16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr angenehmes wir Gefühl
Nicht die Zeit sondern die Leistung zählt
Think before Print
Ich hatte einen super Start und kenne schon viele privat
Sehr innovativ auch bei älteren Kolleginnen
Super Klima bis in die obersten Stufen eine angenehme DU Kultur
Gute Technik und schönes modernes Office
Hoher Informationsstand von oben nach unten
Viele gute persönliche Benefits und für die Schweiz gute Gehälter
Sehr ausgewogen zwischen den Geschlechtern
Viel Gestaltungsfreiraum
Liebe/r Kollege/in
Wow, was für eine tolle Bewertung!
Vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich über deine Erfahrungen bei uns zu berichten.
Es freut uns riesig zu hören, dass du dich bei uns so wohl fühlst und den starken Zusammenhalt, die angenehme Arbeitsatmosphäre und unsere Du-Kultur schätzt. Besonders schön ist es, dass du auch die Gestaltungsfreiheit und den kollegialen Start in unserem Team so positiv hervorhebst.
Wir legen grossen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsumfeld, und es ist klasse zu sehen, dass das bei dir so gut ankommt.
Dein Lob motiviert uns, weiterhin an diesen Werten festzuhalten und gemeinsam als Team das Beste zu geben.
Wir hoffen, dich noch lange zu unserem grandiosen Team zählen zu dürfen!
Balazs Vitos
Human Resources
- moderne Infrastruktur
- gute Führungskräfte
- gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens
- faire Entlöhnung
- viele Aufstiegschancen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Praktikastellen, studentische Anstellungen, ect.
Anfangs hat beinahe jeder IT-Probleme, aber das kennt man ja auch von anderen.
Hallo geschätzte/r Kollege/in
Wow, herzlichen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du unsere moderne Infrastruktur, Führung sowie Kommunikation positiv hervorhebst.
Besonders stolz sind wir darauf, dass du die vielen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die studentischen Anstellungen so schätzt.
Deinen Hinweis zu den IT-Problemen nehmen wir gerne mit auf. Wir wissen, dass der Start manchmal holprig sein kann und arbeiten stetig daran, diesen Prozess zu verbessern.
Danke nochmals für dein phänomenales Feedback und dein Vertrauen in uns!
Balazs Vitos
Human Resources
Reka Check. Ich bezahle 800CHF auf mein Reka-Konto und erhalte 1000CHF.
Mit diesem Geld kann ich dann meinen Badge aufladen.
Zu kleine IT-Abteilung am Standort.
Zu schwache Fachkentnis der globalen IT (Externer Dienstleister)
--> Mehr teamübergreifender Austausch. (Je nach Abteilung in der man arbeitet, wissen viele garnicht was unser Produkt ist, geschweige denn eine Maschine während des Betriebs gesehen.
Die Stimmung ist meist gelassen und entspannt. Der Umgang mit den Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Durch die DU-Kultur vom Top-Management bis zum einfachen Arbeiter wird das Wohlbefinden in der Firma gestärkt.
Das Angagment den Bekanntheitsgrad der Firma zu stärken ist bemerkenswert. Dennoch ist der Name Syntegon im Raum Schaffhausen vielen Leuten unbekannt.
Die Arbeit und das Privatleben unter einen Hut zu bringen ist durch den flexiblen Arbeitsgeber meist gut machbar.
Mit Eigeninitiative und sofern ein Interesse für die Firma besteht ist das gut möglich. Die Verpflichtungsdauer ist legitim.
Ist OK.
Wenn das Thema Lohn aufkommt, wird seitens Arbeitgeber immer argumentiert: "Es gibt aber andere Firmen die deutlich schlechtete Löhne zahlen als wir"
Ich denke aber, wenn Syntegon das Ziel "Bester Arbeitgeber der Region" verfolgt, muss es sich auch an den besten Unternehmen messen und keine Ausrede bringen, dass es andere Firmen gibt, die schlechtere Gehälter zahlen.
Gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft sind (je nach Abteilung) selbstverständlich.
Ich werde von meinen älteren Kollegen ernst genommen und meine Meinung wird geschätzt.
Ich werde vom Vorgesetzten ernst und wahrgenommen. Wenn etwas gut gemacht wird, wird das erwähnt und gelobt und wenn mal etwas nicht so reibungslos lief, gibt es konstruktive/respektvolle Kritik und kein Fingerpointing. Es wird stets ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden gepflegt. Wenn ich als Mitarbeiter ein Anliegen habe, kann ich ungeniert auf Vorgesetzten zugehen, der stets ein offenes Ohr für mich hat.
