2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dürftige Bezahlung und wenig Freizeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image nach außen, die Kollegialität in bestimmten Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders, dass wir immer mehr von unserem Gehalt für Parken und Essen selbst abgeben, und dass ohne Ausgleich beim Gehalt. Ich war mal stolz auf das Unternehmen, lang ist es her.
Verbesserungsvorschläge
Eine vernünftige Anpassung der Gehälter, zumindest an die Inflation. Eine 40-Stunden-Woche oder zumindest mal 28-30 Urlaubstage. Flexiblere Arbeitszeitmodelle und/oder mehr Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Nüchterner Officejob mit wenig Abwechslung
Image
Sehr nüchterne Bewertung von Kollegen. Man frisst die finanziellen und zeitlichen Mehrbelastungen da man Sorge um Job hat
Work-Life-Balance
Es sind Arbeitszeitmodelle bedingt wählbar
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schein als Sein. Viele Trainings, aber für viele gibt es keine Möglichkeiten um sich fortzubilden und mit neuer Qualifikation auch etwas mehr zu verdienen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut untere Grenze. Kantine abgeschafft, Parkplätze müssen nun bezahlt werden, seit Jahren keine minimalste oder keine Gehaltsanpassung. Kein Ausgleich in irgendeiner Form.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar, es gibt Maßnahmen zur Einsparung von CO2, aber dem Standard entsprechend. Sozialbewusstsein? Gute Umsatzzahlen für die Aktionäre zu erzielen ist eindeutig wichtiger.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung zumindest kollegial, aber kaum einer hat Interesse an gemeinsamen Aktivitäten. Abteilungsaktivitäten wirken als "must offer" und dann noch ausschließlich an Wochenenden
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint mehr in Ordnung und besserer Zusammenhalt zu sein als bei jungen Kollegen. Nur hörte ich, dass junge Kollegen bei Urlaubstagen bevorteilt wurden.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung in Ordnung, fair. Im Kundendienst eine Dominanz und Druck, der nicht in Ordnung ist
Arbeitsbedingungen
Ständig eher Patchwork Lösungen für Räumlichkeiten oder Software-Applikationen, mit Farbe soll viel geschönt werden
Kommunikation
Hängt von der Abteilung ab, im Kundenservice mäßig, in der Entwicklung wohl besser
Interessante Aufgaben
Oft abarbeiten von sich ständig wiederholenden Aufgaben und viel Dokumentation, bei der man kaum Unterstützung bekommt
Gleichberechtigung
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Vorgesetzte vergiften den Zusammenhalt unter Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ThermoFisher Scientific durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ThermoFisher Scientific als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ThermoFisher Scientific als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.