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Technogroup 
IT-Service 
AG
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hohe Mitarbeiterfluktuationen haben ihren Grund.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Private Nutzung des Fahrzeugs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Private Nutzung des Fahrzeuges wird zum Gehalt gerechnet

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung. Gute Stimmung existiert mir, wenn die Techniker unter sich sind.

Image

Unter den Kunden schon nicht gut. Bleiben durch die günstigen Konditionen. Unter den Mitarbeitern noch schlechter.

Work-Life-Balance

Katastrophe. Telefonanrufe ohne Bereitschaftsdienst. Job > Privates Leben

Karriere/Weiterbildung

Interne Zertifikate ja. Externe Nein. Kein persönliche Fortbildung möglich. Weiterbildung für firmeninterne Aufgaben werden nach einer chaotischen Planumg bereitgestellt

Gehalt/Sozialleistungen

60-65.000 CHF (Weihnachtsgeld inkludiert) bedeutet 60.000 durch 13 = ca. 4615 CHF pro Monat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Refurbished Teile werden verwendet. Positiv

Kollegenzusammenhalt

Techniker helfen sich untereinander und div. Kollegen können sogar zu privaten Freunden werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht, da diese durch ihre Erfahrung im IT-Bereich überqualifiziert sind und bessere Stellen angeboten bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Delegieren at it‘s best

Kommunikation

Definitiv nicht biliteral. Von oben nach unten.

Gleichberechtigung

Nein. Schafe haben es leichter.

Interessante Aufgaben

Von Festplattentausch zu Festplattentausch zu Batterie wechseln. Sehr monoton.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne GisiHuman Resources Manager

Liebes ehemaliges Teammitglied

Danke für Deine Bewertung – auch wenn sie leider nicht so positiv ausfällt. Deine Rückmeldung trifft uns sehr und wir bedauern, dass Du scheinbar keine guten persönlichen Erfahrungen machen konntest. Wir laden Dich herzlich ein, uns Dein konstruktives Feedback im Rahmen eines Gesprächs mitzuteilen.

Wir hoffen, dass Du eine neue Herausforderung gefunden hast, die zu Dir passt und wünschen Dir alles Gute!

Viele Grüsse
Dein HR-Team

Gute Arbeitgeber und geile Challenges für die persönliche Entwicklung.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit ich angefangen habe, wurde ich immer gut behandelt und hatte keine Probleme mit dem Team. Alle sind sehr entspannst und halten immer zusammen. Im Stich wird man nicht gelassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan habe ich keine Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation kann verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist entspannt

Image

Grosse Firma und Kunden sind zufrieden = Super Image

Work-Life-Balance

Man kann in verschiedenen Standorte arbeiten und das Team ist auch echt flexibel. Somit ist man nie überfordert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wie z.B. Kurse besuchen und Zertifikat bekommen ist vorhanden und man kann sich echt gut entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist mit allem befriedigend und man kann sich echt gut verstehen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann immer mit dem Vorgesetzen reden und seine Punkte bringen. Ehrliche und konstruktive Kritiken sind immer gut. Vertrauen ist auch da.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Workarea für Techniker ist auch super.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in sich gut, aber kann verbessert werden. Da wird aber schon dran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Allen werden gleich und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Ich bin neu in der Firma und habe immer etwas neues zu lernen. Bzw. auch viele neue Challenges, was einem natürlich motiviert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne GisiHuman Resources Manager

Liebes Teammitglied

Vielen Dank für deine Rückmeldung an uns und die Zeit, die Du dir hierfür genommen hast.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du dich im Unternehmen wohl fühlst und mit den Arbeitsbedingungen bei Technogroup zufrieden bist.
Wir sind bemüht die Kommunikation und den Zusammenhalt zwischen den Niederlassungen, und auch in der gesamten Evernex-Gruppe zu verbessern. Wenn Du Vorschläge für eine Verbesserung hast, freuen wir uns sehr mit dir darüber zu sprechen. Komm dafür gerne auf uns zu!

