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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Technogroup IT-Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Technogroup IT-Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Technogroup IT-Service
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    64%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Stimmung. Gute Stimmung existiert mir, wenn die Techniker unter sich sind.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv nicht biliteral. Von oben nach unten.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Techniker helfen sich untereinander und div. Kollegen können sogar zu privaten Freunden werden.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe. Telefonanrufe ohne Bereitschaftsdienst. Job > Privates Leben

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Delegieren at it‘s best

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Festplattentausch zu Festplattentausch zu Batterie wechseln. Sehr monoton.

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