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Thomann 
Nutzfahrzeuge 
AG
Bewertungen

38 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

nur ein Job ? ein Team- eine Familie !

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

man kann immer besser werden, egal in welcher Hinsicht, und das weiss das Team auch selbst. Grundlegend versucht man aber immer was zu verbessern. was viele vergessen: es braucht Zeit. und auch scheitern gehört mal dazu- macht weiter so- gebt euer bestes. ich bin froh zu euch zu gehören.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut.- Guten Komunikation auch unter den Arbeitskollegen trögt viel dazu bei, dass man sich wohl fühlt. Auch en man mal nicht einer Meinung ist- wir sind ein Team, und zusammen können wir alles erreichen. - Auch über Umwege :)

Image

Werbung gehört auf den teller. Es wird viel für Marketing eingesetzt- und der Erfolg gibt uns recht - Wen man sagt man Arbeitet bei Thomann- dann weiss jeder noch irgendwas was wir mal als Werbung hatten, sei es unsere Demo-Trucks oder unser Auftritt bei Jobtausch. Ein "Thoma(Mann)" zu sein, macht stolz.

Work-Life-Balance

Aufgrund von diversen Arbeitszeitmodellen ist die Work-Life Balance gut.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefordert und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

im gesunden Mittelmass, Branchen und Kantonsüblich.

Kollegenzusammenhalt

ein Team- eine Familie !

Vorgesetztenverhalten

freundlich- korrekt- immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

da ist noch Luft nach oben.
Arbeitsplätze: einen Tisch mit 75cm Höhe für einen Mitarbeiter mit über 190cm Körpergrösse - ist nicht optimal gelöst.
Infrastruktur: man macht das beste daraus, Platzmangel ist ein grosses Thema. Aber wir sind zuversichtlich, das dies bald ein Ende haben wird

Kommunikation

Es wird über fast alle Themen offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

männlein, weiblein, divers- jeder hat gleich viele rechte und gleich viel Gewichtung bei den Aussagen- wenn diese berechtigt und korrekt sind!

Interessante Aufgaben

ja, die Aufgaben sind toll. ich mag meinen Job sehr.-
Leider nimmt das Fachwissen in den Abteilungen zur Zeit rapide ab- ich hoffe wir bekommen da wieder die Kurve nach oben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Einfach TOP

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Klima

Work-Life-Balance

6 Wochen Ferien, was will man mehr?

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel in die Aus- und Weiterbildung Investiert

Gehalt/Sozialleistungen

Zeitgemässes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe

Kommunikation

Offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

Seht vielseitige Aufgaben, auf Wunsch auch Spezialaufgaben möglich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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30 Jahre und stolz drauf

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist genial, jeder hilft jedem
Die Benefits sind grosszügig

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und locker

Work-Life-Balance

Top, Dank Arbeitszeitmodell

Kollegenzusammenhalt

Sehr gross, alle helfen aneinander

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und freundlich

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

Ja auch wenn jemand im Rollstuhl ist,l TOP

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Beda RubatscherLeiter Marketing/Qualität

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so positives Feedback zu geben! Es freut uns sehr, dass du das Team, die Benefits und die Arbeitsatmosphäre so hervorhebst. Dein Lob zum Kollegenzusammenhalt und der Work-Life-Balance zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst!

Ein Arbeitgeber, der wirklich zu seinen Werten steht

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positive, kollegiale Stimmung, der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern auf allen Ebenen, die konstruktive Kommunikation und der Wille, sich stets zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Eine leistungsstärkere, stabile IT-Umgebung.
Es wird sehr viel in die Team- und Unternehmensentwicklung investiert: das Follow-Up könnte noch ausgebaut werden, um den Lerneffekt stärker in den Berufsalltag zu verankern.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsatmosphäre mit einem offenen, aufgestellten Team, in dem Alter und Position keine Rolle spielen. Jeder wird ernst genommen.

Image

Das Image in der Branche ist hervorragend.

Work-Life-Balance

Es werden viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle angeboten, die dem Mitarbeiter ermöglichen, Privat- und Berufsleben optimal zu organisieren. Der Workflow ist ziemlich hoch.

Karriere/Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Weiterbildung, Karrierechancen werden ernsthaft geprüft und wenn immer machbar ermöglicht

Gehalt/Sozialleistungen

Die Lohnbedingungen liegen im üblichen Rahmen für die Region, die Sozialleistungen sind ok. Wären noch ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Massnahmen werden schon umgesetzt, es gibt noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Obwohl viele langjährige Mitarbeiter den "harten Kern" bilden, werden neue Mitarbeiter rasch und herzlich aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe selten einen Arbeitgeber erlebt, der Mitarbeiter noch kurz vor dem Pensionsalter einstellt oder sogar noch danach weiterbeschäftigt. Wertschätzender Umgang mit älteren Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Kooperativer Führungsstil, der auf offener Kommunikation beruht. Wertschätzung und Eigeninitiative werden gross geschrieben.