Viele Grüsse
Dein HR Team

Aussen „hui“ innen pfui !

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinterhältiges Verhalten, ehemalige und andere Mitarbeiter schlecht reden. Nicht zur Wahrheit zu stehen, respektive die Fakten nach Regel der Geschäftsleitung zu biegen und zu drehen.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter motivieren und nicht ständig entmutigen und kritisieren.

Arbeitsatmosphäre

Workspace wie in Klinik

Kollegenzusammenhalt

Kein Teamwork jeder ist dort Einzelmaske

Vorgesetztenverhalten

Lässt mehr als zu Wünschen übrig… Mitarbeiter werden weder geschützt noch gefördert.

Arbeitsbedingungen

Eher destruktiv… Glück gehabt wenn man zum Kunden darf und nicht im Office sitzt

Kommunikation

Nicht erwünscht, nur Meinung der Vorgesetzten gilt.

Gleichberechtigung

Von wegen… es gibt dort Leader und Ausführende …

Interessante Aufgaben

Wenig bis gar keine


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Nicht empfehlenswert

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenfahrzeug privat nutzbar, Dankbarkeit für Überstunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mündliche Vereinbarungen und Versprechen werden nicht eingehalten, "Vorgesetzte haben immer recht" Mentalität, viel viel Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Büros modernisieren

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte bedanken sich für geleistete Überzeit, Vertrauen zu den Mitarbeitern besteht keines, wehe man wage es anderer Meinung zu sein

Image

Image vom hören her schlecht, trifft auch so zu

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass der Arbeitnehmer ständig und kurzfristig für Überstunden bereit ist, sonst wird einem "unkollegiales" Verhalten unterstellt.

Karriere/Weiterbildung

Keine perspektiven, Weiterbildungen werden oft erwähnt aber nie etwas umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter Mitarbeitern stark, gelegentlich gibt es mal ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Höhere Führungsebene voll ok, direkte Vorgesetzte ganz schwach.

Arbeitsbedingungen

Büros sind schlecht eingerichtet, zugewiesener Arbeitsplatz wechselt fast täglich. Sieht auf den ersten Blick nicht wie ein IT Office aus.

Kommunikation

Es wird viel digital kommuniziert, so dass es schon etwas unübersichtlich wird

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr sehr durchschnittliche Gehälter

Interessante Aufgaben

Oft das gleiche, wird mit der Zeit sehr repetitiv.

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Gute Stimmung Gute Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben können selbstständig eingeplant werden. Weiterbildung Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele WE Einsatz

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer nur sparen, bei manchen Themen kann gern auch investiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitszeiten. Gute Teamspirit

Work-Life-Balance

Die FlexWork Policy ermöglicht das Arbeiten an verschiedenen Standorten.

Kollegenzusammenhalt

Coole Arbeitskolleginnen/Arbeitskollegen

Vorgesetztenverhalten

Man wird gefordert aber auch gefördert. Regelmässiger Austausch in 1:1. Man bekommt die nötige Unterstützung, aber auch Empowerment. Vorgesetzte verhalten sich korrekt und sorgen für ein gutes Arbeitsklima

Arbeitsbedingungen

1A Laptop, 1A Arbeitsplatz

Kommunikation

Tägliche Kommunikation, HR, Sales, Support,

Gehalt/Sozialleistungen

Ist Verhandlungssache

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte


Karriere/Weiterbildung

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Sehr schlechte Behandlung der Mitarbeiter, Geldgeile Geschäftsleitung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mann kann das Geschäftsauto Privat benutzen. Die Kunden werden immerhin gut behandelt (nach meinem Wissen).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles, pure Katastrophe... Ja nicht bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne, lügt die Mitarbeiter nicht an, mehr Mitarbeiter anstellen, bessere Work-Life Balance, nicht mehr hinter dem Rücken reden, hört auf Angestellten Mitarbeitern zu erzählen wie schlecht die alten Mitarbeiter waren und das ihr mit denen Anstellen würdet...

