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Tanne, 
Schweizerische 
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Fairer Arbeitsplatz

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und offene Atmosphäre in der Institution zwischen den Gruppen und Mitarbeiter*innen, Leitungspersonen. Durch die hohe Belastung manchmal spürbar das Einzelpersonen erschöpft sind.

Kommunikation

Vieles läuft gut. Grundsätzlich bekommt man viele Infos direkt und verständlich vermittelt. Manchmal geht etwas vergessen, ist menschlich.

Kollegenzusammenhalt

Durch gegenseitige Unterstützung, Verständnis und Zusammenhalt, können auch Herausforderungen zusammen gemeistert werden. Kann nicht beurteilen ob das auf allen Gruppen so ist.

Work-Life-Balance

Wichtige Termine, Wunschfrei, usw. werden beachtet und im Dienstplan so geplant. Der Job verlangt einem einiges ab, sowohl körperlich wie auch mental, dafür ist der Zusammenhalt im Team und die Arbeitsbedingungen sehr fair und man kommt gerne zur Arbeit. Termine wie z.B. wöchentliche Hobbys o.ä. werden beachtet, gelegentliches Einspringen wegen Ausfällen ist möglich. Es kann das Gym-Abo genutzt werden, es gibt die Möglichkeit sich intern für Massagetermine anzumelden.

Vorgesetztenverhalten

Leitungspersonen treten sehr offen, verständnisvoll und fröhlich auf, Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.

Interessante Aufgaben

Vielseitig und spannend. Wenn man danach fragt, kann man stetig Neues erfahren und sich weiterentwickeln.

Gleichberechtigung

Es herrscht eine grosse Diversität unter den Mitarbeiter*innen und dies wird auch offen gelebt und nach Aussen vertreten.

Arbeitsbedingungen

Schöne, helle Einrichtung mit vielen räumlichen Möglichkeiten. Die Arbeitsbedingungen sind fair, das Essen muss nicht bezahlt werden, Parkplatz ist gratis, Früchte und Sirup können gratis konsumiert werden, das Gym-Abo kann genutzt werden, es gibt Massagetermine für die man sich Eintragen kann. Die Arbeit ist streng, aber das Arbeitsklima ist sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird recycelt, Dinge können dem Hausdienst zur Reparatur abgegeben werden und dies wird gemacht so lange dies möglich ist. Die Küche kocht saisonal.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Verhältnis zu anderen Arbeitgeber*innen zeitgemäss und fair. Der Sozialbereich ist trotzdem strukturell unterbezahlt, dafür kann dir Tanne jedoch nichts.

Karriere/Weiterbildung

Bietet viele Möglichkeiten und investieren in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen.


Umgang mit älteren Kollegen

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