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Jetzt Profil vervollständigen35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die positive, kollegiale Stimmung, der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern auf allen Ebenen, die konstruktive Kommunikation und der Wille, sich stets zu verbessern.
Eine leistungsstärkere, stabile IT-Umgebung.
Es wird sehr viel in die Team- und Unternehmensentwicklung investiert: das Follow-Up könnte noch ausgebaut werden, um den Lerneffekt stärker in den Berufsalltag zu verankern.
Lockere Arbeitsatmosphäre mit einem offenen, aufgestellten Team, in dem Alter und Position keine Rolle spielen. Jeder wird ernst genommen.
Das Image in der Branche ist hervorragend.
Es werden viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle angeboten, die dem Mitarbeiter ermöglichen, Privat- und Berufsleben optimal zu organisieren. Der Workflow ist ziemlich hoch.
Grosszügige Unterstützung bei der Weiterbildung, Karrierechancen werden ernsthaft geprüft und wenn immer machbar ermöglicht
Die Lohnbedingungen liegen im üblichen Rahmen für die Region, die Sozialleistungen sind ok. Wären noch ausbaufähig
Viele Massnahmen werden schon umgesetzt, es gibt noch Luft nach oben
Obwohl viele langjährige Mitarbeiter den "harten Kern" bilden, werden neue Mitarbeiter rasch und herzlich aufgenommen.
Ich habe selten einen Arbeitgeber erlebt, der Mitarbeiter noch kurz vor dem Pensionsalter einstellt oder sogar noch danach weiterbeschäftigt. Wertschätzender Umgang mit älteren Mitarbeitern.
Kooperativer Führungsstil, der auf offener Kommunikation beruht. Wertschätzung und Eigeninitiative werden gross geschrieben.
An manchen Standorten ist der Platz sehr knapp, die Räumlichkeiten und Einrichtungen sind etwas in die Jahre gekommen. Ein Neubau ist jedoch in Planung.
Offene, direkte und zeitnahe Kommunikation auf den verschiedensten Kanälen.
Grosse Autonomie im eigenen Aufgabenbereich. Aufgrund der komplexen Software-Umgebung sind manche Aufgaben/Prozesse noch zu lang und kompliziert.
Die offene und ehrliche Kommunikation schätze ich sehr.
bei dieser Atmosphäre geht man gerne zur Arbeit!
Den Leistungen entsprechend top!
Interessierte werden bei der Weiterbildung immer sehr grosszügig Unterstützt!
Gute Sozialleistungen und den Lohn immer überpünktlich auf dem Konto!
Grossartiger Teamgeist
Sehr wertschätzend. Man stellt bewusst auch ältere Mitarbeiter ein.
Die Firma fördert eine gesunde Altersdurchmischung bei den Mitarbeiter.
Sehr wertschätzend!
Obwohl das Ziel ein Neubau ist, wird weiterhin laufend in die bestehende Infrastruktur investiert.
ja sicher!
familiärer Betrieb, jeder Mitarbeiter wird geschätzt und kann seine Meinung / Eindrücke einbringen
Kaderzeitmodell sollte anders gelöst werden
moderner Arbeitsplatz, hell, freundlich
Das Image ist uns wichtig, wir richten uns auch danach.
Work-Life-Balance kann jederzeit von jedem Mitarbeiter gut gestaltet werden
Jeder Mitarbeiter kann sich weiterbilden und wird vom Betrieb ermuntert und unterstützt
zeitgemässe Entlöhnung und Sozialleistungen
steht in unserem Betrieb weit oben auf der Liste. Wir leben und fördern dieses Bewusstsein
guter, enger Zusammenhalt unter Kollegen
sehr guter Mix aus Alt und Jung, fair und respektvoller Umfang untereinander
fair, offen und auf gleicher Augenhöhe
moderne, fortschrittliche Bedingungen / Betrieb setzt alles um, damit zeitgemäss gearbeitet werden kann
offene Unternehmenskultur, offene Redenskultur
alle Mitarbeiter können aktiv teilnehmen und werden auch gehört
Interessantes Aufgabengebiet von Anfang bis zum Ende
Benefits, welche allerdings an Knebelberträge gebunden sind also auch wieder eher schlecht
Fehlende struktur und sauber ausgebildetes Personal sowie Führungskräfte welche meisst aus not eingestellt werden.
Unten wird wieder ein Kommentar von Beda Rubartscher kommen „wir sind immer offen für Gespräche“ was nicht stimmt denn wer kritisiert wird als aufmüpfig empfunden.
Dem nach aussen gestreuten Ruf gerecht werden.
