Syntegon 

Schweiz

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Schneller Entscheidungen treffen

Verbesserungsvorschläge

Lohnverhandlung während den Gesprächen ist nicht möglich.
Auf eine Antwort nach den Gesprächen wartet man Wochen.
Gehalt bekommt man bei der telefonischen Zusage mitgeteilt ohne mögliche Verhandlung (Gehalt ist deutlich unter dem Durchschnitt im Kanton).
Man wird zur Zusage ein bisschen unter Druck gesetzt ohne jegliche Möglichkeit eines Austauschs

Verbesserungsvorschläge

keine

Verbesserungsvorschläge

Seminare besuchen wie man Rekrutierungsprozesse führt. Dem Bewerber respektvoller entgegen treten, schließlich hat die Firma genauso Interesse aber das war überhaupt nicht zu spüren! Auch zeitnah melden und einen nicht wochenlang warten lassen. Auch können keine wahrheitsgetreuen Aussagen getroffen werden. Erst heißt es die Stelle ist schon vergeben, dann wochen später taucht die Stelle wieder im Internet auf...
Man lässt einen auch sehr lange warten, sodass man selber 5x nachfragen muss, wie der aktuelle Stand ist. Auch wird einem im Vorstellungsgespräch mitten ins Wort geredet um einen zu verunsichern. Fragen zur Person und Werdegang werden nicht gestellt. Gezielt Stressfragen einplaziert.

Also im Großen und Ganzen, war dies eine sehr schlechte Erfahrung, sodass ich von mir aus mich dagegen entschieden habe. Weil man einfach merkt, dass die Firma aktuell extrem verunsichert ist und dies den Mitarbeitern auch spüren lässt. Somit schlechte Basis, Deswegen wirklich schlechter Bewerbungsprozess.

DRINGEND verbessern, sonst ist die Zukunft nicht gesichert!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Finger weg!

Bewerbungsfragen

Fragen zur bisherigen Tätigkeit, Erfolge, keine spezifischen Fragen hinsichtlich Stellenbeschreibung

Verbesserungsvorschläge

Erst mal Reagieren auf eine Bewerbung
dann eine Anständige Rückmeldung geben mit einer nachvollziehbaren Begründung. Leider auf der ganzen Linie einen sehr schwachen Service.

Bewerbungsfragen

Grund Job Abbau und kein Angebot für Alternative.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung generell. Mail erhalten oder nicht. Zu-/Absage.

Verbesserungsvorschläge

Wir haben noch andere Bewerber und werden uns am Montag melden.
Tage und Woche vergingen und es kam keine Antwort.
Also habe ich eine E-Mail geschrieben um zu fragen, wie der Aktuelle stand
bezogen auf die Stelle ist ?
Minuten später erhielt ich eine E-Mail von der HR Department, die so aussah als hätte ein Computersoftware es zusammengestellt, mit der Aussage, wir können Ihre Bewerbung bei uns nicht berücksichtigen!
Das ich eine Absage erhalten habe ist nicht schlimm.
Es könnte ja sein, dass Sie jemanden Qualifizierten für die Stelle gefunden haben.
Aber in der gleichen Woche, war die Stelle dann bei einen Personaldienstleister in Schaffhausen zu finden.
Soviel zu " Wir haben noch andere Bewerber "
Diese vorgangweis bezogen auf die Bewerber war wohl des öfteren, dass man Sie habe warten lassen und bei einer Auskunft, gleich eine Absage erteilte. ( s. andere Bewertungen )

Respektlos u. Anstandslos finde ich es, das solche Firmen, die Menschen und ihre Situation auf die Hoffnung auf einen angeboten Job so ausnutzen, um nur indirekte Werbung für das Unternehmen durch Online gestellte Stellenangebote zu machen.

Ich kann nur abraten, sich nicht die Mühe für so ein Unternehm zu machen und sich zu bewerben bzw. seine Zeit sinnlos für einen Bewerbungsgespräch zu vergolden!

Verbesserungsvorschläge

Bisher einer der besten und schnellsten Bewerbungsprozesse meines bisherigen Berufslebens. Top!

Verbesserungsvorschläge

Ein so unprofessionell durchgeführtes Bewerbungsgespräch habe ich lange nicht erlebt.
- abgeholt wurde ich von HR 20 Minuten verspätet am Empfang
- der Linienvorgesetzte brauchte dann noch einmal 10 Minuten bis zu seinem erscheinen im Meetingraum
- die Personen haben sich nicht abgesprochen und so fand das Gespräch innert 30 Minuten statt - beide hatten im Anschluss weitere Termine...
- Absagegrund: fehlende Branchenkenntnisse (das ich bisher nicht in dieser Branche tätig war, hätten sie auch meinem Lebenslauf entnehmen können; und hätten sich so eine Einladung ersparen können).

Bewerbungsfragen