Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Thurvita 
AG
Vorstellungsgespräche

42 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thurvita als Pflegehelferin srk Nachtwache beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein spannender Prozess, welcher reibungslos erfolgt ist

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Thurvita als Bildungsverantwortliche beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Zukunftsplanung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe neue Team-Kollegin

Wir danken herzlich für das tolle Feedback zu unserem Rekrutierungsprozess! Bereits heute freuen wir uns auf unsere gemeinsamen Taten.

Bis bald, Cornelia Hess (deine zukünftige "Chefin" ;-)...)

Die Erfahrung sehr gut das Vorgespräch war sehr gut wirklich gute Fragen gestellt

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thurvita als Fachfrau Hauswirtschaft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Schnuppern näher machen am Vorstellungsgespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe:r neue:r Arbeitskolleg:in

Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback zum Vorstellungsgespräch. Toll, dass wir dein Interesse mit spannenden Fragen geweckt haben! Aus deinem Verbesserungsvorschlag interpretieren wir, dass zwischen dem Kennenlerntermin und dem Schnuppertag zu viel Zeit lag. Grundsätzlich erläutern wir den Grund bei zeitlichen Verzögerungen. Sollte dies in deinem Fall nicht passiert sein, entschuldigen wir uns dafür.

Viel Spass in deiner neuen Aufgabe wünscht

Dein HR Team

Wertschätzend und interessiert an Persönlichkeit, konkretes Bild erhalten von Stelle und Betrieb

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thurvita als Pflegeexpertin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Empathievermögen
  • Erfahrung, Tätigkeit aktuell und früher, Interesse an Stelle
  • Fragen über Betrieb, Warum ich alten Arbeitgeber verlassen möchte, Fallbeispiele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Pflegeexpert:in

Ein grosses Dankeschön für deine tolle Bewertung zum Rekrutierungsverfahren. Deine Gründe für den Rückzug der Kandidatur respektieren wir. Wir freuen uns bereits heute, dich bei neuer Gelegenheit von Thurvita als Arbeitgeberin zu überzeugen.

Bis dann wünschen wir dir viel Erfolg in deinen Aufgaben!

Alles Gute, Cornelia Hess
Leiterin Human Resources

die Thurvita ist sehr strukturiert organisiert

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thurvita AG als Pflegefachfrau HF1 beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebes (neue) Teammitglied

Schön, dass du bei uns bist! Wir danken für die tolle Rückmeldung zum Bewerberprozess. Es freut uns, dass du dich während des gesamten Rekrutierungsverfahrens wohl gefühlt hast. In deiner neuen Aufgabe bei Thurvita wünschen wir dir besten Erfolg.

Cornelia Hess
Leiterin Human Resources

Ein herzliches, offenes Vorstellungsgespräch und Schnuppertag

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thurvita als Mitarbeiterin Restauration beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken und Schwächen
  • Ausbildung,Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe:r zukünftige:r Arbeitskolleg:in

Wir freuen uns ausserordentlich über das sehr positive Feedback zu unserem Rekrutierungsprozess. Und noch mehr darüber, dich bald bei uns begrüssen zu dürfen!

Auf eine tolle Zusammenarbeit,

Cornelia Hess
Leiterin Human Resources

Vom Stelleninserat bis hin zum Bewerbungsgespräch professionell

4,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Thurvita als Leitung und Aufbau Fachdienst Psychiatrie (Spitex) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erschwerte Erreichbarkeit der zuständigen Stelle für die Bewerbung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe:r Bewerber:in

Besten Dank für die sehr positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Wir bedauern, dass wir Sie nicht vollends überzeugen konnten. Bei der Auswahl der passenden beruflichen Aufgabe wünschen wir bestes Gelingen.
Gerne treffen wir uns wieder - bis dann!

Cornelia Hess
Leiterin Human Resources

kompakter, respektvoller kompetenter und zeitnaher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Thurvita als Pflegefachfrau HF beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu beruflichen Stärken, Frage nach meiner schwierigsten Erfahrung im Arbeitsprozess
  • Frage zu den Gründen des beruflichen Wechsels, Fragen zu meinem beruflichen Werdegang und Lebenslauf
  • Fallbeispiele zu Situation aus dem Berufsalltag und wie ich darauf reagiere

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Bewerber:in resp. (demnächst) liebe Arbeitskolleg:in

Ein grosses Dankeschön für das sehr positive Feedback; wir freuen uns sehr darüber! Es macht uns stolz, den Bewerberprozess professionell gestaltet zu haben.

Wir freuen uns auf deinen Eintritt und die Zusammenarbeit.

Dein HR Team

zeitnahe, transparente Kommunikation

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Thurvita AG als Leitung Spitex beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin resp. (demnächst) liebe Arbeitskollegin

Ein grosses Dankeschön für das sehr positive Feedback; wir freuen uns sehr darüber! Es macht uns stolz, den Bewerberprozess professionell gestaltet zu haben.

Wir freuen uns auf deinen Eintritt und die Zusammenarbeit.

Dein HR Team

alles tip top auch in corona zeiten

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Thurvita AG als hauswartheld beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • es gab wenige wichtige fragen. vieles wurde im gespräch einfach so "beantwortet"
  • für diesen stellenw.echsel gab es ganz verschiedene gründe wie wohnort, neue herausforderung, der vorgesetzte und viele kleinere sachen, welche sich mit den jahren ergaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber resp. (zwischenzeitlich) lieber Arbeitskollege

Ein grosses Dankeschön für das sehr positive Feedback. Wir freuen uns sehr darüber! Gerne erfahren wir zu einem späteren Zeitpunkt mehr über das Entwicklungspotenzial der "schnellen Antwort".

In der neuen Aufgabe wünschen wir bestes Gelingen und viel Erfolg,

dein HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden