Top Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist sehr vielseitig. Hat auch Fleissarbeit dabei. Selbständiges Arbeiten wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeit für Verbesserung muss gestohlen werden
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen mehr bis zum Ende denken und nicht eifach vom Konzern übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
Vielen Dank für dein offenes und wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Vielseitigkeit deiner Aufgaben und die Förderung des selbstständigen Arbeitens bei uns als positiv wahrnimmst. Diese Kombination ist uns sehr wichtig, da sie nicht nur zur persönlichen Weiterentwicklung beiträgt, sondern auch ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist.
Deine Anmerkung „Zeit für Verbesserungen“ nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass Veränderungen Zeit und Ressourcen erfordern, und wir sind bestrebt, hierfür ausreichend Raum zu schaffen. Wir wissen, dass im hektischen Arbeitsalltag oft die Zeit fehlt. Da wir grossen Wert auf die Einbindung der Ideen unserer Mitarbeitenden legen, nutzen wir unterschiedliche Dialogformate wie Townhall-Meetings, Znünis mit der Geschäftsleitung und das Ideenportal, dass alle die Möglichkeit erhalten, Verbesserungsvorschläge einzubringen. Die Geschäftsführung unterstützt diese Formate aktiv und prüft gemeinsam mit den Teams, welche Vorschläge sinnvoll und umsetzbar sind. So können gute Ideen, die zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse beitragen, gezielt gefördert und realisiert werden.
Zu deiner Anregung, Entscheidungen vom Konzern nicht „einfach zu übernehmen“: Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Netzwerk bietet nicht nur Stabilität und klare Standards, sondern eröffnet uns auch Spielraum für lokale Anpassungen. Innerhalb dieses Rahmens haben wir ausreichend Gestaltungsspielraum, um Entscheidungen auf die Bedürfnisse unserer Teams vor Ort zuzuschneiden. Dieses schätzen unsere Mitarbeitenden auch sehr: Denn in unserer letzten Mitarbeitendenbefragung wurde die Autonomie und Involvement (Entscheidungen bezüglich der eigenen Arbeit) besonders positiv bewertet.
Es interessiert mich, mehr über deinen Verbesserungsvorschlag zu erfahren und zu verstehen, welche Entscheidungen du meinst. Deshalb würde ich mich freuen, wenn du auf mich zukommst und wir uns dazu austauschen und vielleicht direkt konkrete Verbesserungsmassnahmen besprechen können.
Wir danken dir nochmals für deine Offenheit und deinen konstruktiven Beitrag. Rückmeldungen wie deine helfen uns, uns stetig weiterzuentwickeln und gemeinsam an einem positiven Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Herzlichen Gruss
Employer Branding Specialist
Ildikó Sági