Im Grossen und Ganzen gut.
IT-Dienstleistungen von interner IT gut. Vom externen Dienstleister mangelhaft.
An den Regelmässigen Team-Meetings werden alle aktuelle/wichtige Tehmen kommuniziert.
Sehr grosses Lob für die Einführung von Kommunikatoren und BOP-Team, welche sich mit nicht monetären Themen (Themen zu Gunsten des Mitarbeiters) beschäftigen und informieren.
Ich habe nie erlebt, dass jemand aufgrund seines Geschlechts, Herkunft, Hautfarbe oder Glauben benachteiligt wird.
Aufgaben die einen fordern und fördern. Und an denen man wachsen kann.
Hallo liebe/r Kollege/in
Besten Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns, dass du so viele positive Aspekte in deinem Arbeitsalltag erlebst, wie den respektvollen Umgang und die Möglichkeiten, interessante und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.
Dein Lob für den internen Zusammenhalt und die Einführung von Kommunikatorinnen und Kommunikatoren sowie dem BOP-Team freut uns sehr. Wir möchten auch weiterhin daran arbeiten, nicht nur monetäre, sondern auch persönliche und zwischenmenschliche Themen massgeblich voranzutreiben.
Was deine Kritik zur IT-Abteilung und den externen Dienstleistern betrifft, nehmen wir das sehr ernst. Es ist uns bewusst, dass in diesem Bereich Verbesserungsbedarf besteht, und wir arbeiten daran, sowohl intern als auch global eine stärkere IT-Unterstützung sicherzustellen.
Vielen Dank auch für deinen Einsatz und dein Engagement für Syntegon. Dein Feedback hilft uns enorm, stetig besser zu werden!
Balazs Vitos
Human Resources
Solzialleistungen orientieren sich auch immer an den neueren Trends, so das man im Vergleich zu anderen Firmen keinen Nachteil hat.
Kostenloser Mitarbeiter-Parkplatz nicht selbstverständlich.
Home-Office möglich und auch kein Thema, dies eigenverantwortlich zu nutzen.
Super Team-Spirit in allen Bereichen. Man hilft sich gegenseitig aus, sollte es doch mal "klemmen".
Es gibt ausreichend "Kanäle" und auch persönlichen Austausch
Liebe/r Kollege/in
Herzlichen Dank für deine grossartige Bewertung und die lobenden Worte! Es freut uns ausserordentlich, dass du unser Unternehmen so hoch wertest und mit unseren Produkten sowie dem Arbeitsklima mehr als zufrieden zu sein scheinst.
Besonders freut uns, dass du die Sozialleistungen und den kostenlosen Mitarbeiter-Parkplatz zu schätzen weisst. Wir bemühen uns stets, auf dem neuesten Stand zu bleiben und unseren Mitarbeitenden attraktive und exklusive Vorteile zu bieten.
Dein positives Feedback zur Kommunikation und dem Team-Spirit in allen Bereichen ist für uns sehr wertvoll. Ein starkes Miteinander und ein offener Austausch sind uns sehr wichtig.
Dass du die Work-Life-Balance als top empfindest und die flexiblen Möglichkeiten des Home-Office schätzt, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden die nötige Flexibilität haben, um ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen gut zu vereinbaren.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback und deinen Beitrag zu unserem tollen Arbeitsklima!
Balazs Vitos
Human Resources
Zu viele ehemalige aus dem T" Konzern" die sowohl direkt als auf indirekt zu viel Macht haben oder ihnen übergeben wird statt auf die eignen MA zu hören oder ihnen die Möglichkeit dafür zu geben
Mehr Stabilität in den eigenen Reihen würde für mehr ruhe sorgen
Gedrückte Atmosphäre
Soweit okay
Schwierig da viel Misstrauen vorherrscht
Sehr distanziert und auf ihren eigenen Erfolg fokussiert
Alte Gebäude, wenig und unschöne Sozialräume. Arbeitsequipment modern, doch die Büroraume alt und Renovierungbedürftig
Unter den alten Hasen gut. Von oben herab eher ungenügend
Zum Teil Ja. Doch die Marschrichtung ändert sich auch alle paar Wochen
Liebe/r Bewerter/in
Danke für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du in einigen Bereichen nicht zufrieden bist. Deine Kritik nehmen wir ernst und möchten gerne auf einige Punkte eingehen.
