Top Betrieb! Ich war 8 Jahre dort...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den freundlichen Umgang mit den Mitarbeitern und den Bewohnern. Tolles Betriebsklima. Zudem erneuert sich Thurvita und ist Innovativ. Diverse neue und interessante Projekte stehen in den Startlöchern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie vorhin beschrieben der Teildienst den man manchmal hat.
Verbesserungsvorschläge
In der Gastro und auch in der Pflege sollten die Teildienste abgeschafft werden. Dieses Modell ist nicht mehr Zeitgemäss und veraltet. Dort könnte die Thurvita ein Zeichen setzten und diesen Punkt endlich überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Klar gibt es Up`s and Down`s, aber im Team hatten wir einen wahnsinnig guten Zusammenhalt. (Gastronomie) In den Pausen wurde gelacht aber auch ernste Themen besprochen. Lästereien gab es bei uns nicht, da wir offen Kommuniziert haben wenn uns etwas gestört hat.
Kommunikation
Offene Kommunikation im ganzen Betrieb. In der Regel gibt es alle 3 Monate eine Infoveranstaltung von der Geschäftsleitung. Grössere Themen oder Änderungen werden dort besprochen und diskutiert. Wenn man etwas wissen will, bekommt man IMMER eine Antwort.
Zudem steht die Hauseigene Personalkommission bei Fragen oder Anmerkungen zur Seite.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur TOP!! Man hilft sich gegenseitig. Sogar Bereichsübergreifend.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten in der Gastro. In der Regel um 19.00 Uhr Feierabend. Ausser bei Banketten und Caterings... Diese dauern jedoch nicht bis spät in die Nacht. Zwei Wochenende im Monat frei, zwei muss man arbeiten. Werden jedoch mit der Wochenendzulage vergütet. Findet man heut zu Tage auch selten. Arbeitsplan erhält man einen Monat im Voraus. Es können auch Wunschfreitage eingegeben werden. So lassen sich Termine sehr gut planen und vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind per DU... Einzige Ausnahme mit dem CEO.. Hat mich persönlich jedoch nie gestört. ;-) Meine Vorgesetzten waren stets korrekt und ich konnte immer mit ihnen reden, falls etwas nicht gepasst hat. Es wurde auch zeitnah nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
In der Gastronomie mit betagten und dementen Bewohnern zu arbeiten kann herausfordernd sein. Jedoch schleicht sich so nie der Alltagstrott ein. Denn jeder Tag unterscheidet sich vom anderen.
Arbeitsbedingungen
Schöne und helle Räume auf den dezentralen Stationen. Das Restaurant Chez grand Maman ist modern und hell eingerichtet. Gutes und deinfaches Kassensystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach leider sehr viel Food Waste. Dies ist jedoch den hohen und vorgeschriebenen Hygienestandarts zu verschulden. Evt könnte man sich Gedanken dazu machen etwas den Caritas zu spenden...?
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, Luft nach oben hat es immer, jedoch super Sozialleistungen, Kinderbetreuungs-Geld, Wochenendzulagen und eine Pensionskasse bei der man selbst wählen kann, ob man mehr oder weniger einbezahlen möchte.
Image
Sehr guter Ausbildungsbetrieb! Jedes Jahr gibt es Lehrlinge die mit Bestnoten abschliessen. Das sagt fast alles... ;-)
Karriere/Weiterbildung
Möchte man eine Weiterbildung oder Schulung machen, wird dies mit dem direkten Vorgesetzten besprochen. Je nach Budget und Berufsbezogenheit wird diese übernommen oder man zahlt die Hälfte oder ein Drittel.