Unter den Kollegen soweit gut
Das image ist gut, aber wie der Titel schon sagt, mehr schein als sein
Du bist der Willkür der Werkstattchefs und Betriebsleiter ausgeliefert. Überstunden sind die Regel.
bete seit 1.5 Jahren um gewisse weiterbildungen welche notwendig währen und ich nicht erhalte (markenspezifische kurse).
200 Franken über dem Mindestlohn ist kein guter Lohn.
Nur bei der jährlichen isozertifizierung da, ansonsten wird das zum wohle des umsatzes ignoriert.
Werkzeug wird permanent gestohlen und danach von der Firma dem Arbeiter verrechnet.
Werden nicht gehört und ausgenutzt.
Unsozial, für Vorgesetzte ist man Material das man einsetzt.
Schlecht ausgestattete Werkstatt unsauber und permanent stressige stimmung.
Nur leere Worte, nichts mit hand und Fuss
kann ich nicht viel datu sagen
Repetitive Aufgaben wozu meisst das passende Werkzeug fehlt
Das Team hält von der Führung bis zum Lernenden zusammen
Sehr offene Interne Kommunikation
Man kan fast arbeiten wie man will. Gut mit Familie
Wenn man will, dann kann man Weiterbildung machen aber auch wenn nicht, wird es gleich geschätzt
Einer hat die Lehre mit über 40 gemacht
Interne App wo man alle Informationen erhält
Mit Elektro Fahrzeugen bleibt es spannend
Die Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter.
Es ist nicht alles Gold was glänzt, aber das ganze Paket stimmt.
Gute Einrichtung und ich darf mit tollen Kollegen zusammenarbeiten.
Nicht jeder ist ein Thomann fan aber die vielen zufrieden Kunden sprechen für sich.
Wo fange ich da am besten an:
Gratis Camper für alle die wollen.
Im Winter ein Ferienhaus im Skigebiet Savognin.
Jeden Monat eine Massage von der Firma offeriert.
Momentan ca. 40 Arbeitszeitmodelle wo diverse Mitarbeiter haben.
Diverse kleine Sachen.
Und wem das noch nicht genügt, 6 Wochen Ferien für alle als Treuebonus.
Wer weiter kommen möchte, wird gefördert und die Weiterbildung finanziert.
Wer weiter kommen möchte, wird gefördert und die Weiterbildung finanziert. Somit bestimmt quasi jeder selber seinen Lohn.
Es wird sehr auf die Verschwendung geachtet. Wenn jemand eine gute Idee hat um etwas zu verbessern, darf man einen Vorschlag machen der dann geprüft wird.
Jeder hilft jedem mit dem Ziel, dass der Kunde bestmöglich bedient werden kann.
Es werden auch ältere Leute eingestellt. Die Erfahrungen können somit an die Jungen weiter gegeben werden.
Immer fair und man hat relativ viel Freiheit solange man es nicht ausnutzt.
Nichts zu beanstanden.
Sehr offene Kommunikation in jedem Thema.
Wer sich ungerecht behandelt fühlt, kann es jederzeit ansprechen damit alle auch gleich behandelt werden.
Jedes Fahrzeugprojekt ist individuell auf den Kunden angepasst und somit jedes mal was spezielles.
Das Team
Man wird als Arbeitsgerät gesehen, es gibt viele Events um die Mitarbeiter zu befriedigen und zu halten, da sonst viele kündigen würden
Den Mitarbeiter, wie ein Mensch und nicht wie ein Arbeitsgerät behandeln
Arbeit geht über alles, man muss für jede freie Sekunde kämpfen
Lassen nicht mit sich reden, was sie sagen gilt.
Dass man sich ständig verbessern will
alles
nichts
keine
jeder hilft jedem
ich glaube,das keiner unserer Firma etwas schlechtes sagen kann…
wir haben eine riesen Auswahl an Arbeitsmodelle,so dass jeder auf seine Art zufrieden ist…
es gibt immer möglichkeiten uns weiter zu bilden,egal,wer wo arbeitet,das Toor ist riesig…
alles korekt…
ist glaub nirgens so stark wie bei uns…
ist richtig stark,wie eine Familie…
bei uns sind alle willkommen,alt,jung,gross,klein,schwarz,weiss,schweizer,ausländer,ganz egal…
wir haben jede Woche Montagsraport,das jeder weis was gelaufen ist und was bevorsteht…also ist jeder besstens informiert…
bei uns ist alles korrekt,wird auch immer kotrolliert,alles auf dem bessten Stand…
ist ganz klar,von wem zu wem…
ich weis nicht wie es bei anderen ist,aber ich arbeite genau so hart wie ein Mann und bin zufrieden so wie es ist,es ist klar,jeder will mehr Lohn…
ich bin im Lieferdienst,darf sehr selbständig arbeiten und ich liebe es auch mit den Kunden zu plaudern,ich mag sie alle…
So verdient kununu Geld.