3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrauen wird hier gross geschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness, gegenseitiger Respekt und sind sehr gut verankert.
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein. Bisher habe ich noch keinen ehemaligen getroffen, der schlecht über die Firma gesprochen hätte.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung entsprechend den Kundenaufträgen ist der Standard. Es gibt Verständnis für persönliche Bedürfnisse und Familiäre Gegebenheiten.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind gering. Es ist ein KMU mit sehr flacher Hierarchie.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht das höchste Salär, aber dafür werden alle fair behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein, Umweltengagement ist noch nicht im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten eine so gute Kameradschaft unter den Kollegen erlebt. Auch wenn man sich als Berater selten sieht, spürt man den Zusammenhalt unter. den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Syracom Schneit arbeiten mehrheitlich Berater 50+. Das Unternehmen ist auf ihre Bedürfnisse ausgerichtet.
Vorgesetztenverhalten
In Konflikten wird ein sehr direkter, offener und respektvoller Umgang gepflegt. Man versucht den Dingen auf den Grund zu gehen und Probleme zu lösen.
Arbeitsbedingungen
tolles Büro in Laufdistanz zum Hauptbahnhof Zürich.
Kommunikation
Direkte und offene Kommunikation durch das Management.
Gleichberechtigung
Die persönlichen Fähigkeiten und nicht das Geschlecht stehen im Vordergrund. Alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen natürlich immer von den Kundenprojekten ab. Es wird versucht auf die persönlichen Wünsche bei der Wahl der Projekten einzugehen. Das klappt natürlich nicht immer, aber es werden Lösungen gesucht.
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Wenn Vertrauen geschenkt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Klar, das ist auch Eigenverantwortung. Aber der Rahmen für eine ausgewogene Work-Live-Balance ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen möchte, sollte zu einer grossen Firma gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
50+ sind willkommen. Es zählt die Qualifikation und der fit ins Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühen sich um ein kameradschaftliches Miteinander. Das gelingt ihnen sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei kleinen Firmen gibt es eben keine extraordinären Saläre, dafür aber Vertrauen und Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berater als Verkäufer?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Bodyleasing und langjährige Projekte, Austausch untereinander erschwert
Image
zu klein, zu wenig bekannt ausserhalb D
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Ideen und Initiativen, grössere Weiterbildungen scheitern häufig am Chargeability-Druck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden und Einsätze für gemeinnützige Zwecke
Kollegenzusammenhalt
Ja, sehr gut, gute und aufgeschlossene MA
Vorgesetztenverhalten
Topkader halten sich nicht an mündliche Abmachungen, übernehmen ungern Verantwortung, können Ideen am Markt nicht umsetzen, machen sich etwas vor; Gut: Lassen Freiraum für Initiativen
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SYRACOM Schweiz durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden SYRACOM Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SYRACOM Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.