12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Private Nutzung des Fahrzeugs
Private Nutzung des Fahrzeuges wird zum Gehalt gerechnet
Schlechte Stimmung. Gute Stimmung existiert mir, wenn die Techniker unter sich sind.
Unter den Kunden schon nicht gut. Bleiben durch die günstigen Konditionen. Unter den Mitarbeitern noch schlechter.
Katastrophe. Telefonanrufe ohne Bereitschaftsdienst. Job > Privates Leben
Interne Zertifikate ja. Externe Nein. Kein persönliche Fortbildung möglich. Weiterbildung für firmeninterne Aufgaben werden nach einer chaotischen Planumg bereitgestellt
60-65.000 CHF (Weihnachtsgeld inkludiert) bedeutet 60.000 durch 13 = ca. 4615 CHF pro Monat.
Refurbished Teile werden verwendet. Positiv
Techniker helfen sich untereinander und div. Kollegen können sogar zu privaten Freunden werden.
Gibt es nicht, da diese durch ihre Erfahrung im IT-Bereich überqualifiziert sind und bessere Stellen angeboten bekommen.
Delegieren at it‘s best
Definitiv nicht biliteral. Von oben nach unten.
Nein. Schafe haben es leichter.
Von Festplattentausch zu Festplattentausch zu Batterie wechseln. Sehr monoton.
Seit ich angefangen habe, wurde ich immer gut behandelt und hatte keine Probleme mit dem Team. Alle sind sehr entspannst und halten immer zusammen. Im Stich wird man nicht gelassen.
Momentan habe ich keine Punkte.
Die Kommunikation kann verbessert werden.
Die Atmosphäre ist entspannt
Grosse Firma und Kunden sind zufrieden = Super Image
Man kann in verschiedenen Standorte arbeiten und das Team ist auch echt flexibel. Somit ist man nie überfordert.
Weiterbildung wie z.B. Kurse besuchen und Zertifikat bekommen ist vorhanden und man kann sich echt gut entwickeln.
Die Zusammenarbeit ist mit allem befriedigend und man kann sich echt gut verstehen.
Man kann immer mit dem Vorgesetzen reden und seine Punkte bringen. Ehrliche und konstruktive Kritiken sind immer gut. Vertrauen ist auch da.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Workarea für Techniker ist auch super.
Die Kommunikation ist in sich gut, aber kann verbessert werden. Da wird aber schon dran gearbeitet.
Allen werden gleich und fair behandelt.
Ich bin neu in der Firma und habe immer etwas neues zu lernen. Bzw. auch viele neue Challenges, was einem natürlich motiviert.
Hinterhältiges Verhalten, ehemalige und andere Mitarbeiter schlecht reden. Nicht zur Wahrheit zu stehen, respektive die Fakten nach Regel der Geschäftsleitung zu biegen und zu drehen.
Den Mitarbeiter motivieren und nicht ständig entmutigen und kritisieren.
Workspace wie in Klinik
Kein Teamwork jeder ist dort Einzelmaske
Lässt mehr als zu Wünschen übrig… Mitarbeiter werden weder geschützt noch gefördert.
Eher destruktiv… Glück gehabt wenn man zum Kunden darf und nicht im Office sitzt
Nicht erwünscht, nur Meinung der Vorgesetzten gilt.
Von wegen… es gibt dort Leader und Ausführende …
Wenig bis gar keine
Firmenfahrzeug privat nutzbar, Dankbarkeit für Überstunden
Mündliche Vereinbarungen und Versprechen werden nicht eingehalten, "Vorgesetzte haben immer recht" Mentalität, viel viel Überstunden
Büros modernisieren
Vorgesetzte bedanken sich für geleistete Überzeit, Vertrauen zu den Mitarbeitern besteht keines, wehe man wage es anderer Meinung zu sein
Image vom hören her schlecht, trifft auch so zu
Es wird erwartet, dass der Arbeitnehmer ständig und kurzfristig für Überstunden bereit ist, sonst wird einem "unkollegiales" Verhalten unterstellt.
Keine perspektiven, Weiterbildungen werden oft erwähnt aber nie etwas umgesetzt
Zusammenhalt unter Mitarbeitern stark, gelegentlich gibt es mal ausnahmen.
Höhere Führungsebene voll ok, direkte Vorgesetzte ganz schwach.
Büros sind schlecht eingerichtet, zugewiesener Arbeitsplatz wechselt fast täglich. Sieht auf den ersten Blick nicht wie ein IT Office aus.
Es wird viel digital kommuniziert, so dass es schon etwas unübersichtlich wird
Sehr sehr durchschnittliche Gehälter
Oft das gleiche, wird mit der Zeit sehr repetitiv.
Aufgaben können selbstständig eingeplant werden. Weiterbildung Möglichkeit
Zu viele WE Einsatz
Nicht immer nur sparen, bei manchen Themen kann gern auch investiert werden.
Flexible Arbeitszeiten. Gute Teamspirit
Die FlexWork Policy ermöglicht das Arbeiten an verschiedenen Standorten.
Coole Arbeitskolleginnen/Arbeitskollegen
Man wird gefordert aber auch gefördert. Regelmässiger Austausch in 1:1. Man bekommt die nötige Unterstützung, aber auch Empowerment. Vorgesetzte verhalten sich korrekt und sorgen für ein gutes Arbeitsklima
1A Laptop, 1A Arbeitsplatz
Tägliche Kommunikation, HR, Sales, Support,
Ist Verhandlungssache
Spannende Projekte
Mann kann das Geschäftsauto Privat benutzen. Die Kunden werden immerhin gut behandelt (nach meinem Wissen).