Es ist unsere oberste Priorität, ein ausgewogenes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitende gehört und geschätzt werden. Dein Verbesserungsvorschlag zur Stabilität in den eigenen Reihen ist daher sehr wertvoll.
Es freut uns zwar, dass du die Work-Life-Balance als okay empfindest, aber wir möchten natürlich, dass du dich rundum wohlfühlst. Daher nehmen wir deine Kritik an der Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten uns zu Herzen. Wir werden daran arbeiten, dass Führungskräfte mehr auf die Bedürfnisse und das Feedback ihrer Mitarbeitenden eingehen und ihre Kommunikation weiter verbessern.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge. Wir hoffen, dass wir gemeinsam die angesprochenen Punkte verbessern können und du dich bald wohler bei uns fühlst.
Balazs Vitos
Human Resources
Man bemüht sich, auf die Bedürfnisse jedes einzelnen einzugehen.
Image ist Top. Was auch Spürbar ist.
Sehr gute Möglichkeiten seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Höchste Professionalität
Arbeitgeber ist sehr Umweltbewusst.
Arbeitsbedingungen auf dem höchsten Niveau.
Hallo Kollege/in
Wow, was für eine Bewertung! Wir möchten dir für deine offenen Worte und das phänomenale Feedback herzlichst danken.
Es freut uns extrem zu hören, dass du unsere Bemühungen wertschätzt, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen. Wir bei Syntegon bieten nicht nur individuelle Lösungen für unsere Kundschaft, sondern streben auch nach Individualität, wenn es um unsere eigenen Mitarbeitenden geht.
Deine Anerkennung bezüglich der Arbeitsbedingungen und des Umwelt- sowie Sozialbewusstseins unseres Unternehmens bedeutet uns daher sehr viel. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein Höchstmass an Qualität und Verantwortung in allen Aspekten unserer Tätigkeit zu gewährleisten.
Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Solltest du weitere Anregungen oder Fragen haben, zögere nicht, dich an uns zu wenden.
Balazs Vitos
Human Resources
Mann kann seine Arbeit selber einteilen, man wird nie gestört.
Gute Infrastruktur.
Wenn Probleme wird schnell geholfen.
Liebe/r Bewerter/in
Dein Lob ist unglaublich viel wert für uns und wir schätzen deine Zeit sehr, die du aufgewendet hast, um deine Rückmeldung hier hochzuladen.
Es ist unglaublich schön zu hören, dass dir die gebührende Freiheiten gegeben werden, um deine Arbeit bestmöglich und nach deinen Vorstellungen sowie Methoden ausführen zu können und dir dennoch die optimale Unterstützung geboten wird, wenn du sie brauchst. Deine Zufriedenheit ist mitunter das Wichtgste für uns.
Wir hoffen, dich weiterhin bestmöglich bei deiner Tätigkeit hier bei uns unterstützen zu können und zählen auf dich!
Balazs Vitos
Human Resources
IT-Bereich
Top Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams, wie auch mit anderen Angestellten aus verschiedenen Abteilungen
Flexible Arbeitszeiten, wie auch Home Office möglich
Sehr guter Kollegenzusamenhalt, was nicht selbstverständlich ist. Jeder in der Firma ist sehr hilfsbereit
Ehrlicher Austausch mit dem Team, wie auch hilfsbereit
Wenn grosse Veränderungen in der Firma anstehen, wird uns dies immer frühzeitig mitgeteilt
Sehr interessante Aufgaben. Herausfordernde Aufgaben, welche die Arbeit sehr interessant und lehrreich gestalten
Liebe/r Bewerter/in
Dein Feedback ist für uns von grossem Wert, da es uns hilft, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. - Daher möchten wir dir für deine umfassende Bewertung herzlich danken.
Es ist äussert angenehm zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre top findest und den starken Zusammenhalt im Team sowie hier am Standort im Allgemeinen so hervorhebst.
Dies sind die Früchte unserer gemeinsamen Bemühungen, ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann.
Wir verstehen die Bedeutung einer zuverlässigen und effektiven IT-Infrastruktur für die Produktivität unserer Mitarbeiter und werden daher versuchen, unsere IT-Dienstleistungen weiterhin zu verbessern.
Wir danken dir nochmals für deine Zeit, die du investiert hast, um diese Bewertung zu schreiben.
Alles Gute für deine Ausbildung!
Balazs Vitos
Human Resources
Zwei mal jährlich werden die Mitarbeiter zu einem Fest im eigenen Werk eingeladen, davon einmal mit Familienangehörigen.
