38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nur ein Job ? ein Team- eine Familie !
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
man kann immer besser werden, egal in welcher Hinsicht, und das weiss das Team auch selbst. Grundlegend versucht man aber immer was zu verbessern. was viele vergessen: es braucht Zeit. und auch scheitern gehört mal dazu- macht weiter so- gebt euer bestes. ich bin froh zu euch zu gehören.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.- Guten Komunikation auch unter den Arbeitskollegen trögt viel dazu bei, dass man sich wohl fühlt. Auch en man mal nicht einer Meinung ist- wir sind ein Team, und zusammen können wir alles erreichen. - Auch über Umwege :)
Image
Werbung gehört auf den teller. Es wird viel für Marketing eingesetzt- und der Erfolg gibt uns recht - Wen man sagt man Arbeitet bei Thomann- dann weiss jeder noch irgendwas was wir mal als Werbung hatten, sei es unsere Demo-Trucks oder unser Auftritt bei Jobtausch. Ein "Thoma(Mann)" zu sein, macht stolz.
Work-Life-Balance
Aufgrund von diversen Arbeitszeitmodellen ist die Work-Life Balance gut.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefordert und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
im gesunden Mittelmass, Branchen und Kantonsüblich.
Kollegenzusammenhalt
ein Team- eine Familie !
Vorgesetztenverhalten
freundlich- korrekt- immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
da ist noch Luft nach oben. Arbeitsplätze: einen Tisch mit 75cm Höhe für einen Mitarbeiter mit über 190cm Körpergrösse - ist nicht optimal gelöst. Infrastruktur: man macht das beste daraus, Platzmangel ist ein grosses Thema. Aber wir sind zuversichtlich, das dies bald ein Ende haben wird
Kommunikation
Es wird über fast alle Themen offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
männlein, weiblein, divers- jeder hat gleich viele rechte und gleich viel Gewichtung bei den Aussagen- wenn diese berechtigt und korrekt sind!
Interessante Aufgaben
ja, die Aufgaben sind toll. ich mag meinen Job sehr.- Leider nimmt das Fachwissen in den Abteilungen zur Zeit rapide ab- ich hoffe wir bekommen da wieder die Kurve nach oben.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so positives Feedback zu geben! Es freut uns sehr, dass du das Team, die Benefits und die Arbeitsatmosphäre so hervorhebst. Dein Lob zum Kollegenzusammenhalt und der Work-Life-Balance zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst!
Ein Arbeitgeber, der wirklich zu seinen Werten steht
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive, kollegiale Stimmung, der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern auf allen Ebenen, die konstruktive Kommunikation und der Wille, sich stets zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Eine leistungsstärkere, stabile IT-Umgebung. Es wird sehr viel in die Team- und Unternehmensentwicklung investiert: das Follow-Up könnte noch ausgebaut werden, um den Lerneffekt stärker in den Berufsalltag zu verankern.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre mit einem offenen, aufgestellten Team, in dem Alter und Position keine Rolle spielen. Jeder wird ernst genommen.
Image
Das Image in der Branche ist hervorragend.
Work-Life-Balance
Es werden viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle angeboten, die dem Mitarbeiter ermöglichen, Privat- und Berufsleben optimal zu organisieren. Der Workflow ist ziemlich hoch.
Karriere/Weiterbildung
Grosszügige Unterstützung bei der Weiterbildung, Karrierechancen werden ernsthaft geprüft und wenn immer machbar ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Die Lohnbedingungen liegen im üblichen Rahmen für die Region, die Sozialleistungen sind ok. Wären noch ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Massnahmen werden schon umgesetzt, es gibt noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Obwohl viele langjährige Mitarbeiter den "harten Kern" bilden, werden neue Mitarbeiter rasch und herzlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe selten einen Arbeitgeber erlebt, der Mitarbeiter noch kurz vor dem Pensionsalter einstellt oder sogar noch danach weiterbeschäftigt. Wertschätzender Umgang mit älteren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Kooperativer Führungsstil, der auf offener Kommunikation beruht. Wertschätzung und Eigeninitiative werden gross geschrieben.
