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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung gleich Null!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles und noch mehr. V.a. die Geschäftsleitung DACH
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Laden war nur gut, wenn man ein gutes Verhältnis zu den Kollegen hatte. Das Verhältnis von Arbeitgeber zu Arbeitnehmer war dagegen sehr schlecht. Oft wurde man von oben herab behandelt, die Geschäftsleitung war inkompetent und ungeeignet. Man wurde immer unter Druck gesetzt, mehr zu verkaufen, um das Budget zu erreichen. Der Lohn war aber miserabel trotz Berufserfahrung.
Image
mehr schein als sein
Work-Life-Balance
Man musste viel für andere einspringen, da das Unternehmen keine Aushilfen einplanen wollte, obwohl diese extra dafür unter Vertrag genommen wurden. Es wurde immer an Kosten gespart, leider am falschen Ort. Die Öffnungszeiten waren immer bis 20.00 Uhr (Mo-Sa), in der Weihnachtszeit kam es häufiger vor, dass man 14 Tage am Stück arbeiten musste, ohne freien Tag - auch da hat man selten Aushilfen aufgeboten, stattdessen die Festangestellten zusätzlich belastet. Auf wünsche wurde wenig Rücksicht genommen, wenn man z.B. an einem bestimmen Tag frei haben wollte.
Karriere/Weiterbildung
Man wurde nie gefördert, wenn man eine Weiterbildung machen wollte. Stattdessen wurde einem Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
- Sehr schlechtes Gehalt
- praktisch keine Sozailleistungen
Kollegenzusammenhalt
Untereinander war das Verhältnis gut, wenn man sich mit den Kollegen verstanden hat. Man hat sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen hat man so gut wie keine Rücksicht genommen. Wenn sie sich beschwert haben, wurde es teilweise sogar schlimmer.
Vorgesetztenverhalten
Immer von oben herab, keine Wertschätzung, kein Dankeschön, nichts! Viele wurden gekündigt, weil sie sich ungerecht behandelt gefühlt haben. Die Kündigung wurde mit "kein Geschäftsinteresse, keine Motivation" begründet, obwohl dies gar nicht der Fall war.
Arbeitsbedingungen
- Man durfte auf der Verkaufsfläche kein Wasser trinken.
- Die Luftqualität war schlecht, wenig durchlüftet
- Man durfte maximal 45min. Mittagspause machen, samstags nur 30min
- Lohn im Vergleich zu anderen Unternehmen ist schlecht
- wenn man Krank war, wurde man ständig angerufen und gefragt, ob man wieder arbeiten könne.
Kommunikation
Meetings hat es fast keine gegeben, wenn dann nur von der Filialleitung aber ohne Geschäftsleitung. Generell hat die Geschäftsleitung nur wenig Interesse ggü. das Personal gezeigt.
Gleichberechtigung
Gewisse Mitarbeiter wurden immer bevorzugt, wollte man aber nicht zugeben. Einige Mitarbeiter haben mehr verdient, obwohl diese keine Erfahrung oder Qualifikation hatten.
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Arbeit, nicht viel Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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