Arbeitsbedingungen

An manchen Standorten ist der Platz sehr knapp, die Räumlichkeiten und Einrichtungen sind etwas in die Jahre gekommen. Ein Neubau ist jedoch in Planung.

Kommunikation

Offene, direkte und zeitnahe Kommunikation auf den verschiedensten Kanälen.

Interessante Aufgaben

Grosse Autonomie im eigenen Aufgabenbereich. Aufgrund der komplexen Software-Umgebung sind manche Aufgaben/Prozesse noch zu lang und kompliziert.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Beda RubatscherLeiter Marketing/Qualität

Vielen Dank für dein ausführliches und wertvolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du die kollegiale Atmosphäre, den wertschätzenden Umgang und die offene Kommunikation so positiv wahrnimmst. Deine Verbesserungsvorschläge, vor allem zur IT und zum Follow-Up bei Entwicklungsmassnahmen, nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten ständig daran, uns weiterzuentwickeln – dein Input hilft uns dabei sehr. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

#findiguät Super, dass es noch solche Arbeitgeber gibt!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und ehrliche Kommunikation schätze ich sehr.

Arbeitsatmosphäre

bei dieser Atmosphäre geht man gerne zur Arbeit!

Image

Den Leistungen entsprechend top!

Karriere/Weiterbildung

Interessierte werden bei der Weiterbildung immer sehr grosszügig Unterstützt!

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen und den Lohn immer überpünktlich auf dem Konto!

Kollegenzusammenhalt

Grossartiger Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend. Man stellt bewusst auch ältere Mitarbeiter ein.
Die Firma fördert eine gesunde Altersdurchmischung bei den Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend!

Arbeitsbedingungen

Obwohl das Ziel ein Neubau ist, wird weiterhin laufend in die bestehende Infrastruktur investiert.

Gleichberechtigung

ja sicher!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Beda RubatscherLeiter Marketing/Qualität

Vielen Dank für deine grossartige Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die offene Kommunikation und das angenehme Arbeitsumfeld schätzt. Wir sind stolz darauf, in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter zu investieren und eine wertschätzende Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen – egal in welchem Alter.

Deine positiven Worte zu unserem Teamgeist und der Weiterentwicklung der Infrastruktur wissen wir sehr zu schätzen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

.... ein toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiärer Betrieb, jeder Mitarbeiter wird geschätzt und kann seine Meinung / Eindrücke einbringen

Verbesserungsvorschläge

Kaderzeitmodell sollte anders gelöst werden

Arbeitsatmosphäre

moderner Arbeitsplatz, hell, freundlich

Image

Das Image ist uns wichtig, wir richten uns auch danach.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance kann jederzeit von jedem Mitarbeiter gut gestaltet werden

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann sich weiterbilden und wird vom Betrieb ermuntert und unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

zeitgemässe Entlöhnung und Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

steht in unserem Betrieb weit oben auf der Liste. Wir leben und fördern dieses Bewusstsein

Kollegenzusammenhalt

guter, enger Zusammenhalt unter Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

sehr guter Mix aus Alt und Jung, fair und respektvoller Umfang untereinander

Vorgesetztenverhalten

fair, offen und auf gleicher Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

moderne, fortschrittliche Bedingungen / Betrieb setzt alles um, damit zeitgemäss gearbeitet werden kann

Kommunikation

offene Unternehmenskultur, offene Redenskultur

Gleichberechtigung

alle Mitarbeiter können aktiv teilnehmen und werden auch gehört

Interessante Aufgaben

Interessantes Aufgabengebiet von Anfang bis zum Ende

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Arbeitgeber-Kommentar

Beda RubatscherLeiter Marketing/Qualität

Herzlichen Dank für dein grossartiges Feedback! Es ist schön zu lesen, dass du unsere offene Kultur, den starken Team-Gedanken und die modernen Arbeitsbedingungen so schätzt. Deine Anmerkung zum Kaderzeitmodell nehmen wir gerne auf. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Viel Schein, nichts sein

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, welche allerdings an Knebelberträge gebunden sind also auch wieder eher schlecht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende struktur und sauber ausgebildetes Personal sowie Führungskräfte welche meisst aus not eingestellt werden.
Unten wird wieder ein Kommentar von Beda Rubartscher kommen „wir sind immer offen für Gespräche“ was nicht stimmt denn wer kritisiert wird als aufmüpfig empfunden.