Arbeitsbedingungen
An manchen Standorten ist der Platz sehr knapp, die Räumlichkeiten und Einrichtungen sind etwas in die Jahre gekommen. Ein Neubau ist jedoch in Planung.
Kommunikation
Offene, direkte und zeitnahe Kommunikation auf den verschiedensten Kanälen.
Interessante Aufgaben
Grosse Autonomie im eigenen Aufgabenbereich. Aufgrund der komplexen Software-Umgebung sind manche Aufgaben/Prozesse noch zu lang und kompliziert.
Vielen Dank für dein ausführliches und wertvolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du die kollegiale Atmosphäre, den wertschätzenden Umgang und die offene Kommunikation so positiv wahrnimmst. Deine Verbesserungsvorschläge, vor allem zur IT und zum Follow-Up bei Entwicklungsmassnahmen, nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten ständig daran, uns weiterzuentwickeln – dein Input hilft uns dabei sehr. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
#findiguät Super, dass es noch solche Arbeitgeber gibt!
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Kommunikation schätze ich sehr.
Arbeitsatmosphäre
bei dieser Atmosphäre geht man gerne zur Arbeit!
Image
Den Leistungen entsprechend top!
Karriere/Weiterbildung
Interessierte werden bei der Weiterbildung immer sehr grosszügig Unterstützt!
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen und den Lohn immer überpünktlich auf dem Konto!
Kollegenzusammenhalt
Grossartiger Teamgeist
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend. Man stellt bewusst auch ältere Mitarbeiter ein. Die Firma fördert eine gesunde Altersdurchmischung bei den Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend!
Arbeitsbedingungen
Obwohl das Ziel ein Neubau ist, wird weiterhin laufend in die bestehende Infrastruktur investiert.
Vielen Dank für deine grossartige Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die offene Kommunikation und das angenehme Arbeitsumfeld schätzt. Wir sind stolz darauf, in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter zu investieren und eine wertschätzende Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen – egal in welchem Alter.
Deine positiven Worte zu unserem Teamgeist und der Weiterentwicklung der Infrastruktur wissen wir sehr zu schätzen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
.... ein toller Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiärer Betrieb, jeder Mitarbeiter wird geschätzt und kann seine Meinung / Eindrücke einbringen
Verbesserungsvorschläge
Kaderzeitmodell sollte anders gelöst werden
Arbeitsatmosphäre
moderner Arbeitsplatz, hell, freundlich
Image
Das Image ist uns wichtig, wir richten uns auch danach.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance kann jederzeit von jedem Mitarbeiter gut gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann sich weiterbilden und wird vom Betrieb ermuntert und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
zeitgemässe Entlöhnung und Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
steht in unserem Betrieb weit oben auf der Liste. Wir leben und fördern dieses Bewusstsein
Kollegenzusammenhalt
guter, enger Zusammenhalt unter Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr guter Mix aus Alt und Jung, fair und respektvoller Umfang untereinander
Vorgesetztenverhalten
fair, offen und auf gleicher Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
moderne, fortschrittliche Bedingungen / Betrieb setzt alles um, damit zeitgemäss gearbeitet werden kann
Kommunikation
offene Unternehmenskultur, offene Redenskultur
Gleichberechtigung
alle Mitarbeiter können aktiv teilnehmen und werden auch gehört
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet von Anfang bis zum Ende
Herzlichen Dank für dein grossartiges Feedback! Es ist schön zu lesen, dass du unsere offene Kultur, den starken Team-Gedanken und die modernen Arbeitsbedingungen so schätzt. Deine Anmerkung zum Kaderzeitmodell nehmen wir gerne auf. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Viel Schein, nichts sein
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, welche allerdings an Knebelberträge gebunden sind also auch wieder eher schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende struktur und sauber ausgebildetes Personal sowie Führungskräfte welche meisst aus not eingestellt werden. Unten wird wieder ein Kommentar von Beda Rubartscher kommen „wir sind immer offen für Gespräche“ was nicht stimmt denn wer kritisiert wird als aufmüpfig empfunden.
