2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Auswahlverfahren der Vorgesetzten nicht nach Sympathie sondern nach der Fähigkeiten vornehmen.
Schnellere Bearbeitung der Bewerbungen und per Mail wenigstens eine Bestätigung das Sie angekommen ist.