Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swissterminal die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unzufriedene Mitarbeiter, schlechtes Miteinander (hauptsächlich der Führungsebene ausgehend) , keine Wertschätzung oder Vertrauen.
Unehrlich keine Transparenz. Viel Geheimhaltung und keine offene Feedbackkultur.
Die schlechte Atmosphäre sorgt für wenig Zusammenhalt. Das kommen und gehen von Mitarbeitern sorgt für Unruhe, sozialer Umgang lässt zu wünschen übrig.
Mangelnde Transparenz, Entscheidungen ohne vorheriges Feedback oder Vorwarnung. Mangelnde Empathie und Zwischenmenschlichkeit. Die Führung sollte in Sachen Sozialkompetenz nachrüsten.
Veraltete Systeme, hoher manueller Aufwand.
Abwechslungsreich