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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei terreActive die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nicht das was angebracht und hilfreich wäre. Aber kann schon vorkommen, dass auch sensitive Daten/Sachverhalte von Mitarbeitern weitererzählt werden seitens HR
Vieles läuft hinter dem Rücken der Mitarbeiter. Kommt aber natürlich auf die Abteilung an
Der Vorgesetzte zwang mich oft über den Mittag zu arbeiten, weil er am Morgen ausgeschlafen hat und dann gegen 12 mal eingetrudelt ist und dann mit MA gewisse Dinge anschauen wollte.... in der Mittagspause....
Manipulativ, keine wohlwollende Haltung gegenüber MA.
DIVA-verhalten... Geld verhilft den meisten zu einem wirklich traurigen Charakter (AUS). HR freundet sich mit MA an... aufpassen... es wird gegen einem verwendet schlussendlich - aber sind halt im Sandwich
nichts spezielles.... eher nervig als spannend, aufgrund Legacy-Systeme
Unter manchen MA gut, aber es gibt schon sehr spezielle Menschen dort. Man muss es wirklich mögen, viel Geläster und Wichtigtuerei. Auf schlechte Charakterzüge stolz zu sein wird teilweise als selbstbewusst interpretiert.