Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SYRACOM Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte und offene Kommunikation durch das Management.
Ich habe selten eine so gute Kameradschaft unter den Kollegen erlebt. Auch wenn man sich als Berater selten sieht, spürt man den Zusammenhalt unter. den Kollegen.
Freie Zeiteinteilung entsprechend den Kundenaufträgen ist der Standard. Es gibt Verständnis für persönliche Bedürfnisse und Familiäre Gegebenheiten.
In Konflikten wird ein sehr direkter, offener und respektvoller Umgang gepflegt. Man versucht den Dingen auf den Grund zu gehen und Probleme zu lösen.
Die Aufgaben hängen natürlich immer von den Kundenprojekten ab. Es wird versucht auf die persönlichen Wünsche bei der Wahl der Projekten einzugehen. Das klappt natürlich nicht immer, aber es werden Lösungen gesucht.
Fairness, gegenseitiger Respekt und sind sehr gut verankert.