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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt im Kader
Freiheit der Arbeitszeiteinteilung
Das Team in dem ich war
Kommunikation
Keine wirkliche Gleichberechtigung
Keine Prozesse die gelebt werden
Verantwortung wird nicht übernommen
Finger Pointing
Keine Fehlerkultur
Offen kommunizieren durch das ganze Unternehmen. Personal das nicht änderungsbereit ist entlassen. Wasserkopf abbauen nicht umverteilen. Klare Ziele definieren und alle Mitarbeiter über die Jahresziele so steuern und auch kontrollieren.
Es gibt einige die den puls der Zeit noch nicht verstanden haben.
Leider besser verkauft als es wirklich ist.
Gehalt im mittleren Kader und aufwärts sehr gut. Gespart wir in der unteren Anstellungsklasse. (leider)
Man versucht hier einen Konsens zu finden jedoch wird durch mangelnde Absprachen und Planung ein grosser Mehraufwand generiert.
In der Produktion ist der Zusammenhalt bei den Mitarbeitenden spürbar.
Offenes Ohr und sieht das Potenzial der Firma. Jedoch auch im alten Muster gefangen.
Eher veraltet und die Investitionen sind seht zögerlich. Motto das geht schon noch das kann man noch reparieren.
Leider ohne wirkliche Ziele unterwegs. Und falls welche verfolgt werden ist die Kommunikation nicht durchgehend.
Leider werden nicht alle gleich behandelt es gibt sehr starke unterschiede insbesondere wenn man das Büro mit der Werkstatt oder den Lagermitarbeitern vergleicht.
Aufgabe ist abwechslungsreich und macht Spass.
Schlechtes Verhalten, schlechte Atmosphäre,
Menschlicheres Verhalten, weniger Arroganz in den Führungspositionen
War katastrophal, vor allem wenn man nicht dem Kader angehörte
Die Mitarbeiter haben mich sehr gut behandelt
beim Prozess kann man noch arbeiten..
Mit der Zeit gehen.
Sie können nur lügen. Sie lügen sich gegenseitig ins Gesicht.
Ist nicht mehr meine Aufgabe.
Ganz schlecht, alle arbeiten gegeneinander
Existiert nicht.
Gehalt SEHR schlecht bezahlt.
Sozialleistungen sind nicht schlecht.
Fragt mal wo das ganze Dreckwasser hinfliesst.
Man könnte sich auch täuschen.
Alle können nur LÜGEN verbreiten.
Dieses Wort existiert in dieser Firma nicht.
Für die mit höheren Positionen ja.
Zu grosse Führungsspitze
Dem Mitarbeiter zuhören. Fachkräfte ernst nehmen
Angespannt
Gibt es nicht.
Arbeitskollegen
Veraltet, keine Innovationen. Wir wollen inspirieren, mit einer IT die selbst nicht weis wie das Programm funktioniert, veraltete Maschinen, Drucker usw.
Informationsfluss aufbauen. Nicht soviel auf die Stufen der OG 3 (HR) hören, sondern selbst eine Einschätzung machen
Man erhält immer mehr Aufgaben, aber mehr Salär gibt es nicht.
2 Klassengesellschaft.
Viele Führungskräfte, keiner will Verantwortung.
Freundlicher Umgang untereinander. In meiner Abteilung herrscht absolut gute Stimmung, was Spass an der Arbeit bringt. Ich geniesse viel Vertrauen und Verantwortung.
Bei Idee für Weiterbildung hat man immer ein offenes Ohr.
Bis auf viel Grau in den Büros ist es sehr angenehm (man kann sich ja seinen Platz selbst gestalten). Nähe zu allen Abteilungen ist gegeben.
Geniale Weihnachtsfeier, absolut top! Tolle Team und super Entwicklungsmöglichkeiten
Bürostühle
Bitte neues Büromobiliar!
benötigter Change wurde erkannt
auf gutem Weg, merklich gebessert, weiter so!
Sozialleistungen sehr gut, überdurchschnittlich für eine KMU.
Gutes Personal wird gefördert.
Spannende und lebhafte Branche.
Messebau ist interssant
Schlechte Führung. Gute, mutige Führungskräfte werden gefeuert.
Wenngute Ideen vorgeschlagen werden, wird man despotisch behandelt.
Führungsspitze kommplet auswechseln.
Information und Kommunikation müssen das A und O sein!
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