Große Enttäuschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rolle, die das Unternehmen nach Außen verkörpert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern und dass diese wie Nummern gesehen werden, die leicht auszutauschen sind
Verbesserungsvorschläge
Streit und Unstimmigkeiten unter den Vorgesetzten sollten besser nicht bis an die Mitarbeiter getragen werden.
Gerade in der Startphase eines Unternehmens ist es wichtig auf die Meinung und Vorschläge seiner Mitarbeiter zu hören. Hier wäre mehr Toleranz, Verständnis und Offenheit der Vorgesetzten gefragt.
Mehr Transparenz, Planung/Organisation und Freundlichkeit gegenüber Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter hat man keine Freiheiten. Ständige Kontrolle, teilweise nicht mal ein Guten Morgen von den Vorgesetzten, man darf nicht mit Kollegen sprechen, man darf nicht ohne Abmeldung zur Toilette
Kommunikation
Katastrophe: Im Prinzip wird wirklich NICHTS kommuniziert. Fragen werden nicht beantwortet. Die Vorgesetzten untereinander haben unterschiedliche Meinungen und tragen diese dann auch unterschiedlich an die Mitarbeiter heran.
Kollegenzusammenhalt
Leider hatte man sich an dieser Stelle mehr erhofft.
Work-Life-Balance
Einen Abend vorher bekommt man für den nächsten Tag die Arbeitszeit gesagt. Teilweise 6 Tage am Stück oder mehr arbeiten. JEDEN Samstag und Sonntag arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise keine Begrüssung. Bitte, danke und Gut gemacht hört man selten bis gar nicht. Verbesserungsvorschläge werden prinzipiell abgelehnt. Kein Einfühlungsvermögen oder Verständnis. Keine Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Wenig bis kein Freiraum für Kreativität und Verbesserungsvorschläge.
Gehalt/Sozialleistungen
Plus: Gehalt immer pünktlich
Minus: Gehalt entspricht Geringverdienerlohn
Image
Leider ein grosses Schauspiel. Auf Mitarbeiter wirkt das Unternehmen nicht authentisch, da die Unternehmensphilosophie, die die Firma verkörpern sollte, nicht nach Innen gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es wird keinen Wert auf langfristige Anstellung gelegt.