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Thomann 
Nutzfahrzeuge 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score38 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thomann Nutzfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Thomann Nutzfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • RabatteRabatte
    63%63
  • KantineKantine
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

familiärer Betrieb, jeder Mitarbeiter wird geschätzt und kann seine Meinung / Eindrücke einbringen
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Das Team ist genial, jeder hilft jedem
Die Benefits sind grosszügig
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Die offene und ehrliche Kommunikation schätze ich sehr.
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Die positive, kollegiale Stimmung, der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern auf allen Ebenen, die konstruktive Kommunikation und der Wille, sich stets zu verbessern.
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Benefits, welche allerdings an Knebelberträge gebunden sind also auch wieder eher schlecht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende struktur und sauber ausgebildetes Personal sowie Führungskräfte welche meisst aus not eingestellt werden.
Unten wird wieder ein Kommentar von Beda Rubartscher kommen „wir sind immer offen für Gespräche“ was nicht stimmt denn wer kritisiert wird als aufmüpfig empfunden.
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Es ist nicht alles Gold was glänzt, aber das ganze Paket stimmt.
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Man wird als Arbeitsgerät gesehen, es gibt viele Events um die Mitarbeiter zu befriedigen und zu halten, da sonst viele kündigen würden
Es ist ein super Betrieb aber nichts ist perfekt. Ein Schlecht gibt es in dem Sinn nicht und wann kümmert man sich darum.
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Viele Überstunden nicht zurückgegeben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

man kann immer besser werden, egal in welcher Hinsicht, und das weiss das Team auch selbst. Grundlegend versucht man aber immer was zu verbessern. was viele vergessen: es braucht Zeit. und auch scheitern gehört mal dazu- macht weiter so- gebt euer bestes. ich bin froh zu euch zu gehören.
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Eine leistungsstärkere, stabile IT-Umgebung.
Es wird sehr viel in die Team- und Unternehmensentwicklung investiert: das Follow-Up könnte noch ausgebaut werden, um den Lerneffekt stärker in den Berufsalltag zu verankern.
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Kaderzeitmodell sollte anders gelöst werden
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Dem nach aussen gestreuten Ruf gerecht werden.
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Den Mitarbeiter, wie ein Mensch und nicht wie ein Arbeitsgerät behandeln
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Thomann Nutzfahrzeuge ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Werbung gehört auf den teller. Es wird viel für Marketing eingesetzt- und der Erfolg gibt uns recht - Wen man sagt man Arbeitet bei Thomann- dann weiss jeder noch irgendwas was wir mal als Werbung hatten, sei es unsere Demo-Trucks oder unser Auftritt bei Jobtausch. Ein "Thoma(Mann)" zu sein, macht stolz.
5
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Das image ist gut, aber wie der Titel schon sagt, mehr schein als sein
5
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Das Image ist uns wichtig, wir richten uns auch danach.
5
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Das Image in der Branche ist hervorragend.
5
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Den Leistungen entsprechend top!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thomann Nutzfahrzeuge ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


im gesunden Mittelmass, Branchen und Kantonsüblich.
3
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200 Franken über dem Mindestlohn ist kein guter Lohn.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Grosszügige Unterstützung bei der Weiterbildung, Karrierechancen werden ernsthaft geprüft und wenn immer machbar ermöglicht
5
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bete seit 1.5 Jahren um gewisse weiterbildungen welche notwendig währen und ich nicht erhalte (markenspezifische kurse).
1
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Jeder Mitarbeiter kann sich weiterbilden und wird vom Betrieb ermuntert und unterstützt
5
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Interessierte werden bei der Weiterbildung immer sehr grosszügig Unterstützt!
5
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Es wird sehr viel in die Aus- und Weiterbildung Investiert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Thomann Nutzfahrzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Thomann Nutzfahrzeuge besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Thomann Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Thomann Nutzfahrzeuge als eher modern.
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