8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosszügige Rabatte auf Produkte
Weihnachtsessen oder Team-Ausflüge für Team-Bonding
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien
Frauenfeindliches Klima
Kein Verständnis in vielen Bereichen
Viel Gerede aber keine Änderungen
Arbeitsatmosphäre
Es wird hinterrücks über jeden gelästert. Sogar die Obere Etage lästert über Mitarbeiter und sind vor allem extrem frauenfeindlich!
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten kann man die Work-life-Balance gut einhalten
Karriere/Weiterbildung
Man wird bei der Weiterbildung unterstützt, jedoch nicht finanziell. Zudem wird von einem verlangt, dass man neben der Schule trotzdem noch 150% Pensum Arbeit macht, obwohl man teilweise nur zu 60-80% angestellt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise ist der Papierverbrauch auf dem absoluten Maximum!
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt untereinander, sobald es jedoch darum geht seinen eigenen Allerwertesten zu retten, wird jeder in die Pfanne gehauen.
Vorgesetztenverhalten
Es möchte auf jeden Fall verhindert werden, dass Frauen in der Oberen-Etage Platz nehmen, da sie scheinbar nicht dazu geeignet seien.. Frauenfeindliche Aussagen untereinander
Kommunikation
Bei der Kommunikation gibt es auf jeden Fall viel Luft nach oben. Arbeitsabläufe werden geändert ohne das ganze Team zu informieren.
Interessante Aufgaben
vielfältiges Arbeitsspektrum, interessante Einblicke in die einzelnen Abteilungen
In der Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau hat man die Möglichkeit, je ein Jahr in den verschiedenen Abteilungen zu arbeiten. (Innendienst, Buchhaltung und Produktmanagement)
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für Lehrlinge Logistiker EFZ im Bereich Lager der falsche Ort für eine Gute Ausbildung im Bereich Logistik.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosszügiger Rabatt von Produkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima im Lager (dauerndes Geläster)
- einseitige Arbeit
- Umgang mit Lehrlingen
- Probleme die nicht ernst genommen werden
- Mangelnde Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Um eine Abwechslungsreichere Arbeit zu ermöglichen, die Lehrlinge über eine Festgelegte Zeit einem Abteil einzuteilen, statt solche Abteilungen nur zu ermöglichen, wenn gerade nichts anderes zu tun ist.
Um das Betriebsklima zu verbessern, alle gleich zu behandeln und auch mal den Festangestellten Arbeiter die Meinung genau so sagen, wie es bei den Lehrlingen gemacht wurde. Den Mut, etwas zu sagen, sollte bei allen gleich sein, und nicht nur bei den Lehrlingen!
Für die Lehrlinge:
Probleme ernst nehmen und diese auch mit den Betroffenen zu besprechen und versuchen zu lösen, anstatt den Lehrlingen zu sagen, sie hätten mit dem Thema nichts zu tun. Wenn dies nicht möglich ist, jemanden finden, der besser geeignet ist um Lehrlinge auszubilden.
Karrierechancen
Höhere Positionen zu erlangen ist bei dieser Firma sehr schwierig.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind fair.
Ausbildungsvergütung
Die Löhne wurden stets überpünktlich überwiesen, dazu gab es jedes Jahr ein Weihnachtsessen.
Die Ausbilder
Das schwierigste fand ich, dass der Ausbildner den Lehrlingen zwar zuhört, aber niemals sich für die Lehrlinge einsetzen würde. Mit Problemen trifft man auf verständnis, jedoch wird gegen Probleme von Lehrlingen nichts unternommen!
Spaßfaktor
Meine persönliche Warnehmung von diesem Betrieb war, dass die Firma für eine Logistik-Branche im Bereich Lager sehr klein ist. In Kombination mit der einseitigen Arbeit und des schlechtem Betriebsklimas macht die Ausbildung nicht wirklich spass. Im Gegenteil, man muss sich jeden Tag aufs neue motivieren, um nicht in einer Krise zu versinken.
Variation
Die Arbeit war sehr einseitig, man lernt sehr wenig dazu.
Respekt
Das Betriebsklima ist beim Lager sehr schlecht. Es wird dauernd "Gelästert" und die Lehrlinge werden von gewissen Personen wie schwarze Schafe behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben/Tätigkeiten
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Alles in allem - guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
KMU, es wurden diverse Umstrukturierungen vorgenommen, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche und interessante Arbeiten, viel Freiraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen, Anliegen/Verbesserungsvorschläge werden nicht immer so ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation steigern, Weiterbildungen besser unterstützen, den Mitarbeitern besser zuhören und etwas mehr wertschätzen, schnellere Reaktionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coole Brands und es geht seit Jahren allgemein in die richtige Richtung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
teils noch altmodische Arbeitsweisen vorhanden
Arbeitsatmosphäre
neue Änderungen gehen in die richtige Richtung
Karriere/Weiterbildung
Ist in einem KMU meist schwierig
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams = 5 Sterne
Ausserhalb des Teams = 3 Sterne
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Speerspitze der Gaming - Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslungsreichen tätigkeiten und die Möglichkeiten Vorwärts zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Abteilungs-Probleme, sondern nur Thali-Probleme. Diese Betrachtungsweise könnte etwas verbreiteter sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ok, aber stark ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kam bisher immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Minimalistisch in der Kommunikation, den Sozialleistungen, der Förderung von Mitarbeitern...
Verbesserungsvorschläge
Flexiblerer Umgang mit den Arbeitszeiten bzw. Kompensation von Überstunden. Offenere Kommunikation, nicht nur wenn es unbedingt nötig ist. Weiterbildung unterstützen, Mitarbeiter aktiver fördern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht unterstützt. Aufstiegschance gibt es nur, wenn in einer höheren Position "Not am Mann" ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die Vetternwirtschaft können sich langjährige Mitarbeiter fasst alles erlauben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrnende Kauffrau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodische Denkweise was die Führung der Mitarbeiter und die Nutzung von Kommunikationsmittel betrifft.
Verbesserungsvorschläge
Finanzielle Unterstützung für lernende. Viel mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Von diversen Direkten Vorgesetzten bekommt man oft Lob.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele, tolle junge Menschen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Thali AG
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung/Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
alte Zöpfe abschneiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thali durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thali als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.