Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele der Mitarbeirr sind nicht nur Arbeitskollegen, sondern auch wirklich Freunde. 4-5 Team-Events pro Jahr.
Sehr niedrige fluktuationsrate.
Wenn du die Leistung erbringt, die von dir erwartet wird, bist du innerhalb der Teleinformatik dein eigener Unternehmer.
Wird aktiv gefördert. Schule wird finanziert. Kurse werden finanziert.
Sozialleistungen auf gesetzlichem
Minimum
Wasserspender
Elektroautos
Recyclingboxen
Fachgerechte Entsprgung
Jeder Hilft jedem.
Sehr kollegial.
Neues, modernes Büro. Moderne Computer. Moderne Software.
Top
Kann man zu einem gewissen Teil selber etwas beeinflussen.
Starker Zusammenhalt es wird einander geholfen.
Top
Gut, jedoch manchmal etwas zu wenig/spät.
Immer wieder neue Projekte
Sehr raue Umgangsformen
Laut.
Verkaufen wo es nur geht. Da bleibt manchmal die Wahrheit links liegen. (Leider)
Die Firma will überall present sein und nimmt sich immer wichtiger als den/die Mitarbeiter/in. Mitarbeiter ist ersetzbar, ja stimmt, aber das jeden Tag zu spüren ist nicht Fördernd. Feierabend oder Abschalten geht oft nicht. Kontrolle statt Vertrauen
Vertraut euren Mitarbeiter. Hört Ihnen auch zu, wenn Sie was verbessern wollen. Angstpolitik schafft Unmut. Konkurrenz unter dem Team und ständiges lästern reduzieren den Respekt untereinander und zu anderen Lieferanten.
Lob muss man hier nicht erwarten. Man kann froh sein wenn der Vorgesetzte einem nichts vorhält. Vertrauen/Förderung leider sehr langwierig
Verbesserungsvorschläge werden oft ignoriert. Mitarbeiter haben immer einen hauch von Furcht. Was zur Vorsicht neigt, jedoch auch kein Vertrauen untereinander schafft.
Zusammenhalt nicht so wirklich gegeben. Oft wird über andere gelästert.
Praktisch kein Kontakt, aber wenn, dann oft negativ. Ziele oft nicht realistisch aber viele Versprechungen ( Verkäufer halt )
Man muss funktionieren wie sie es wollen, und sobald man ein Mensch ist, der Fehler macht oder krank wird, ist man bei ihnen unten drunter.
Meeting im Team, hilft Aufträge zu finden. Kommunikation in diesem Moment ok.
Aufgaben muss man selber finden, da die Teammitglieder keine Aufträge abgeben (trotz Überlastung) oder der Vorgesetzte keine hat oder einem zutraut. Anschliessend muss man sich was anhören, warum keine Aufträge erledigt wurden. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter! Keine Freiheit in der Kommunikation mit den Kunden (Kundenbetreuung)
Kann man so nicht nennen. Geht mittlerweile nur noch um Ziele erreichen. Der Zusammenhalt im Team wird immer schlechter.
Alle machen einen fröhlichen Eindruck aber reklamieren im Hintergrund.
Gegen aussen wird ein neutrales und positives Bild präsentiert. Intern wird viel reklamiert, dass die Qualität wachsen soll.
Firma unterstützt zwar gerne bei Weiterbildungen und beteiligt sich auch an den Kosten. Die Rückerstattung des Betrags und die verpflichtende Bindung ist allerdings sehr merkwürdig definiert.
Meine Weiterbildung wurde übernommen.
Eher mittel bis tief angesetzt im Vergleich zur Konkurrenz
Durch Elektroautos wird versucht teilweise ein ökologisches Bild zu vermitteln.
Sonst nimmt man die Firma nicht unbedingt so wahr, dass man einen ökologischen Auftritt hat. Es wird einfach gearbeitet, dass ist die Hauptaufgabe.
Oft hinter dem Rücken geredet aber vorne raus immer nett
Von flacher Hierarchie ist nicht die Rede
Seit letztem Umbau etwas ruhiger geworden. Tischplatte für Poolarbeitsplätz allerdings etwas zu kurz. Nicht sehr angenehm zu arbeiten.
