 5 verschiedene Non-Profit Organisationen in der Schweiz aktiv und finanziell. Jeder Mitarbeitende kann sich engagieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen, Gute Arbeitsleistungen werden honoriert, Gehälter werden stets pünktlich bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitenden stehen regelmässige Aus- und Weiterbildungsmassnahmen zu,