Tecan EG (Ellbogengesellschaft)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönste Lage an der Goldküste nahe an den Wohnorten von den Vorstandsmitgliedern und anderem Kader, SV Kantine ist eigentlich überdurchschnittlich.
Verbesserungsvorschläge
Das Putzpersonal für die Toiletten tut mir wirklich leid wenn etwas Betrieb herrscht im Gebäude, eine Zumutung. Einigen Mitarbeitern wurde scheinbar von der Mama nicht gezeigt wie man defäktiert.
Arbeitsatmosphäre
Fairness ist ein Fremdwort. Verstörende hierarchische und archaische Strukturen. Im Militär sind die Hierarchien flächer und die Führungskompetenzen geradezu modern. Parkbussen auf dem Firmengelände. Mittagstisch ist eine Landkarte, denn Italiener, Polen, Inder, Deutsche, Franzosen und Schweizer sind bis auf einzelne Ausnahmen fein säuberlich aufgetrennt. Vielfalt oder Seggregation?
Kommunikation
Kommuniziert wird das Nötigste.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt endet vor allem dann, wenn es brenzlig wird mit Vorgesetzten. Grosses Konkurrenzdenken zwischen Mitarbeitern auf gleicher Stufe (gewollt), und das Schweigen der Lämmer. Niemand getraut sich etwas zu sagen, vor allem die der älteren Generation haben sich gefügig gemacht und sind blinde Lemminge bis sie irgendwann unfreiwillig entfernt werden.
Work-Life-Balance
Für privilegierte Mitarbeiter ist es max. eine 25-34h-Woche, die darin besteht Kaffekränzchen zu führen und zu geniessen. Wichtig auch, man hat Kinder, nicht stattfindende Offlinemeetings, einen langen Arbeitsweg oder ist häufig krank. Montag und Freitag sind inoffizielle und doch irgendwie offizielle Home-Office Tage an denen man einfach im Microsoft Teams möglichst nicht auffällig ist, sonst wird es schnell kritisch.
Vorgesetztenverhalten
Viel Gerede. Die strenge hierarchischen Strukur nimmt keine Rücksicht auf einem und das Klima ist deswegen vergiftet.
Gleichberechtigung
Es hat viele Vorteile weiblich zu sein. Ist das jetzt gut oder schlecht?
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Büros. Schreiende Mitarbeiter im Grossraumbüro, streckenweise keine Konzentration möglich, bei Telefonaten ist es das Ziel andere zu übertönen. Kindergarten oder Mental Hospital? Viel zu enge Räumlichkeiten, Menschen in Käfighaltung. Lächerliche IT-Ausrüstung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Falsche Branche erwischt. Mehr Schein als Sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Befriedigend.
Image
Da gibt es zwei Seiten der Medaille. Die eine wird aber unter den Teppich gekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Glück und wenns nichts zuviel (<1000CHF) kostet.