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Swissterminal 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swissterminal die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swissterminal
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Swissterminal
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre ist sehr angenehm und familiär. Man fühlt sich wertgeschätzt und respektiert.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für Anliegen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Super Teamgeist! Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es wird auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Führungskräfte sind fair, respektvoll und immer ansprechbar. Man fühlt sich ernst genommen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fordernd und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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