Verbesserungsvorschläge

Dem nach aussen gestreuten Ruf gerecht werden.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen soweit gut

Image

Das image ist gut, aber wie der Titel schon sagt, mehr schein als sein

Work-Life-Balance

Du bist der Willkür der Werkstattchefs und Betriebsleiter ausgeliefert. Überstunden sind die Regel.

Karriere/Weiterbildung

bete seit 1.5 Jahren um gewisse weiterbildungen welche notwendig währen und ich nicht erhalte (markenspezifische kurse).

Gehalt/Sozialleistungen

200 Franken über dem Mindestlohn ist kein guter Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur bei der jährlichen isozertifizierung da, ansonsten wird das zum wohle des umsatzes ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Werkzeug wird permanent gestohlen und danach von der Firma dem Arbeiter verrechnet.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht gehört und ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

Unsozial, für Vorgesetzte ist man Material das man einsetzt.

Arbeitsbedingungen

Schlecht ausgestattete Werkstatt unsauber und permanent stressige stimmung.

Kommunikation

Nur leere Worte, nichts mit hand und Fuss

Gleichberechtigung

kann ich nicht viel datu sagen

Interessante Aufgaben

Repetitive Aufgaben wozu meisst das passende Werkzeug fehlt

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Arbeitgeber-Kommentar

Beda RubatscherLeiter Marketing/Qualität

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen unzufrieden bist. Deine Anmerkungen zur Struktur, zu den Arbeitsbedingungen und zu den Weiterbildungsangeboten nehmen wir ernst, und wir arbeiten daran, diese Punkte kontinuierlich zu verbessern.

Die Tür unseres CEO Andrea Niggli steht für Gespräche jederzeit offen, und wir ermutigen dich, das auch zu nutzen. Wir leben und schätzen eine Kultur der offenen Kommunikation und sind jederzeit bereit, gemeinsam Lösungen zu finden. Dein Feedback hilft uns, als Arbeitgeber besser zu werden – danke dafür!

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team hält von der Führung bis zum Lernenden zusammen

Kommunikation

Sehr offene Interne Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Beda RubatscherLeiter Marketing/Qualität

Vielen Dank für dein super Feedback! Toll, dass du den Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation so schätzt. Wir freuen uns, dass du bei uns bist!

+++ Team, Flexibilität, Werte

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man kan fast arbeiten wie man will. Gut mit Familie

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, dann kann man Weiterbildung machen aber auch wenn nicht, wird es gleich geschätzt

Umgang mit älteren Kollegen

Einer hat die Lehre mit über 40 gemacht

Kommunikation

Interne App wo man alle Informationen erhält

Interessante Aufgaben

Mit Elektro Fahrzeugen bleibt es spannend


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Beda RubatscherLeiter Marketing/Qualität

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Super, dass dir die Flexibilität, das Team und die spannenden Aufgaben bei uns gefallen!

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht alles Gold was glänzt, aber das ganze Paket stimmt.

Arbeitsatmosphäre

Gute Einrichtung und ich darf mit tollen Kollegen zusammenarbeiten.

Image

Nicht jeder ist ein Thomann fan aber die vielen zufrieden Kunden sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Wo fange ich da am besten an:
Gratis Camper für alle die wollen.
Im Winter ein Ferienhaus im Skigebiet Savognin.
Jeden Monat eine Massage von der Firma offeriert.
Momentan ca. 40 Arbeitszeitmodelle wo diverse Mitarbeiter haben.
Diverse kleine Sachen.
Und wem das noch nicht genügt, 6 Wochen Ferien für alle als Treuebonus.

Karriere/Weiterbildung

Wer weiter kommen möchte, wird gefördert und die Weiterbildung finanziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer weiter kommen möchte, wird gefördert und die Weiterbildung finanziert. Somit bestimmt quasi jeder selber seinen Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf die Verschwendung geachtet. Wenn jemand eine gute Idee hat um etwas zu verbessern, darf man einen Vorschlag machen der dann geprüft wird.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem mit dem Ziel, dass der Kunde bestmöglich bedient werden kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Leute eingestellt. Die Erfahrungen können somit an die Jungen weiter gegeben werden.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und man hat relativ viel Freiheit solange man es nicht ausnutzt.

Arbeitsbedingungen

Nichts zu beanstanden.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation in jedem Thema.

Gleichberechtigung

Wer sich ungerecht behandelt fühlt, kann es jederzeit ansprechen damit alle auch gleich behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Jedes Fahrzeugprojekt ist individuell auf den Kunden angepasst und somit jedes mal was spezielles.

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Arbeitgeber-Kommentar

Beda RubatscherLeiter Marketing/Qualität

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die tolle Bewertung genommen haben. Diese zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert für weitere Taten.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thomann Nutzfahrzeuge durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden Thomann Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thomann Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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