7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein wahres Familienunternehmen
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosses Verständnis für familiäre Angelegenheiten
Verbesserungsvorschläge
Angestellte besser informieren, öfters mal durchgreifen
Arbeitsatmosphäre
Ganz nach dem Motto «überall isch öppis» würde ich sagen, die Atmosphäre ist gut. Es gibt tolle Teamanlässe aber auch hin und wieder Unstimmigkeiten. Normal, finde ich...
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich jederzeit Weiterbilden...
Kollegenzusammenhalt
Bei denen die zusammenhalten top. Leider ein bisschen Grüppchenbildung. Aber gibt es das nicht überall? Am Ende verfolgen dann doch meist alle das selbe Ziel.
Vorgesetztenverhalten
Ein toller Arbeitgeber. Man wird als Mensch gesehen, nicht als Arbeiter. Wenn irgendwie möglich, wird auf Bedürfnisse eingegangen. Es war nie ein Problem kurzfristig frei zu machen. Grosses Verständnis für Notfälle mit Kindern
Kommunikation
Wenn es etwas zu verbessern gibt, dann ganz klar die Kommunikation. Hin und wieder erfährt man von Kündigungen oder Veränderungen im Geschäft aus Gruppenchats und nicht via offizielle Mails oder Infos.
Tolles KMU mit viel Kompetenzen - leider wird zu wenig davon gentutzt
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, Teamzusammenhalt, tolle Aufgaben und Aufträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Förderung der Arbeitnehmer, Kompetenzen der vorgesetzten Stufe, Einflussnahme und Organisation
Verbesserungsvorschläge
Am Ball der Zeit bleiben, mutig sein und etwas versuchen. Mitarbeiter Wertschätzung entgegenbringen. Förderung der Teams und dessen Zusammenhalts. Aktiv kommunizieren, zeitnahe und ehrlich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Wird aber immer wieder durch einzelne Parteien gestört und nicht gefördert.
Work-Life-Balance
Toll wäre, wenn aktiv dafür gesorgt würde, auch neben der Arbeit etwas zusammen zu unternehmen, um die Teambildung und den Gruppen- resp. Firmenzusammenhalt zu stärken und zu fördern.
Karriere/Weiterbildung
Partiell werden interne Weiterbildungen gemacht. Es wird sich an Weiterbildungen beteiligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend. Wäre aber toll, wenn dies über alle Abteilungen funktionieren würde und dass dieser, sehr wichtige Kollegenzusammenhalt, gefördert werden würde.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten meist gut. Kommunikation leider nicht optimal. Kompetenzen fehlen mir in vielen Bereichen. Es mangelt an Führungsstruktur und vor allem an Organisation.
Kommunikation
Es wird effektiv zu wenig von der vorgesetzten Stufe kommuniziert. Es sind keine Mittel dafür vorhanden und es wird auch nicht aktiv daran gearbeitet. Allergrösstes Manko in dieser Firma!
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Theiler Druck durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Theiler Druck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.