4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Terresta Immobilien- und Verwaltungs AG Vorstellungsgespräche
Terresta
Immobilien-
und
Verwaltungs
AG
Winterthur
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
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Ein Bewerbungsprozess der schöner nicht hätte sein können Terresta wird mir für immer in sehr guter Erinnerung bleiben!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Terresta Immobilien- und Verwaltungs AG als Sachbearbeiterin Immobilienbewirtschaftung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Es ist keine Frage aber ich möchte nochmal erwähnen, dass ich den Bewerbungsprozess bei der Terresta wirklich als ausserordentlich toll empfunden habe. Der ganze Prozess war sehr angenehm aufgebaut und ich habe mich immer wohl und willkommen gefühlt. Es lag auf keinen Fall an der Firma, dass ich mich nicht für diesen Job entschieden habe.
- Ein grosses Kompliment an dieser Stelle an die ganze Firma.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Eva WeimerHR Business Partner
Liebe Bewerberin
Vielen Dank für die sehr positive Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass Sie den ganzen Prozess als ausserordentlich toll empfunden haben und Sie sich willkommen gefühlt haben. Uns ist es ein zentrales Anliegen, dass der Prozess professionell & persönlich ist und man gegenseitig auch die Gelegenheit hat, das Team kennen zu lernen und den "Cultural fit" zu überprüfen. Eine positive candidate experience ist ein wichtiger Teil im Erleben der Arbeitgebermarke und schön, wenn wir in guter Erinnerung bleiben!
Wir danken für Ihre Zeit und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!
unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Terresta Immobilien- und Verwaltungs AG beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständig, gut organisiert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Eva WeimerHR Business Partner
Liebe/r Bewerber:in
Danke für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir bedauern, dass Sie den Prozess nicht optimal empfunden haben und nehmen Kritik zu Herzen. Wir möchten uns stetig verbessern und würden uns freuen, wenn Sie uns Ihr konkretes Feedback per E-Mail auf eva.weimer@terresta.ch senden oder mich telefonisch unter 052 209 01 53 kontaktieren. Ein differenziertes Feedback dient einerseits der Nachvollziehbarkeit Ihrer Bewertung und andererseits für unsere Reflektion zum Bewerbungsprozesses. Uns ist es wichtig, ein positives Bewerbererlebnis zu schaffen (ob Zu- oder Absage) und wir sind der Meinung, dass wir eine wertschätzende Gesprächskultur pflegen. Es tut uns leid, dass Ihr Bewerbererlebnis nicht so positiv war und wünschen Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüsse
Eva Weimer
HR Business Partner
Schlechte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 bei terresta - immobilien und verwaltungs ag als HR-Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Telefon offener sein und mehr kommunizieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der gesamte Bewerbungs-Prozess ist absolut professionell verlaufen. HR ist sehr effizient und prompt in der Bearbeitung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Terresta Immobilien- und Verwaltungs AG als Stelle in der Vermarktung/Bewirtschaftung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Eva WeimerHR Business Partner
Liebe Bewerberin und zukünftige Mitarbeiterin
Vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie den Prozess als professionell empfunden haben. Es ist uns wichtig und unser Anspruch, dass sich Bewerber:innen wertgeschätzt fühlen, wir eine offene Kommunikation pflegen und der gesamte Prozess professionell abläuft.
Wir freuen uns, dass Sie unser Team bald ergänzen werden.