Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thurvita die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitspläne könnten besser sein
Wenn möglich keinen Stern.
- Mobbing wird betrieben, zum Teil Cholerische Anfälle; fragt in der Hotellerie nach!
- Respekt fremdwort
- oft indirekte, sarkastische Kommentare werden gesagt statt das Problem zu lösen und sich um eine gute atmosphäre zu sorgen
Die Athmosphäre im Stützpunkt war immer sehr angenehm. Bei den Klienten kommt es selbstverständlich auf den jeweiligen Kunden und auf seine eigene Einstellung an, wie gut sich die Athmosphäre gestaltet.
Gratis Parkplätze wurden bereit gestellt. Wenn man mit dem eigenen Auto zu den Kunden fahren muss, werden die Kilometer entschädigt.
- Im gross und ganzen gut Querreiter gibt es immer