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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute innovative Firma, mit mangelhaften Führungspersonen

2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Eigenverantwortlichkeit, kurze Kommunikationswege, die Arbeiten sind sehr vielseitig, Kundenkontakt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeits und Ruhezeiten, Organisation und Planung, zu Spontan, ungleichbehandlung der MA im Team, Unwahrheiten, Mündliche Vertragsbrüche.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Planung und Organisation, zurück zum alten System, Arbeitszeiten und Ruhezeiten einhalten, den Mitarbeitern wieder mehr Vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Überwachung, Stress, zu lange Arbeitstage, tolles Team, schlechte Planung und Organisation.

Image

Image der Firma hat durch Führung und Schlamperei gelitten, genisst aber eine gute Reputation, auch durch das gute Weiterbildungszentrum.

Work-Life-Balance

Ferien nur im Winter möglich. Zu lange Arbeitstage (zum Teil über 12h), fehlende Ruhezeiten

Karriere/Weiterbildung

Super Weiterbildungszentrum, MA werden gefördert, jdeoch sollte dies schriftlich Vereinbart werden.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, guter Zusammenhalt, Zwischenmenschlich, gute Umgangsformen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Mitarbeiter werden durch jüngere ersetzt, welches der altersdemografie und der Erfahrung im Betrieb beträchtlich schaden.
Früher war das nie so.

Vorgesetztenverhalten

Versprechen werden gebrochen, Kommunikation mangelhaft.
Auf Schriftliche Korrespondenz wird verzichtet.

Arbeitsbedingungen

Ungenügende Filter und Abluftsysteme, Büro, Arbeitsplatz, Labor, Garderobe sauber und ordentlich.

Kommunikation

Es wird viel versprochen, was dann später nicht mehr gilt.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt.
Während einige richtig gemobbt werden, dürfen sich andere praktisch fast alles erlauben.

Interessante Aufgaben

Diverse Arbeiten in der Firma im Labor, im Büro, oder aber auch im Ausseneinsatz.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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