Arbeitsatmosphäre

Unter Arbeitskollegen sehr gut, leider ruiniert die Geschäftsleitung zu viel.

Work-Life-Balance

Eigentlich nur am Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

1000 Versprechen was aus dir gemacht wird was du erreichen kannst, aber keine einziges wird eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz mies.
Kein 13. Monatslohn, der Bonus ende Jahr fällt sehr klein aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie vertreten zwar dieses Grundprinzip, jedoch wird viel einfach weggeworfen, weil es sich nicht rentiert.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer keine Klima in der IT wo ständig Server betrieben werden. Geschäftsleitung hat jedoch 2 eigene Klimageräte.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne GisiHuman Resources Manager

Liebe ehemalige Mitarbeitende,
Lieber ehemaliger Mitarbeitender,

da hat es leider gar nicht gepasst zwischen uns. Es freut uns aber, dass Du zumindest doch noch 2 positive Argumente für uns gefunden hast. Auf einige Deiner Punkte gehen wir im Folgenden ein:

Beim Thema Gehalt, dem 13. Monatslohn hast Du wohl was falsch verstanden. Wir verhandeln immer Jahreslöhne und der Mitarbeiter entscheidet, ob er das Gehalt 12x oder 13x ausbezahlt habe möchte. Faktisch alle Mitarbeiter entscheiden sich für 12x. Der Erfolgs-Bonus Ende Jahr ist eine zusätzliche freiwillige Leistung welche die Mitarbeiter am Erfolg des Geschäftsjahres teilhaben lässt.

Weiterbildung wird bei uns GROSS geschrieben. Wir bieten intern in unserem eigenen Schulungszentrum in Hochheim über 75 verschieden Kurse, Seminare und Labor Trainings an. Daneben stehen auch auf unserer internen E-Learning Plattform weitere Kurse an welche auch Pflicht sind.

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzen: auch hier haben wir eine klare Strategie wie wir unsere Führungskräfte ausbilden. In 7 externen Seminaren mit Praxis-Arbeit dazwischen führen wir unser Kader an ihren neue Aufgaben heran.

Leider ist während des Lockdowns die ganze Ausbildung ins Stocken geraten weil die meisten Kurse
abgesagt wurden.

Zu den Klimaanlagen: Um der Ökologie Rechnung zu tragen setzen wir Klimaanlagen nur nur da ein wo wirklich zwingend nötig. Unsere produktiven Server sind in externen Rechenzentren verteilt und werden nach Bedarf gekühlt. Unser eigenen Test-Server in unserem Haus sind nicht klimatisiert. Das ist auch nicht nötig. Die Anlagen laufen nur ab und zu oder auch längere Zeit gar nicht, weil wir sie konsequent herunterfahren und abschalten bei Nichtgebrauch.
Die Geschäftsleitung hat keine eigenen Klimaanlagen. Gebäudetechnisch befinden sich die meisten Büroarbeitsplätze in der oberen Etage, unter dem Dach. Diese Räume wurden von unseren Vormieter mit Klimageräten ausgerüstet.

Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, da sie uns helfen, uns immer weiter zu verbessern. Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Mit freundlichen Grüssen,

Leichter Einstieg, schwieriger halt

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute verkäufer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertrauen und Kartellverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Entwertung der Arbeitskraft vermeiden

Arbeitsatmosphäre

Vollständige Ausrüstung. Einführung von kompetenten Personal. Regelmässige Meetings.

Image

Technogroup ist einer der grossen

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht genommen, so weit es geht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

No comment

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfreich unter den Gleichgestellten. Sehr freundlich. Du wirst nicht im Stich gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nein, keine Aufstiegschancen. Eigeninitiative wird durch Kartellverhalten verunmöglicht.

Vorgesetztenverhalten

Kartellverhalten innerhalb der Firma. Vertrauensbasis fehlt.

Arbeitsbedingungen

Komplette Ausrüstung. Entsprechende Laptops und Infrastruktur.

