Gute innovative Firma, mit mangelhaften Führungspersonen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Eigenverantwortlichkeit, kurze Kommunikationswege, die Arbeiten sind sehr vielseitig, Kundenkontakt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeits und Ruhezeiten, Organisation und Planung, zu Spontan, ungleichbehandlung der MA im Team, Unwahrheiten, Mündliche Vertragsbrüche.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung und Organisation, zurück zum alten System, Arbeitszeiten und Ruhezeiten einhalten, den Mitarbeitern wieder mehr Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Überwachung, Stress, zu lange Arbeitstage, tolles Team, schlechte Planung und Organisation.
Kommunikation
Es wird viel versprochen, was dann später nicht mehr gilt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, guter Zusammenhalt, Zwischenmenschlich, gute Umgangsformen.
Work-Life-Balance
Ferien nur im Winter möglich. Zu lange Arbeitstage (zum Teil über 12h), fehlende Ruhezeiten
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden gebrochen, Kommunikation mangelhaft.
Auf Schriftliche Korrespondenz wird verzichtet.
Interessante Aufgaben
Diverse Arbeiten in der Firma im Labor, im Büro, oder aber auch im Ausseneinsatz.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt.
Während einige richtig gemobbt werden, dürfen sich andere praktisch fast alles erlauben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Mitarbeiter werden durch jüngere ersetzt, welches der altersdemografie und der Erfahrung im Betrieb beträchtlich schaden.
Früher war das nie so.
Arbeitsbedingungen
Ungenügende Filter und Abluftsysteme, Büro, Arbeitsplatz, Labor, Garderobe sauber und ordentlich.
Image
Image der Firma hat durch Führung und Schlamperei gelitten, genisst aber eine gute Reputation, auch durch das gute Weiterbildungszentrum.
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildungszentrum, MA werden gefördert, jdeoch sollte dies schriftlich Vereinbart werden.