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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAufgabenorientierte Arbeitszeiten sind möglich. Gutes Team und schöne Büros.
Sehr hilfsbereite und freundliche Kollegen. Tolle Einarbeitung und sehr angenehmes Arbeitsklima.
Es gibt noch Baustellen, aber das wichtigste ist, dass man es auch erkennt und daran arbeiten möchte. Die Augen werden vor Veränderung nicht verschlossen.
Durch die vielen Freiheiten kann mit Eigeninitiative etwas bewegt werden
Offene und ehrliche Kommunikation
Wertschätzung und Vertrauen
Umgang Miteinander
-Keine Wertschätzung
-Keine Kommunikation
-Die Angestellten werden kleingehalten
-Kein Freiraum für eigene Ideen
- Veraltete Technologien
- Jeder macht sein Ding und gibt 0 Wissen an die Kollegen weiter.
- Führungsstil? gibt es nicht
- Die haben keine Ahnung von Ihren Produkten
- Kunden werden über den Tisch gezogen
Ja Sager sind willkommen
Leider ist die Arbeitsauslastung derzeit sehr unausgewogen. Mal viel mal wenig.
-Keine Wertschätzung
-Keine Kommunikation
-Die Angestellten werden kleingehalten
Kein Freiraum für eigene Ideen
Veraltete Technologien
Keine Teamplayer. Jeder macht sein Ding und gibt 0 Wissen an die Kollegen weiter. Ursache: Angst um den eigenen Job.
Der Ruf ist recht schlecht. Finde ich nicht gerechtfertigt, da gibt es noch viel schlimmere Arbeitgeber.
Leider keine Kantine oder Snackautomat. Möglich wäre hier für die Zukunft etwas zu überdenken. Es gibt Möglichkeiten von täglich befüllbaren Automaten mit Getränken und Snacks. z.b. durch Bäckerei Bürglen.
Klimaanlage in allen Büros
Imagepflege. Es gibt ein altes schlechtes Image, welches heute viel besser ist. Das schlechte Image ist mit einzelnen Führungskräften (z.B. Produktionsleitern) ausgeschieden.
Die Prozesse sind noch nicht ganz durchgängig und entsprechend ist die Kommunikation manchmal nicht ganz transparent.
die interne Kommunikation ist manchmal nicht optimal, hier gibt es auf jeden Fall Verbesserungsbedarf..
Der am besten bewertete Faktor von Tegometall Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super Kollegium, immer hilfsbereit
MA sind sehr hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tegometall Schweiz ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr schlecht. Angst!!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Möglichkeit und Unterstützung von Seiten der Firma ist durchaus da.
Sehr viele Möglichkeiten wenn man sich geschickt anstellt
Es gibt mehrere Möglichkeiten.
In der Regel wird man nach der Lehre übernommen.
