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Thurvita 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thurvita die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thurvita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Thurvita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    55%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch bereichsübergreifend ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit unserer neuen App ist die Kommunikation noch einfacher. Und wird dadurch bestimmt noch besser.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist über die ganze Thurvita gut, (fast) alle sind hilfsbereit und nett. Es gibt auch verschiedene tolle Anlässe die den Zusammenhalt stärken.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich passt es.
Zum Teil gibt es auch verschiedene Arbeitszeitmodelle.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unkompliziert und auf Augenhöhe. Auch mit dem HR und der CEO.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde meine Aufgaben interessant und erfüllend.
Falls es mal nicht mehr so ist, finde ich liegt es an mir etwas zu ändern, es gibt auch intern verschiedene Möglichkeiten.

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