14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
phänomenal und einmalig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein sehr enges und persönliches Verhältnis gibt. Ein wundervolles Managment, das stehts mit Leib und Seele dabei ist und hinter seinen Mitarbeitern steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich etwas wüsste, würde ich etwas eintragen....aber es gibt einfach nichts.
Arbeitsatmosphäre
Super. Insofern der Mitarbeiter fair und ehrlich ist, wird einem dies auch zurück gegeben. Es wird mit sehr viel Respekt miteinander umgegangen und dadurch können Missverständnisse vermieden werden.
Image
Das The Omnia hat absolut das Image, welches es verdient. Ein weltweit sehr anerkanntes Hotel mit vielen Auszeichnungen für Mitarbeiter als auch für das gesamte Konzept, die Architektur und den Umgang mit den Gästen.
Work-Life-Balance
Ein tolles Arbeitsumfällt, ein Produkt hinter dem man einfach stehen muss und ein kleines Team, das stehts auf der Suche nach noch etwas besserem ist und sich nicht mit "sehr gut" zufrieden gibt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bekommt die Chance über sich hinaus zu wachsen. Jeder der sich Engagiert, mitdenkt und sich einbringt, wird dafür belohnt. Es ist eine riesige Chance hier zu arbeiten, da enorm viele Möglichkeiten geboten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen der Position entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit, war jeder Mitarbeiter für sich etwas einzigartiges und dennoch im gesamten Team eine sehr starke Einheit zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Meist ein sehr junges Team. Die Kollgen die +45 sind, gehören schon zum Inventar und sind einfach super.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit für die Mitarbeiter ansprechbar. Bei Problemen, Konflikten oder Unklarheiten immer auf der Suche nach Lösungen und Verbesserungen. Die Mitarbeiter wurden immer mit einbezogen und konnten Meinungen frei äußern als auch umsetzten.
Arbeitsbedingungen
Top! Ein traumhaftschönes Hotel mit einem Team, welches vor Menschlichkeit und Respekt(was in der Gastronomie nicht sehr typisch ist) absolut umhüllt wird. Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich weiterzuentwickeln, wenn er das möchte. Wenn man seinen Job macht und sich miteinbringt hat man sehr viele Möglichkeiten über sich selbst hinaus zu wachsen.
Kommunikation
Durch viele Meetings in den internen Abteilungen, als auch im Kader und unten den Vorgesetzten herrscht ein super Arbeitsumfeld und es wird alles getan um alle Informationen weiter zu geben, Probleme zu analysieren und zu vermeiden.
Gleichberechtigung
Jeder wird mit dem selben Respekt behandelt, egal welche Nationalität, Sprache oder Hautfarbe man hat.
Interessante Aufgaben
Jedem Mitarbeiter wird die Chance gegeben Ideen mit einzubringen als auch diese umzusetzten, insofern dies Produktiv und im Interesse des Gastes ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber welche Talente sieht, fördert und ihnen eine Chance gibt!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm würde ich das Betriebsklima beschreiben!! Sowie auf der Arbeit und im Privaten.
Mittagessen wird in den jeweiligen Pausen gemeinsam verzehrt.
Ein Persönlicher Geburtstags und Weihnachtsgruß vom Direktor ist ebenfalls ein Zeichen dafür, das das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter stimmt und eine Familiäre Atmosphäre schafft.
Image
Das Hotel und das Restaurant im the Omnia hat in den letzten Jahren einige herausragende Auszeichungen bekommen!
Es ist ein Ziechen dafür, das das Hotel funktioniert, Mitarbeiter motiviert sind, sich niemals auf dem Erfolg ausruhen um immer an der 100%igen Perfektion für den Gast zu arbeitet!
Work-Life-Balance
Ich hatte zu jeder Zeit das Gefühl es war ein geben und nehmen!
Wenn man seine Arbeit zur Zufriedenheit der jeweiligen Abteilungsleiter gemacht hat, war es kein Problem einen Wunsch nicht zu äußen bzw. an den jeweiligen Tagen frei zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Menüwahl wird sehr geachtet, so viel Bestandteile wie möglich aus der Region zu verwenden.
Mit dem Einklang der Natur und der Bergwelt die vor den Haustüren des Hotels sind, werden Blumen, Kräuter und Samen von den Wiesen und Wäldern in den verschiedenen Gerichten mit verwendet, um den Geschmack und die frische der Alpen im Restaurant zu schmecken.
Karriere/Weiterbildung
Ein Unternehmen welches talentierte Fachkräfte fördert!
Wenn sie Engagement, Ehrlichkeit, Sozialebewusstsein und den das nötige Fachwissen mitbringen.
Ein Hotel das den Mitarbeitern räume frei lässt sich zu entfalten, Gerichte probe zu kochen um damit sich, das Team und die Gäste glücklich macht
Kollegenzusammenhalt
Als ich zur Wintersaison im the Omina angefangen habe, wurde ich von jedem offen begrüßt!
