Jammerschade für eine einst gute Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles
Verbesserungsvorschläge
Keine. Sie sind immun gegen gute Vorschläge. Viel zu viel Fachwissen ist in den letzten zwei oder drei Jahren verloren gegangen. Das Pendel wird zurückschlagen, ganz bestimmt.
Arbeitsatmosphäre
Unfähige Vorgesetzte (mit Ausnahmen) ohne Fachkompetenz. Führung und Sozialkompetenz sind Fremdwörter
Kommunikation
In jeder Hinsicht überfordert, fehlerhafte und ungeschickte Kommunikation (falsche Art und Weise, falscher Zeitpunkt)
Kollegenzusammenhalt
War mal richtig gut, je länger je mehr sind nur noch Egoist*innen am Werk, jeder ist sich selbst am nächsten. Durch den Verlust von sehr viel Fachwissen (freiwillige und unfreiwillige Kündigungen) ist auch die Arbeitsqualität eher dürftig
Work-Life-Balance
Im Schichtbetrieb verzichtet man ja schon auf so einiges, aber diese Firma hat das Personal in den letzten drei Jahren ausgepresst und missbraucht. Kein Wunder laufen alle davon.
Vorgesetztenverhalten
Total unfähig bis auf einige wenige Ausnahmen (die wirklich super sind)
Interessante Aufgaben
Gibt es nur für ein paar wenige Angestellte. Für diejenigen mit guten Ellbogen oder noch eher für die Angepassten. Nach einer Gehirnwäsche machen die dann auch brav was ihnen gesagt wird. Die unfähigen Manager machen sich nicht die Finger schmutzig.
Gleichberechtigung
Da gibt es bestimmt schlechtere Firmen....
Umgang mit älteren Kollegen
Jung, dynamisch und billig ist das Motto
Arbeitsbedingungen
Ein Bio-Freiland-Rind hat es besser (Zitat einer Freundin)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort für die Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
OK für diejenigen mit den alten Anstellungsbedingungen. Die Neueintretenden haben das Nachsehen, sowas würde ich nie akzeptieren.
Image
Welches Image?
Karriere/Weiterbildung
Nur für die Schützlinge und die A....kriecher. Wer motzt kriegt einen Akteneintrag.