Verbesserungsvorschläge
Dem nach aussen gestreuten Ruf gerecht werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen soweit gut
Image
Das image ist gut, aber wie der Titel schon sagt, mehr schein als sein
Work-Life-Balance
Du bist der Willkür der Werkstattchefs und Betriebsleiter ausgeliefert. Überstunden sind die Regel.
Karriere/Weiterbildung
bete seit 1.5 Jahren um gewisse weiterbildungen welche notwendig währen und ich nicht erhalte (markenspezifische kurse).
Gehalt/Sozialleistungen
200 Franken über dem Mindestlohn ist kein guter Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur bei der jährlichen isozertifizierung da, ansonsten wird das zum wohle des umsatzes ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Werkzeug wird permanent gestohlen und danach von der Firma dem Arbeiter verrechnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht gehört und ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Unsozial, für Vorgesetzte ist man Material das man einsetzt.
Arbeitsbedingungen
Schlecht ausgestattete Werkstatt unsauber und permanent stressige stimmung.
Kommunikation
Nur leere Worte, nichts mit hand und Fuss
Gleichberechtigung
kann ich nicht viel datu sagen
Interessante Aufgaben
Repetitive Aufgaben wozu meisst das passende Werkzeug fehlt
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen unzufrieden bist. Deine Anmerkungen zur Struktur, zu den Arbeitsbedingungen und zu den Weiterbildungsangeboten nehmen wir ernst, und wir arbeiten daran, diese Punkte kontinuierlich zu verbessern.
Die Tür unseres CEO Andrea Niggli steht für Gespräche jederzeit offen, und wir ermutigen dich, das auch zu nutzen. Wir leben und schätzen eine Kultur der offenen Kommunikation und sind jederzeit bereit, gemeinsam Lösungen zu finden. Dein Feedback hilft uns, als Arbeitgeber besser zu werden – danke dafür!
Toller Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hält von der Führung bis zum Lernenden zusammen
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Super, dass dir die Flexibilität, das Team und die spannenden Aufgaben bei uns gefallen!
Toller Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht alles Gold was glänzt, aber das ganze Paket stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Gute Einrichtung und ich darf mit tollen Kollegen zusammenarbeiten.
Image
Nicht jeder ist ein Thomann fan aber die vielen zufrieden Kunden sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Wo fange ich da am besten an: Gratis Camper für alle die wollen. Im Winter ein Ferienhaus im Skigebiet Savognin. Jeden Monat eine Massage von der Firma offeriert. Momentan ca. 40 Arbeitszeitmodelle wo diverse Mitarbeiter haben. Diverse kleine Sachen. Und wem das noch nicht genügt, 6 Wochen Ferien für alle als Treuebonus.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiter kommen möchte, wird gefördert und die Weiterbildung finanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer weiter kommen möchte, wird gefördert und die Weiterbildung finanziert. Somit bestimmt quasi jeder selber seinen Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf die Verschwendung geachtet. Wenn jemand eine gute Idee hat um etwas zu verbessern, darf man einen Vorschlag machen der dann geprüft wird.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem mit dem Ziel, dass der Kunde bestmöglich bedient werden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Leute eingestellt. Die Erfahrungen können somit an die Jungen weiter gegeben werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und man hat relativ viel Freiheit solange man es nicht ausnutzt.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu beanstanden.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation in jedem Thema.
Gleichberechtigung
Wer sich ungerecht behandelt fühlt, kann es jederzeit ansprechen damit alle auch gleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Jedes Fahrzeugprojekt ist individuell auf den Kunden angepasst und somit jedes mal was spezielles.
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die tolle Bewertung genommen haben. Diese zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert für weitere Taten.
Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thomann Nutzfahrzeuge durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden Thomann Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thomann Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.