Habe mich gleich von beginn an sehr wohl gefühlt.
Ich hatte dieses Gefühl die komplette Zeit.
Eine zweite Familie weg von Zuhause!!
Das Team war nicht so groß, jeder kannte von jedem dem Namen.
Jeder wurde mit Respekt behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Das gute Verhältnis der unterschiedlichen Abteilungen machte das arbeiten sehr angenehm.
Individuelle Meetings der Führungskräfte zum Wohle der Mitarbeiter und der Gäste wurde im the Omina sehr groß geschrieben.
Nötige Maßnahmen wurden gut durchdacht und bedingungslos umgesetzt!
Die Direktor Ebene hat für den Mitarbeiter immer ein offenes Ohr! Jede Meinung wird geschätzt und angehört.
Arbeitsbedingungen
Die Küche im the Omnia verfügt über alles, was einen Koch erfreut!!
Das ist ein weiterer Punkt für ein angenehmes und effizientes arbeiten!
Kommunikation
Notwendige Informationen werden durch die gute Kommunikation aller Abteilungen schnell und unverbindlich weitergegeben.
Falls noch Fragen anfallen, ist keiner Scheu eine Antwort zu geben
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat ein Eigenmaß an Verantwortung zum Wohle des Gastes und seines Jobs. Aufgaben werden gerecht verteilt. Der Arbeitgeber ist trotz der internen guten Abläufe stets sehr offen für Verbesserungsvorschläge, wenn es zum Erfolg des Hotels beiträgt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Musterbetrieb mit vorbildlichem Management & Dreamteam!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde so einiges gut am The Omnia. Doch hervorzuheben ist auf jedenfall die sehr gute Kommunikation zwischen allen Abteilungen. Und auch das jeder Mitarbeiter in alles mit einbezogen wird steht für mich an erster Stelle.
Ich kann das Hotel The Omnia nur weiter empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr enges zusammenarbeiten zwischen allen Abteilungen; Tägliche Mahlzeiten am gemeinsamen Esstisch; Angebotene Ausflüge oder Präsentationen; All diese Faktoren sorgen für ein sehr gutes Arbeitsklima und man lernt jeden sehr gut kennen und auch die Direktion schließt sich nicht aus!
Work-Life-Balance
Sobald alle ein eingespieltes Team sind, läufts! Man hat entweder morgens genügend Zeit zum ausschlafen, oder mittags eine sehr lange Pause um genügend zu erleben! Auch abends gehts nicht länger als 23/24 Uhr.. Ferien- und Freitage gibt es genügend um auch mal länger nach Hause oder in den Urlaub fahren zu können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr gute Aufstiegschancen!
Wenn man sich anstrengt und etwas aus der Gruppe hervorsticht, gibt es Chancen auf eine Beförderung.
Es lohnt sich auf jeden Fall Gas zu geben!
Kollegenzusammenhalt
We are Family! Das ist unser Motto und genau so habe ich mich auch 3 Jahre gefühlt.. wie ein Familienmitglied mit vielen Brüdern & Schwestern.
Bei Problemen hat das Familienoberhaupt immer ein offenes Ohr.
Wohlfühlfaktor 1A Spitzenqualität!
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten stehen immer hinter Ihrer Mannschaft! Es wird zusammengehalten und bei Fragen stehen Sie jedem mit Rat und Tat zur Seite. Du fühlst dich nicht alleine und wirst immer ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Es wird Wert auf ein gepflegtes Äußeres gelegt. Zur Hilfe kommt eine Stylistin und zeigt allen Mitarbeitern Tricks zum perfekten Style. Super! Des Weiteren bekommen alle vom Haus Designer pro Saison eine pass genaue Arbeitskleidung. Diese wird sogar im Hotel gereinigt! Falls dir irgendetwas fehlt zum arbeiten, frag nach, du bekommst es bestimmt gestellt.
Kommunikation
Meetings zwischen den Führungskräften der 4 Departments sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Und das jeden Tag!
Ständige Absprachen zwischen den Abteilungen sorgen dafür das alle über alles und jeden bescheid wissen.
Die Kommunikation im Haus ist einfach Tip Top!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung für alle!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
5 Sterne "plus" Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist jung, motiviert, innovativ und zielstrebig. Jeder wird von jedem respektiert und wertgeschätzt. Die sozialen Beziehungen werden gepflegt (gemeinsames wandern / skifahren, Abschlussevent am Saisonende....)
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sehr schnell willkommen & geschätzt im Team.
