Leider wird Thurbo als Arbeitgeber immer unattraktiv da Entlöhnung nicht mehr zeitgemäß ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nicht viel da die Arbeitsbedingungen immer schlechter werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Aus und Weiterbildungsteam Führung überdenken.
- Bessere respektive faire Entlöhnung.
- Anstatt Arbeitsbedingungen zu verschlechtern diese verbessern.
- Offen und Ehrlich zu den Mitarbeitern sein und nicht die Profitgier auf dessen Rücken austragen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität, Einhaltung des GAV und Arbeitsbedingungen schaffen wie vor 15 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Man wird immer mehr schikaniert von den Vorgesetzeten bezüglich Aus und Weiterbildung. Dies hat voralem damit zu tun das diese schlecht geführt wird (der Fisch fault zuerst am Kopf).
Kommunikation
Beinahe alles Online. Über gewisse Themen wird lange ein Geheimnis gemacht ubd sehr kurzfristig informiert.
Kollegenzusammenhalt
Eher wenig da man zu 99% alleine unterwegs ist was auch gut so ist.
Work-Life-Balance
Für alleinstehende ohne Hobby im Verein perfekt, für Famielien mit Kindern sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist in der Regel empatisch und professionell doch das mittlere und höhere Kader besticht durch Täuschung Egoismus
Interessante Aufgaben
Immer das selbe ubd Thurbo ist daran interessiert es noch monotonen zu Gestalten zwecks Profitmaximierung.
Gleichberechtigung
Ob männlich oder weiblich Thurbo behandelt ihre Angestellten alle gleich schlecht
Arbeitsbedingungen
Leider sind nicht alle Depot klimatisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein riesiger Unterschied zwischen den Gehältern. Lokführer kurz vor der Pension haben Löhne die Junge nie mehr erreichen, obwohl diese durch Thurbo versprochen wurden. Thurbo versucht zudem immer wieder den maximal Lohn zu reduzieren.
Image
Von ca 500 Mitarbeitern haben maximal 450 eine gute Meinung über Thurbo
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Mitarbeiter:in
Danke für deine Rückmeldung. Damit ich auf deine Erfahrungen und deine Kritik nicht nur online, sondern im persönlichen Gespräch eingehen kann, kontaktiere mich doch bitte. Uns ist ein respektvolles Miteinander und ein offener und konstruktiver Dialog wichtig. Wir sind stolz auf unsere vielen zufriedenen Mitarbeitenden, die sich in ihrem Beruf täglich motiviert für Thurbo und unsere Kunden einsetzen.
Gesellschaftliche und technologische Entwicklungen sind nicht aufzuhalten. Jedes Unternehmen und jede:r Arbeitnehmer:in ist deshalb gefordert, sich stets weiter zu entwickeln. Thurbo arbeitet laufend an Verbesserungen für die Mitarbeitenden, sei es aktuell mit Verhandlungen zu einem neuen Lohnsystem oder der Erarbeitung von neuen Arbeitsmodellen für die Schichtarbeit, die zur Gesundheitsförderung und Belastungsreduktion beitragen. Dem Lokpersonal bieten wir neu eine Auswahl zwischen fünf Arbeitsmodellen. Jede:r wählt jährlich dasjenige Modell, das zu seiner Lebensphase passt.
Beste Grüsse – und vielleicht auf bald im persönlichen Austausch!
Regula Bolliger