Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Mitarbeiter haben mich sehr gut behandelt
Arbeitskollegen
Freundlicher Umgang untereinander. In meiner Abteilung herrscht absolut gute Stimmung, was Spass an der Arbeit bringt. Ich geniesse viel Vertrauen und Verantwortung.
Geniale Weihnachtsfeier, absolut top! Tolle Team und super Entwicklungsmöglichkeiten
Messebau ist interssant
Schlechtes Verhalten, schlechte Atmosphäre,
beim Prozess kann man noch arbeiten..
Sie können nur lügen. Sie lügen sich gegenseitig ins Gesicht.
Zu grosse Führungsspitze
Veraltet, keine Innovationen. Wir wollen inspirieren, mit einer IT die selbst nicht weis wie das Programm funktioniert, veraltete Maschinen, Drucker usw.
Menschlicheres Verhalten, weniger Arroganz in den Führungspositionen
Mit der Zeit gehen.
Dem Mitarbeiter zuhören. Fachkräfte ernst nehmen
Ist nicht mehr meine Aufgabe.
Informationsfluss aufbauen. Nicht soviel auf die Stufen der OG 3 (HR) hören, sondern selbst eine Einschätzung machen
Der am besten bewertete Faktor von Syma-System ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegialer hilfsbereiter Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Syma-System ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Existiert nicht.