Image
Das Unternehmen ist fair zu allen Mitarbeitern und auch das Image stimmt mit der Realität überein. 100% Weiterempfehlung
Work-Life-Balance
Das Hotel & die Vorgesetzten tragen sehr viel zu einer guten Work - Life Balance bei. Es wird Rücksicht auf "Freiwünsche" genommen und auch die Urlaubsplanung ist gut geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Ausflüge zu Lieferanten angeboten oder auch interne Schulungen. Auch die persönliche Karriere wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ehlicher und korrekter Umgang mit den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ideal & alles ist gut organisiert.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
We are family!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass die Personalführung so persönlich und trotzdem professionell abläuft.
Es ist ein Traum für jeden Gastronomen dort zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmöglich zu beantworten!
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Mitarbeitergespräche geben den Angegestellten die Möglichkeit ehrliches Feedback zu bekommen und zu geben. Kritik ist dabei sogar sehr gerne gesehen - normalerweise auf beiden Seiten.
Work-Life-Balance
Wer selber Koch ist weiß, daß eine gewisse Leidenschaft für den Beruf vorhanden sein muss. Urlaubswochen wurden immer im Voraus geplant und konnten eingehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter der Interesse zeigt und hoch motiviert arbeitet wird entsprechend behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Das Hotel wird von einem sehr kleinen Team geführt, wodurch Freundschaften über die Arbeit hinaus entstehen. Der Leitspruch "we are family" steht dabei im Fordergrund. Die Kombination aus netten Menschen und der Motivation überragende Arbeit zu leisten führt zu einem sehr guten Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
In jedem Arbeitsverhältnis, das länger andauert entstehen manchmal Probleme. Im Omnia wird jeder Mitarbeiter zur Lösung von Problemen innerhalb der Teams herangezogen und vor Allem wird jeder ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Grade in der Küche sind Kreativität und neue Ideen sehr gerne gesehen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitsplatz in 15 Jahren Gastronomie-Erfahrung! Danke
Ex-FührungskraftHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, familiäre Gästebetreung, Kommunikation der verschiedenen Departments, saisonale Angebote, Respektvolle Zusammenarbeit zwischen MA uvm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Hotellift und die Personalwendeltreppe.
Verbesserungsvorschläge
Orderman
Arbeitsatmosphäre
Locker, freundlich, offen und zugleich professionell, wie ich es sonst nirgendwo erlebt habe.
Image
We are family !
Work-Life-Balance
2 Tage in der Woche Frei, ist trotz Hochsaison möglich. Urlaubswünsche werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Barista-Kurs, Tee-Schulung, Mikros-Kurs, Manager-Weiterbildung, MA-Präsentationen, Käse-Schulung, Wein-Tastings, Whisky-Schulung, Zigarren-Schulung ...
Nur ein par Kurse die ich in 5 Jahren miterleben durfte :)
Kollegenzusammenhalt
Beste Kommunikation durch wöchentliche und tägliche Meetings zwischen den 4 verschiedenen Departments.
Vorgesetztenverhalten
Familiäre Zusammenarbeit; von der Direktion bis zum Praktikanten.
Arbeitsbedingungen
Die Laufwege für den Service sind zum Teil sehr lang und der Lift ist nicht der schnellste. Trotz Glochen-Service nicht ideal.
Kommunikation
Tägliche Meetings und Intranet.
Jeder MA kann sich über Gästefeedbacks, Änderungen, Neuigkeiten, Standarts, Produktangebote und vieles mehr selber informieren und belesen.
Gleichberechtigung
2010 habe ich als Chef de Rang im Hotel THE OMNIA angefangen...
...und 2015 als Restaurant Manager wegen Familienzuwachs verlassen.
Interessante Aufgaben
Frühstück, Mittag und Abendservice (a la carte). Räumlichkeiten: Terrasse, Lobby, Bar, Zimmer und Restaurant. Verkäufe von: Zigarren, Whisky, Wein, Tee, Kaffee, Cocktails und Speisen auf aller höchstem Niveau.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber auf allerhöchstem Niveau .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Firmenphilosophie bzw. der Leitfaden zu 100% Gelebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
k.A.
Verbesserungsvorschläge
k.A.
Arbeitsatmosphäre
Alle oben beschriebenen Faktoren sind definitiv in vollstem Umfang positiv zu bewerten.
Image
Absolut. Das Hotel hat ein Weltweit anerkanntes gutes Image und dies wird auch so von den Mitarbeitern in die Öffentlichkeit getragen.Ein gelebter Leitfaden der sich über das Arbeitsverhältnis hinaus weiterlebt.
Work-Life-Balance
Eine absolut Mitarbeiter freundliche Umgebung und Arbeitsklima.Rundum der beste Arbeitsplatz den ich jemals inne hatte.
