Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei The Living Circle die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Was The Living Circle als führende Schweizer Hospitality- und Landwirtschaftsgruppe verbindet, sind unsere Werte. Diese Werte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden und Gäste. In ihrer Mehrsprachigkeit spiegeln sie die verschiedenen Landesteile der Schweiz wider. La Famiglia - Wir helfen e ...
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die arbeitsnehmer utereinander immer hilfbereit .
Könnten mehr da sein an grossen anlässen und mehr .it machen
Immer interessant und lerhreich .
Oft durch die Struktur ein wenig herausfordernd. Jedoch offen und wertschätzend.
Es herrscht ein kollegialer und persönlicher Umgang. Man schätzt sich auch im Privaten.
Ohne Worte:(