Eigentlich alles, pure Katastrophe... Ja nicht bewerben.
Bessere Löhne, lügt die Mitarbeiter nicht an, mehr Mitarbeiter anstellen, bessere Work-Life Balance, nicht mehr hinter dem Rücken reden, hört auf Angestellten Mitarbeitern zu erzählen wie schlecht die alten Mitarbeiter waren und das ihr mit denen Anstellen würdet...
Unter Arbeitskollegen sehr gut, leider ruiniert die Geschäftsleitung zu viel.
Eigentlich nur am Arbeiten.
1000 Versprechen was aus dir gemacht wird was du erreichen kannst, aber keine einziges wird eingehalten.
Ganz mies.
Kein 13. Monatslohn, der Bonus ende Jahr fällt sehr klein aus.
Sie vertreten zwar dieses Grundprinzip, jedoch wird viel einfach weggeworfen, weil es sich nicht rentiert.
Im Sommer keine Klima in der IT wo ständig Server betrieben werden. Geschäftsleitung hat jedoch 2 eigene Klimageräte.
Gute verkäufer
Kein Vertrauen und Kartellverhalten.
Entwertung der Arbeitskraft vermeiden
Vollständige Ausrüstung. Einführung von kompetenten Personal. Regelmässige Meetings.
Technogroup ist einer der grossen
Es wird Rücksicht genommen, so weit es geht.
Keine Karrieremöglichkeiten
No comment
Sehr hilfreich unter den Gleichgestellten. Sehr freundlich. Du wirst nicht im Stich gelassen.
Nein, keine Aufstiegschancen. Eigeninitiative wird durch Kartellverhalten verunmöglicht.
Kartellverhalten innerhalb der Firma. Vertrauensbasis fehlt.
Komplette Ausrüstung. Entsprechende Laptops und Infrastruktur.
Intransparent. Neugier empfohlen.
Repetitiv. Jedoch ist die Planung kommunikative Gestaltung und Ausführung weitestgehend die überlassen. Was es ausgleicht.
Privatnutzung Firmenfahrzeug, nette Kantine, die Möglichkeit zu reisen
no comment
stellt mehr Techniker an
mal gut mal so mal anders
wen interessierts?
falls man nicht zu opfern bereit ist, sucht sich besser einen anderen Job, es sei denn einem gefällts
als Techi kaum Karriereperspektiven, Kollegen helfen zum Teil einen weiterbilden
keine Sozialleistungen. Gehalt unterste Niveau für IT-Branche
vorhanden
ok
ok
Quod licet Iovi, non licet bovi
gut
wie halt sonst überall, nichts spezielles
wie halt sonst überall, nichts spezielles
selten
Geschäftswagen kann auch Privat genutzt werden. Reisespesen sind gewährleistet bei Einsätzen. Man bekommt auch kurzfristig frei wenns ein Notfall ist. (Familie, Kinder, Privat etc.) Homeoffice möglichkeit
Das sogar um ein paar Franken in der Spesenabrechnung gemeckert wird. TEAM VERHALTEN ENTWICKELN kennen sie leider nicht.
Nicht über andere hinter dem Rücken reden. Wenn es etwas zu klären gibt, mit dem Mitarbeiter/in Face-To-Face. Keine leeren Versprechen. Einen Menschen wie einen Menschen behandeln.
Kollegialer Umgang auch mit den Vorgesetzten. Man versteht und macht auch Spässe. :)
Gegenwärtige wie auch Ex-Mitarbeiter/innen reden leider nicht gut über die Firma und deren Mitarbeiter.
Leider ist man als Aussendiensttechniker auf die Kunden angewiesen. Wenn um 17 Uhr noch ein Störungsfall auftritt ist man verpflichtet diesen noch zu fahren, egal wo der Kunde liegt. (Keine Rücksicht auf Privatleben)
Leere versprechen bis wohin genau? Jedem Mitarbeiter werden die gleichen Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten versprochen/angeboten aber nie eingehalten und durchgesetzt
Leider zu unterbezahlt für die IT-Branche und das was von einem erwartet wird.
Papier wird sehr wenig verwendet, als IT-Dienstleister ist das auch zu erwarten. Alles digital und auf den Notebooks der Mitarbeitenden, finde ich Toll!
Unter den Kollegen ist man Korrekt und ehrlich zueinander.
Einige der Chefs sind leider nicht in der Lage in kritischen und schwierigen Situationen Ihre Gefühle in Kontrolle zu halten. Kaum wird etwas gesagt was Ihnen nicht passt, werden Sie sofort wütend und lassen es bei den unschuldigen Mitarbeitern heraus.
Im Sommer leider keine Möglichkeit die Büroräume zu kühlen. Im Winter hingegen ist in jedem Büro eine Heizung vorhanden.
Leider bekommt man nicht einmal mit, wenn sein eigener Teamkollege das Unternehmen verlässt.
Da die Firma Kundenorientiert arbeitet, hat man eine super Chance und Möglichkeit in verschiedenster Branchen zu arbeiten. Man sieht und darf auch sehr viel machen.
Die Mitarbriter halten teilweise zusammen.
Kostenspielige Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Das Gehalt ist unterste Basis.
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