Karriere/Weiterbildung
Durch den gelebten Leitfaden im Haus ist bei jedem Mitarbeiter der sich engagiert und Willen zeigt nach meiner Erfahrung jeder Mitarbeiter in seiner Persönlichkeit gewachsen. Durch stetiges Interesse und Bestreben das Beste aus jedem Mitarbeiter zu kitzeln ist es eine logische Konsequenz das eben diese Mitarbeiter befördert oder in ihrem Streben nach Weiterbildung gefördert wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Als erstes sei zu sagen das die Bezahlung mehr als nur überpünktlich erfolgt.Bezahlung ist angemessen der Position entsprechend. Rundum zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hierzu kann ich mich eher wenig äussern da dies nie ein Thema in meiner Position war.
Kollegenzusammenhalt
Offener fairer Meinungsaustausch war und ist ein Grundsatz im Omnia.
Umgang mit älteren Kollegen
Da unser Team immer nur aus ehrgeizigen und aufstrebenden Jungen Leuten bestand kann ich dazu kein grosses Feedback geben.es sei auch gesagt das nach meiner Kenntnis nie wirklich Bewerber über 45 Jahren sich bei uns vorstellten.Die wenigen über 45 Jährigen Mitarbeiter sind schon etliche Jahre Mitarbeiter und treue und starke Stützen im Haus.
Vorgesetztenverhalten
Komplette Einbeziehung der Mitarbeiter in sämtlichen Belangen.Enger Kontakt zu der Führungsetage und immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Auch in diesem Punkt kann ich nur Höchstnoten vergeben. Technische Ausstattung und Arbeitsmaterial sind mehr als nur Ausreichend vorhanden .
Kommunikation
Eine offene Kommunikation war und ist immer eines der höchsten Kredos im Hotel.Informationen wurden in täglichen und wöchentliche n Meetings besprochen Analysiert und detailliert erfasst.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach gab es zu keiner Zeit auch nur den Ansatz einer Benachteiligung.Jeder der sein Könen gezeigt hat wurde gefordert , gefördert und auch befördert.
Interessante Aufgaben
Neue Ideen und Möglichkeiten zur Innovationen wurden stets zur Kenntnis genommen und auch Umgesetzt wenn dieses Nutzen getragen hat bzw. tragen würde.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
einfach wunderbar!
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das gute Arbeitsklima, das Vertrauen in die Mitarbeiter, das Erkennen von Potenzial, der Austausch,...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir gerade nichts ein
Arbeitsatmosphäre
im Umgang miteinander sind alle gleich und auch mit den Vorgesetzten zu essen, hilft dem Gemeinschaftsgefühl
Karriere/Weiterbildung
als Praktikant hat man die Möglichkeit in einem vorbildlichen Betrieb seine Fähigkeiten zu vertiefen und viel dazuzulernen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten binden einen ins Geschehen ein und man bekommt die Chance, Verantwortung zu übernehmen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäre Perfektion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für das Personal gemacht.
Man fühlt sich wie in einer kleine Familie.
Vorgesetztenverhalten
Immer ehrlich und direkt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt kaum einen besseren Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchien und der gute Umgang miteinander. Das Arbeiten könnte kaum besser sein, würde sonst nicht schon mein drittes Jahr in Zermatt bleiben :-).
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr entspannt hier zu arbeiten, da die Vorgesetzten uns machen lassen und uns in einem hohen Maße vertrauen.
Image
Das Hotel hat einen sehr guten Ruf bei ehmaligen Mitarbeitern aber auch bei vielen Gästen, die mittlerweile auch wie Freunde geworden sind. In meiner Zeit wurden auch einige Award und Auzeichnungen gewonnen.
Work-Life-Balance
Die 5-Tage Woche wird sehr oft eingehalten und wenn nicht, wird es in der kommenden Woche wieder ausgeglichen, dass gleiche gilt auch für die Überstunden. Freiwünsche werden meistens auch erfüllt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte immer und überall immer mehr sein, bin aber sehr zufrieden mit, zumal jeden Monat überpünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander, es wird auch viel privat gemacht und es haben sich schon echte Freundschaften entwickelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung zählt, da spielt das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der flachen Hierarchie sehr enspanntes Arbeiten mit den Chefs.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind perfekt, wenn man Wünsche bzgl. Frei's oder speziellen Diensten hat, werden sie sehr oft genehmigt. Ausserdem wird auch fast nie diskutiert, wenn man etwas braucht um seine Arbeit perfekt zu erledigen. schaut man aus dem Fenster an der Rezeption, hat man einen tollen Blick über Zermatt und der Bergwelt.
Kommunikation
Aufgrund des Intranet ist man immer wieder auf dem neusten Stand was Kritiken von Gästen, aber auch vom Board angeht. Desweiterem werden auch Meetings einberufen, wenn es was neues zu berichten gibt.
Gleichberechtigung
Es werden hier keine Männer bzw. Frauen bevorzugt, es steht die Leistung im Vordergrund
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird THE OMNIA durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden THE OMNIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich THE OMNIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.