Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Synergy Health Däniken die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ganze Team ist grossartig, die Zusammenarbeit auch zwischen verschiedenen Abteilungen ist reibungslos und man versteht sich untereinander sehr gut. Es ist wie eine grosse Familie!
Arbeitsklima ist dort sehr schlecht.Es wird nur sehr schlecht geredet unter Arbeitskollegen
Die längere mitarbeiter sind alle am anschlag.Keiner will noch dort arbeiten,niemand ist mit der Arbeit zufrieden. Gegenseitig belügen und Profitieren.
Pure Mobbing es wird beleidigt zu Temporär mitarbeiter die längere mitarbeiter fühlen alle sie wären wie die besten.Ich selber musste immer selber lkw ausladen die längere mitarbeiter reden zulange keiner hilft dir. Es wird noch gemotzt weil der neue nichts kann weil andere haben angst wen der neue mehr weiss.Fachwissen wird nicht gerne weiter gegeben sondern nicht mitgeteilt.
Man spürt täglich die gute Atmosphäre durch den tollen Teamzusammenhalt.