Senioren werden eher geschätzt und die Junioren sind oft Mädchen für alles
Vielseitig. Unterschiedliche Kundengrössen. Sehr viel unterwegs, somit auch viel in Kundenkontakt.
Damit man die angenehmen und guten Kunden betreuen darf, muss man allerdings sich erst mal beweisen.
Junges flexibles Team, dass sich gegenseitig sehr Unterstützt.
Der einzige Punkt der in meinen Augen bissl mehr Balanced sein könnte.
Gute Nebenleistungen wie Auto und Handy. Und immer offen für Anpassungen. Sehr Vorbildlich in meinen Augen
Der Zusammenhang unter den Mitarbeitern ist sehr vorbildlich. Auch wenn es mal stressig ist versucht man sich immer zu Unterstützen.
Ehrlich und direkt
TOP Modern in allen belangen. Intern wie extern. Hardware wie Software. Dazu kommt noch ein Modernes Büro und den stetigen Fokus auf neue Technologien.
Direkte Kommunikation, flache Hierarchie, kurze Wege.
Da die Teleinformatik sich in viele Bereichen bewegt (IT / Kommunikation / Videoüberwachung) und man viel selbst Verantwortung übernehmen kann, ist das Aufgabengebiet sehr abwechslungsreich.
Förderung Weiterbildung, guter Kollegenzusammenhalt und Entlöhnung, interessantes Arbeitsumfeld
es wird viel Wert auf Weiterbildungen gelegt und diese auch gefördert
neu renoviertes Büro mit modernen Arbeitsplätzen
Das Team arbeitet sehr gut zusammen und ist sehr hilfsbereit.
- Unvergleichbarer guter Kollegenzusammenhalt, bisher unerreicht (keine Intrigen o.ä)
- Top Kommunikation von GL auf Augenhöhe, Interesse an MA nicht nur gespielt, immer offenes Ohr, immer direkt
- Geschäftsauto für Techniker
- Gleitende, flexible Arbeitszeiten, aussergewöhnlich grosse Freiheiten und Vertrauen
- Gute Löhne, GL immer zur Verhandlung bereit
- Beteiligung an Weiterbildungskosten
- Mitarbeiter teils fachlich sehr stark, geben Wissen gerne weiter, somit gutes Mentoring
- Teils etwas chaotische Zustände zwecks Überlastung/mangelnder Organisation
- Büro manchmal etwas laut
- Allgemein besser organisieren (Organisation, Aufgabengebiete, Personal, Dienstleistungen)
- Work-life-balance der Leistungsträger besser im Auge behalten
- Weiterbildungen für Mitarbeiter empfehlen/planen
Seit dem die falsche Person das Team verlassen hat, wurde das Team stärker zusammengeschweisst.
Arbeitsklima deutlich gesteigert. Man geht gerne ins Büro.
Ferien können gut untereinander ausgemacht werden (Stellvertretung).
Da Gleitzeiten muss nicht täglich auf die Minute genau 8 Stunden gearbeitet werden.
Schlechter Einfluss (blöde Anmerkungen, hinterfragen wieso man nun früher geht,..) wurde mit neuem Teamleiter massiv verbessert.
Steigerung seit Jahresbeginn 2018 ersichtlich.
0 Sterne bis Frühling 2018.
Seit Frühling 2018 - TOP.
Team ist das wichtigste in einer Firma. Schlechter Vorgesetzter überträgt schlechte Energie auf das Team und somit hat man schlicht und einfach "Kein Bock zu arbeiten".
Lampen etwas zu hell. Im Sommer unerträglich heiss. Mittlerweile wurden Klimageräte im Büro installiert, somit deutliche Verbesserung.
Inventar OK. Arbeitsgeräte (Computer etc.) laufend aktuell.
Ganz gut. Etwas ausbaufähig.
Auszahlung erfolgt in der Regel pünktlich, ausser bei Feiertagen oder Wochenenden dazwischen, dann kann es schon mal etwas länger dauern.
Löhne sind im Vergleich zur Konkurrenz (grössere Firmen) etwas tiefer angesetzt. Durch gutes Team wird dies bis zu gewissem Punkt kompensiert.
So verdient kununu Geld.