Kommunikation

Intransparent. Neugier empfohlen.

Interessante Aufgaben

Repetitiv. Jedoch ist die Planung kommunikative Gestaltung und Ausführung weitestgehend die überlassen. Was es ausgleicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Zwischenlösung gesucht?

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Privatnutzung Firmenfahrzeug, nette Kantine, die Möglichkeit zu reisen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

no comment

Verbesserungsvorschläge

stellt mehr Techniker an

Arbeitsatmosphäre

mal gut mal so mal anders

Image

wen interessierts?

Work-Life-Balance

falls man nicht zu opfern bereit ist, sucht sich besser einen anderen Job, es sei denn einem gefällts

Karriere/Weiterbildung

als Techi kaum Karriereperspektiven, Kollegen helfen zum Teil einen weiterbilden

Gehalt/Sozialleistungen

keine Sozialleistungen. Gehalt unterste Niveau für IT-Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorhanden

Kollegenzusammenhalt

ok

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

Quod licet Iovi, non licet bovi

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

wie halt sonst überall, nichts spezielles

Gleichberechtigung

wie halt sonst überall, nichts spezielles

Interessante Aufgaben

selten

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Dieses Unternehmen leidet an Fluktuation der Angestellten.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftswagen kann auch Privat genutzt werden. Reisespesen sind gewährleistet bei Einsätzen. Man bekommt auch kurzfristig frei wenns ein Notfall ist. (Familie, Kinder, Privat etc.) Homeoffice möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sogar um ein paar Franken in der Spesenabrechnung gemeckert wird. TEAM VERHALTEN ENTWICKELN kennen sie leider nicht.

Verbesserungsvorschläge

Nicht über andere hinter dem Rücken reden. Wenn es etwas zu klären gibt, mit dem Mitarbeiter/in Face-To-Face. Keine leeren Versprechen. Einen Menschen wie einen Menschen behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Umgang auch mit den Vorgesetzten. Man versteht und macht auch Spässe. :)

Image

Gegenwärtige wie auch Ex-Mitarbeiter/innen reden leider nicht gut über die Firma und deren Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Leider ist man als Aussendiensttechniker auf die Kunden angewiesen. Wenn um 17 Uhr noch ein Störungsfall auftritt ist man verpflichtet diesen noch zu fahren, egal wo der Kunde liegt. (Keine Rücksicht auf Privatleben)

Karriere/Weiterbildung

Leere versprechen bis wohin genau? Jedem Mitarbeiter werden die gleichen Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten versprochen/angeboten aber nie eingehalten und durchgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Leider zu unterbezahlt für die IT-Branche und das was von einem erwartet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier wird sehr wenig verwendet, als IT-Dienstleister ist das auch zu erwarten. Alles digital und auf den Notebooks der Mitarbeitenden, finde ich Toll!

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist man Korrekt und ehrlich zueinander.

Vorgesetztenverhalten

Einige der Chefs sind leider nicht in der Lage in kritischen und schwierigen Situationen Ihre Gefühle in Kontrolle zu halten. Kaum wird etwas gesagt was Ihnen nicht passt, werden Sie sofort wütend und lassen es bei den unschuldigen Mitarbeitern heraus.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer leider keine Möglichkeit die Büroräume zu kühlen. Im Winter hingegen ist in jedem Büro eine Heizung vorhanden.

Kommunikation

Leider bekommt man nicht einmal mit, wenn sein eigener Teamkollege das Unternehmen verlässt.

Interessante Aufgaben

Da die Firma Kundenorientiert arbeitet, hat man eine super Chance und Möglichkeit in verschiedenster Branchen zu arbeiten. Man sieht und darf auch sehr viel machen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Kein Marktgerechter Lohn, über eine Lohnerhöhung braucht man gar nicht zu sprechen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbriter halten teilweise zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Kostenspielige Weiterbildungen werden nicht angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unterste Basis.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Technogroup IT-Service durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Technogroup IT-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Technogroup IT-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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