10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr proffesionelles Verfahren und ein angenehmes Vorstellungsgespräch mit vielen notwendigen Informationen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tegometall Schweiz als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein offenes Gespräch wo ich die Firma besser kennenlernen durfte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Intransparente HR-Verwalter der Kultur aus dem 19. Jh. Ersatz wird gesucht, keine Vorwärtsdenker, Innovatoren.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Tegometall Schweiz als SAP-Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Der HR Verantwortliche war unsympathisch, Firma hat schlechten Eindruck gemacht, deshalb Bewerbung zurückgezogen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Tegometall Schweiz als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der HR Verantwortliche sollte sich schulen lassen im Umgang mit potenziellen Mitarbeitern
Bewerbungsfragen
- Fast nichts
- Hat sich aus meinen Zeugnissen etwas heraus interpretiert und Behauptungen aufgestellt. Vollig aus des Nase gezogen
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Langsamer unüberblickbarer Ablauf
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tegometall Schweiz als SB Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kandidaten die an ein Vorstellungsgespräch eingeladen werden, sollten im Voraus informiert werden, wenn der Abteilungsleiter keine Zeit für ein Gespräch hat.
Bewerbungsfragen
keine. Es war nur der HRMitarbeiter anwesend. Der Abteilungsleiter hatte wohl keine Zeit. Dies wurde mir aber erst am Gespräch mitgeteilt. :(
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Professionalität des Gesprächs
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unprofessionell, die Sterne sagen genug
Bewerber/inHat sich 2015 bei Tegometall Schweiz als Büro beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Vorstellung der Firma, wurde kaum begrüsst, zumindest ohne Namen...im 2. Gespräch, kaum angeschaut, mein Gegenüber starrte breitellbogig auf den Tisch, bzw. die Unterlagen, Keine Info übers Vorgehen, musste das alles erfragen,
Bewerbungsfragen
null Fragen
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Sehr angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 bei Tegometall International Consulting GmbH als Technischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tegometall Schweiz als Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mehr ein Kreuzverhör, als ein Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tegometall Schweiz als Berechnungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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keine Antwort ist auch eine Ansage....
Bewerber/inHat sich 2016 bei Tegometall International Consulting GmbH beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
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Angeschrieben worden und zur Bewerbung animiert worden.
Bewerber/inHat sich 2006 bei Tegometall Schweiz als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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