Die Infrastruktur bezüglich viele unterschiedliche Programme könnte verbessert werden.
sehr moderne Arbeitsplätze, viele Angebote vorhanden für gutes Klima
Grosse global tätige Unternehmen bestellen bei Syntegon, weil die Produkte und die Maschinen qualitativ hochwertig am Markt sind.
gelingt nicht immer, da viele Projekte im Hause sind
Weiterbildung wird gestützt, durch die Firmengrösse kann man sich auch in anderen Ländern für höhere Aufgaben berufen.
Die geographische Lage ist eher nach Deutschland orientiert... nicht nach Zürich.
wir entwickeln an Biologisch abbaubaren Stoffen, Papier an Stelle von Plastik Verpackungen
sehr intelligente, helfende Mitarbeiter helfen neuen Leuten, schnell in die komplexe Materie ein zu arbeiten
sehr respektvoll, gibt es nichts zu beanstanden
sehr moderne Arbeitsmittel, Gebäude ist ein Minergie-Haus
in regelmässigen Abständen, vierteljährlich spricht der CEO direkt zu allen Mitarbeitern
sehr eigenständiges Arbeiten möglich und wird auch geschätzt
Hallo geschätzte/r Kollege/in
Vielen lieben Dank für deine ausführliche Rückmeldung und deine Zeit, die du für diese detaillierte Bewertung aufgewendet hast. Dies wissen wir wirklich sehr zu schätzen!
Es ist erfreulich zu hören, dass unsere Werkfeste und das Engagement für Familienangehörige geschätzt werden.
Wir nehmen deinen Punkt zur Verbesserung unserer Infrastruktur auf und werden es prüfen.
Die hervorragende Bewertung unserer Arbeitsplätze und des starken Kollegenzusammenhalts ist für uns ein unglaubliches Lob.
Die Herausforderungen bei der Work-Life-Balance sind uns bewusst, und wir arbeiten daran, sie weiter zu optimieren. Weiterhin werden wir die Weiterbildungsmöglichkeiten ausbauen und Karrierewachstum fördern.
Danke für deine Zeit und das Teilen deiner Gedanken.
Zusammen gestalten wie die Zukunft von Syntegon!
Balazs Vitos
Human Resources
Investitionen in den Standort, Zukunftsperspektive.
Offene und kollegiale Atmosphäre
Bei Interesse gibt es interne Möglichkeiten auch on the job. Aber auch externe Weiterbildungen werden durch den Arbeitgeber regelmässig gefördert. Mitarbeiter müssen sich aber durch Engagement entsprechend hervorheben.
Top Stimmung in den Teams, aber auch teamübergreifend sehr guter Zusammenhalt.
Vorgesetzter gibt regelmässig und zeitnah Feedback. Fordert, motiviert und unterstützt auch.
Fördert durch seine kollegiale Art auch den Teamzusammenhalt.
Regelmässige und transparente Kommunikation über verschiedenste Kanäle.
Durch die permanente Weiterentwicklung des Unternehmens gehe die interessanten Aufgaben nicht aus :-)
Liebe/r Kollege/in
Besten Dank für dein umfassendes Feedback zu deinen Erfahrungen hier bei uns in Beringen.
Es ist einfach grossartig zu hören, dass du unsere Bemühungen für den Standort und die Zukunftsperspektive des Unternehmens ebenfalls so positiv wahrnimmst.
Wir sind fest davon überzeugt, dass eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre sowie eine transparente Kommunikation das Fundament für die aussichtsreiche Zukunft eines Unternehmens bilden.
Die kontinuierliche Entwicklung unseres Unternehmens ermöglicht stets neue und interessante Aufgaben. Gleichzeitig wollen wir auch sicherstellen, dass du weiterhin so abwechslungsreiche Tätigkeiten erhältst, die deine Fähigkeiten ebenfalls weiterentwickeln.
Für Weiterbildungen gibt es sowohl interne als auch externe Möglichkeiten, die wir gerne fördern. Wir schätzen Engagement und Unternehmergeist und belohnen dieses entsprechend.
Vielen Dank nochmal für dein Feedback und deine wertvollen Einblicke. Wir sind immer offen für Vorschläge, wie wir uns weiter verbessern können, um unseren Mitarbeitenden die bestmögliche Arbeitsumgebung zu bieten.
Balazs Vitos
Human Resources
So verdient kununu Geld.