Kann ein "OK"-Arbeitgeber für sein Jüngere als Sprungbrett bspw. in die Tech-Branche
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TD SYNNEX Switzerland GmbH in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristiges Denken, wenig Nachhaltigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Nicht für jede zu besetzende Stelle Deutsche importieren.
Das macht euch zu keinem attraktiven Arbeitgeber.
Besser selbst Mitarbeiter entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kaum jemand pensioniert dort. Ältere werden gerne heimlich abserviert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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