9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel zu tun, aber mitarbeiter sind mit herzblut dabei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe identifikation der mitarbeiter. Zusammenarbeit macht spass und bereichert den eigenen horizont.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals hohe belastung und schwierige thematik die leider nicht alle langfristig ertragen können.
Work-Life-Balance
In einigen betrieben sehr viel flexibiltät möglich. In an
deren auf grund von schichtbetrieb nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt und proaktiv ist, hat sehr gute Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Muss aber vermutlich auch so sein, da es sich um einen spenden abhängigen betrieb handelt
Kollegenzusammenhalt
Super kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere mitarbeiter und gute altersdurchmischung. Auch möglichkeiten über pensionsalter hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender vorgesetzter bei mir. Vobei es auch hier "menschelt" und nicht alle das gleich gut können.
Arbeitsbedingungen
Von sehr hektisch und umstrukturiert zu normalem pensum. Langeweile habe ich aber nie erlebt.
Kommunikation
Wege sind etwas lang.
Gleichberechtigung
Etwas männerlastig auf höherer leitungsebene. Weiter unten wie gewohnt dann wieder vermehrt frauen. Dafür sehr gute gelebte teilzeitoptionen. Sehr viel flexibilität auf dieser ebene.
Interessante Aufgaben
Sinnvolle tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sozial nur nach aussen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
die Werte die gepredigt werden umsetzen, auch gegenüber Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GL Mitglied / BL Auffangen: Anlauf- und Beratungsstellen, Notunterkünfte, Gassenarbeit, Seelsorge, Jugendnotwohnen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vielfalt des Auftrags
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der überaus sehr dominante christliche / freikirchliche Schwerpunkt
Verbesserungsvorschläge
Opferrolle verlassen und sich als innovativer Betrieb erneuern.
Arbeitsatmosphäre
Grosse Distanz zwischen Finanzen/ Administration und operative Umsetzung.
Image
Dank Pfarrer Sieber‘s Bekanntheit!
Work-Life-Balance
es wird erwartet, weit über das gesunde Mass hinaus zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
wenig Möglichkeit, kaum Förderungsbewusstein
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Entlöhnung auf Administrations- und Kaderebene. Tiefe Entlöhnung auf operativer Ebene.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Männerdominiert...
Kommunikation
gut nach Aussen, subobtimal nach innen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisch aber rückständig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Individualität, viel Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodische Arbeitszeiten, rückständige Vorstellungen über Arbeitnehmer, keine relevanten Benefits
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufstiegschancen bieten
Arbeitsatmosphäre
Geprägt vom "Kantönligeist"
Work-Life-Balance
Verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Grobe Gesprächskultur
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wenig respektiert
Kommunikation
Nach aussen gut, nach innen schlecht
Interessante Aufgaben
Sehr dynamisch
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn der Geist vom Gründer fehlt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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chaos pur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut soweit nur wenig cash
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Worte statt Taten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gegen aussen gute Image. Innen brodelt es.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SWS Sozialwerke Pfarrer Sieber durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden SWS Sozialwerke Pfarrer Sieber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SWS Sozialwerke Pfarrer Sieber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.