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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Synergy Health Däniken die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Synergy Health Däniken
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Synergy Health Däniken
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    55%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    45%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Coole Truppe wurde viel Gelacht platz für Gute Stimmung war anwesend

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War gut jeder Mitarbeiter war immer auf neustem stand,Perfection gibt es niee

Wer Fragt der Gewinnt

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte in meiner Zeit ein sehr cooles Team wir wahren wie Band of Brothers

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Perfection

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten waren immer Hilfsbereit und hatten stets zu jeder Stunde ein Offenes Ohr, mir wurde immer auf meine Frage eine Antwort gegeben

Hier möchte ich mich besonders bei allen vorgesetzen Bedanken
Freundliche grüsse

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es immer Steris arbeitet stets daran Mitarbeiter voran zu führen und ihnen wissen und eine Super Integrität zu bieten

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