7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider gar nichts mehr
Alles
Wird sowieso nicht gehört
Jeder schaut für sich
Schlimm
Traurig
Man hat nichts zu sagen
Die offene Kommunikationsart auf allen Hierarchie-Ebenen. Jede/r darf sich einbringen, denn nur so können wir unsere gemeinsamen Ziele erreichen und zum Erfolg beisteuern.
Aktuell befinden wir uns in einem Change Management, wo alle Verbesserungsvorschläge berücksichtigt, Prozesse optimiert und Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter sicher gestellt werden.
Sehr kollegial und respektvoll.
Schwer einzuordnen wenn man von einem Taxi-Unternehmen spricht. Nicht nur das Backoffice unserer Vermittlungszentrale ist die Visitenkarte von unserer Firma auch die Halter (Chauffeure) auf der Strasse repräsentieren uns. Kein einfaches Gleichgewicht das Verhalten von Jedem als Individuum zu steuern und die Verantwortung sowie die Konsequenzen für Fehlverhalten von Anderen zu tragen.
Passend zum Privaten kann man das Geschäftliche gut kombinieren und managen. Es ist ein Nehmen und ein Geben auf Vertrauensbasis.
Wünsche werden berücksichtigt und wenn möglich Unterstützung angeboten sofern es mit dem Aufgabenbereich zu tun hat.
Sozialleistungen sind optimal, der Arbeitnehmer profitiert von einer fairen Aufteilung der Abgaben. Gehalt ist sehr zeitgerecht.
Gute Stimmung, manchmal unterschätzt man den Aufgabenbereich des Anderen, aber da kommt auch schnell ein Verständnis sowie schnelle Hilfe auf bei Bedarf.
Von jung und alt, alle können voneinander profitieren.
Offen, direkt, ehrlich und transparent. So weiss jeder im Unternehmen, was passiert oder in welche Richtung man in Zukunft steuert.
Wie die Führung ist auch die Kommunikation ehrlich, offen und transparent.
Gendertrennung ist kein Thema. Frauen werden gleich berücksichtigt wie Männer. TOP!
Nichts
Alles
Alles
Rein gar nicht
Alles
nichts
alles
überflüssig da sowieso nichts passiert
nichts
alles
jede Menge