2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung der Theo Rietschi AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten MitarbeiterInnen die ich kennenlernen durfte, stets hilfsbereit. Die Möglichkeit in mehreren Abteilungen Erfahrung zu sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Hoher Personalwechsel
• Lange Entscheidungsprozesse (moderisierung)
• Immer das Günstigste nehmen (nicht immer das Beste, Software, Hardware, Einrichtung)
• Gewisse Sicherheitsstandards (veraltete Hilfsmittel, diverse Kontrollen und Wartungen an Feuerlöscher, Schiebetüren und Aufzügen)
• Keine leeren Versprechungen machen im Bezug auf Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
In das Unternehmen investieren, modern werden und MitarbeiterInnen eine Möglichkeit geben mehr Verantwortung zu übernehmen. Sagen und Machen sind grosse Unterschiede, gemäss der Dudenprüfung. Dringend 5 Wochen Ferien. (Konkurrenzfähigkeit)
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter sind nett und zuvorkommend. Hilfsbereitschaft ist gegeben jenach Mitarbeiter.
Image
Okay. Die meisten die die Firme kennen oder Kunde sind, wissen das es Nachholbedarf hat im Bezug auf Erneuerungen. Die Firma erfüllt ihren Zweck in der Getränkeindustrie zufriedenstellend.
Work-Life-Balance
Für den normalen Angestellten gelten die normalen Bürozeiten und 4 Wochen Ferien. Je nach Abteilung, kann Mehrarbeit anfallen, dass zB. aufgrund von Mitarbeiterferien, 6 Tage gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine neuen Stellen geschaffen um Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma zu gewährleisten. Alle Stellen sind besetzt und bei einer möglichen freien Stelle werden die Mitarbeiter nicht informiert. Dies von Oben nach Unten entschieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gespräche über den Salär werden im Nachhinein negativ ausgelegt. Lohnverhandlungen werden von Oben nach Unten geführt. Die Lohnzahlungen sind nicht immer auf den Tag genau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Arbeit ist Mittel zum Zweck und in modernere Infrastruktur wird langsam ersetzt. Es werden Kampagnen zu Sozial und Umweltbewusstsein geführt.
Kollegenzusammenhalt
Einige sind super nett und verlässlich, die anderen widerwillig und weniger verlässlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden behalten, nur die jüngere Generation (18-30) wird ausgetauscht bzw. gekündet, wenn das Geschäft nicht gut läuft. (Häufiger Personalwechsel)
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf den Vorgesetzten drauf an. Das Firmeninteresse steht bei allen an vorderster Stelle. D.h. Freizeit der Mitarbeiter und Mitspracherecht wird klar von Oben nach Unten kommuniziert. (Hyrachiemässig)
Arbeitsbedingungen
Für den normalen Arbeitnehmer der sich nicht kümmert ob die Feuerlöscher funktionieren, die Lieferfahrzeuge veraltet, die Webseite nicht geschützt (https), die Inneneinrichtung teils veraltet ist - wird sich wohlfühlen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat verbesserungsbedarf. Oftmal kommen Aufträge sehr knapp oder wichtige Informationen zu spät zur verantwortlichen Stelle.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es keine Offensichtlichen für jede Art von Mitarbeiter. (Mann sowie Frau) Das Aufgabengebiet ist beschränkt auf das ausgeschriebene Stelleninserat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und anspruchsvoll. Aufgrund von sessionalen Schwankungen sehr Mühsam sein. (Fasnacht, Weihnachten, Allianz Kasino)
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Mega eine Firma die sehr familiär ist und die mir besonders eine Riesen Chance gegeben hat nach langer Krankheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär geführt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Eine gute Kaffeemaschine ☕️
Arbeitsatmosphäre
Ich bin mega glücklich ein Teil des Teams zu sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Theodor Rietschi durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Theodor Rietschi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Theodor Rietschi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.