Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit wird sehr geschätzt, super Management
Super Arbeitsatmosphäre, Office mitten in Zürich nähe Limmat
Name könnte besser sein
Perfekt, nicht zuviel, nicht zu wenig. Vorgesetzte liegen viel Wert auf Mental Health
Sehr gutes Angebot
Faire Bezahlung
Tolle Kollegenvielfalt, viele Experten aus verschieden Fachgebieten, sehr harmonisch
Arbeit wird geschätzt, Mitarbeiter werden gefördert.
Reorganisation wurde in den letzten zwei Jahren vollzogen. Kommunikation über alle Abteilungen funktioniert viel besser
Super interessantes Business mit Schweizer Unternehmen und Swiss Ecosystem
Tolles Team
Hübsche Fassade
Leider wenig Substanz
Moderneres Verständnis des Mandates und des Marktes nötig
Klima des Misstrauens, die Wahrheit oder Kritik traut sich keiner gegenüber dem Management anzusprechen, Tendenz zum M obbing
Kein Ort für junge und dynamische Leute
Nach 5 Uhr erreicht man niemanden mehr im Büro
Wer sich linientreu gibt, wird belohnt
Gutes Gehalt für gemütliches Verwalten
In machen Abteilungen, jeder ist sich selbst der nächste
Veraltetes Führungsverständnis, "Feedbackkultur" wird in Workshops verordnet, Überforderung des Managements neue Realitäten anzuerkennen
Schickes Büro
Transparenz ist ein Fremdwort, top-down
Eigentlich ein tolles Mandat, jedoch fehlt es an Substanz
moderne und aktiv gestaltete Unternehmenskultur
fehlendes Verpflegungsangebot
Ambitionen über steigen die verfügbaren Kapazitäten. Erwartungshaltungen müssen realistischer sein.
Moderne Arbeitsumgebung und Kultur
Flache Hierachie
Tolle Aufgabe, kollegiales Klima, moderner, zentraler Arbeitsplatz.
Dominante, personenfokussierte Geschäftsführung. Vieles wird richtig gemacht, offenes Feedback wird eingefordert, aber konstruktive Kritik an VR/CEO/GL oder deren Entscheide bleibt oft aus.
Ist funktionsabhängig. Viele Mitarbeitende haben eine gute WLB, in meinem Fall lag sie auf Grund der Anforderungen eher bei 1-2.
Ausbildung ist gut für einen kleinen Arbeitgeber. Karrieremöglichkeiten sind, wie für einen kleinen Arbeitgeber typisch, eher beschränkt. Leider wurden über Jahre hinweg v.a. Topjobs tendenziell eher extern besetzt.
OK.
Gut, v.a. im engeren Umfeld. Manchmal gab es gewisse Silos zu anderen Bereichen, die man aber bewusst abbauen wollte.
Normalerweise gut. Leider wurden in der letzten Umstrukturierung v.a. Personen um die 50 - unabhängig von deren Leistungen - entlassen.
Hängt von der Person ab. Ich hatte generell gute und schlechte Erfahrungen.
Tolles Büro (wenn man open space mag). IT Infrastruktur ist auch gut.
Angestrebt wird eine offene Kultur. In Realität halten sich Mitarbeiter mit konstruktiver Kritik v.a. gegenüber der GL eher zurück.
Diversity wird aktiv angestrebt. Dies führte in den letzten Jahren aber auch zu Benachteiligungen der Deutschschweizer Männer, v.a. bei Top-Jobs. Ich hoffe, dass nach dieser "Catch-Up"-Phase Gleichberechtigung, die aktiv angestrebt wird, wieder in alle Richtungen spielen wird. Lustig, dass in dieser Kategorie bei Kununu Gleichberechtigung nur eine "Frauenfrage" ist... Für Frauen ist S-GE umgekehrt gesprochen m.E. ein toller Arbeitgeber.
Arbeitszeitmodell und mobile Arbeitsplätze
Firma verkauft Knowhow, das sie nicht hat. Tendiert zu Mobbing
Standort, Multi Kulti
Sehr hierarchische Führung, oberflächliche Freundlichkeit. Jeder ist sich selber am nächsten. Eine gewisse Arroganz in gewissen Abteilungen.
Netzwerk
Hierarchien, Führung
- Internationalität
So verdient kununu Geld.