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TD 
SYNNEX 
Switzerland 
GmbH
Bewertung

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Wo Licht ist...

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tech Data Schweiz GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Rucksack wurde gepackt, die Route stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Kurs und die Stiefel passen nicht.

Verbesserungsvorschläge

Konsequente Qualitätsverbesserung und Wertschätzung der MA. Mut finden sich von schädlichen Einflüssen rechtzeitig zu trennen. Ältere MA richtig einsetzen anstelle sie loszuwerden. Fördern von guten MA anstelle sie zu verlieren.
Fehler beheben und profitabler werden anstelle einzusparen und Einstellstop.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein freundschaftlicher Umgangston unter den Mitarbeitern. Teile der GL interessieren sich jedoch nicht für den normalen Beschäftigten.

Kommunikation

Es wird regelmässig kommuniziert.
Es wird wiederholt das selbe kommuniziert.
Manches wird nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

In weiten Teilen des Unternehmens ist er hervorragend. In anderen Bereichen hingegen dominiert eine Mobbingkultur.

Work-Life-Balance

GL und HR bemühen sich, dass dies gewährleistet ist. Es gibt aber Abteilungen in denen das Home Office zur Überstundenfalle mutiert, da nicht alle Kollegen die gleichen Pensen bereit, oder in der Lage sind zu leisten.

Vorgesetztenverhalten

Wo Licht ist hat es auch Schatten.
Antipatien untereinander führen leider zu gegenseitigem Ausspielen innerhalb der Landesorga aber auch bis in EMEA-Strukturen.

Interessante Aufgaben

BAU = Business as usual.
Man könnte mehr innovativ sein, aber Mitbewerber sind das auch nicht.

Gleichberechtigung

Ist es Gleichberechtigung wenn eine Genderquote durchgeboxt wird ohne Eignung zu gewährleisten?

Umgang mit älteren Kollegen

Hat man teilweise durch frühzeitige Abgänge gelöst.

Arbeitsbedingungen

Besser als andernorts, aber nicht Wechselgrund.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist bemüht.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt viel bessere Zahler, aber eben auch viel schlechtere. Weitestgehend fair, aber halt auch mit Ausnahmen.

Image

Anfangs stark gestiegen. Jetzt sinkend.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma beteiligt sich grosszügig an fachbezogenen Weiterbildungen (z.B. CAS, Wirtschaftsinformatiker, Marcom Fachwirt, etc.). Leider sind solche Kollegen anschliessend dann weg.

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