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Thalmann 
& 
Verling 
Trust 
reg.
Bewertung

Finger weg!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Arbeitsbedingungen (Ferien, Vorsorge, exkl. Lohn).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter wird in erster Linie als billige Arbeitskraft gesehen, welche schnell ersetzbar ist.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz gegenüber Mitarbeitern verbessern. Führungsverhalten hinterfragen. Mitarbeitern mehr zutrauen und mehr Freiheiten geben, um intrinsische Motivation der Angestellten zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Extreme Kontrolle der Mitarbeiter

Kommunikation

Nicht vorhanden, Mitarbeiter wissen nicht was in der Firma los ist.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt beim Team auf gleicher Ebene

Work-Life-Balance

Wenig Flexibilität bei Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung und HR müssten in einem Führungsseminar geschult werden. Oft unfaires und nicht-nachvollziehbares Verhalten.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind repetitiv und nicht anspruchsvoll. Interessante/anspruchsvolle Aufgaben werden dem Team nicht zugemutet, null eigene Verantwortung.

Gleichberechtigung

ist ok.

Arbeitsbedingungen

Büroräumlichkeiten sind gut, Infrastruktur ist vorhanden, alles ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber legt Wert auf bewussten Umgang mit Papier und fachgerechtem Recycling von Material.

Gehalt/Sozialleistungen

mit Abstand unter dem Branchenstandard

Image

Achtung: vor und hinter den Kulissen

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch gute & faire Möglichkeiten.


Umgang mit älteren Kollegen

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