4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schöner Freizeitpark für die ganze Familie aber als Arbeitgeber empfehle ich es nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer wertschätzen.!!!
Arbeitsatmosphäre
Leider NEIN!!
Work-Life-Balance
Wer kein Privatleben hat für den ist das perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Im Bezug auf 2-3 Mitarbeiter JA
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht der Mitarbeiter ist nur eine Nr. Der Arbeitgeber legt keinen wert auf seine Mitarbeitenden
Kommunikation
Kommunikation sehr schlecht 1 Tag so nächsten Tag so.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Spannende Start-Up Mentalität trifft auf Kinder-Freizeitpark, verbunden mit tollen Mitarbeitenden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, auch dank dem tollen Umfeld eines Kinder-Freizeitparks
Work-Life-Balance
In den Spitzenzeiten sind Überstunden vorprogrammiert, aber das ist in jedem anderen Freizeitpark auch der Fall
Kollegenzusammenhalt
Wachsendes Team und entsprechend meistens eine gute Stimmung im Team
Vorgesetztenverhalten
Inspirierende und faire Doppelspitze
Kommunikation
Offene Start-Up Mentalität
Interessante Aufgaben
Viel Selbstverwirklichung ist eine schöne Sache und typisch in einem jungen Unternehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Umgebung mit viel Kundenkontakt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
junges Team
Work-Life-Balance
Wie in der Gastro ist der Hauptbetrieb am Wochenende, damit ist es schwierig aber man sucht sich die Arbeitsstelle ja auch selbst aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Uns Mitarbeitern wurde mit Behörden und offiziellen Stellen geholfen wenn Hilfe gewünscht wurde.
Gleichberechtigung
Als Aushilfe musste die kleineren Karussells bedienen
Interessante Aufgaben
Wer Kontakt mit Kindern und Gästen liebt ist hier am richtigen Ort
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Große Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rolle, die das Unternehmen nach Außen verkörpert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern und dass diese wie Nummern gesehen werden, die leicht auszutauschen sind
Verbesserungsvorschläge
Streit und Unstimmigkeiten unter den Vorgesetzten sollten besser nicht bis an die Mitarbeiter getragen werden.
Gerade in der Startphase eines Unternehmens ist es wichtig auf die Meinung und Vorschläge seiner Mitarbeiter zu hören. Hier wäre mehr Toleranz, Verständnis und Offenheit der Vorgesetzten gefragt.
Mehr Transparenz, Planung/Organisation und Freundlichkeit gegenüber Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter hat man keine Freiheiten. Ständige Kontrolle, teilweise nicht mal ein Guten Morgen von den Vorgesetzten, man darf nicht mit Kollegen sprechen, man darf nicht ohne Abmeldung zur Toilette
Image
Leider ein grosses Schauspiel. Auf Mitarbeiter wirkt das Unternehmen nicht authentisch, da die Unternehmensphilosophie, die die Firma verkörpern sollte, nicht nach Innen gelebt wird.
Work-Life-Balance
Einen Abend vorher bekommt man für den nächsten Tag die Arbeitszeit gesagt. Teilweise 6 Tage am Stück oder mehr arbeiten. JEDEN Samstag und Sonntag arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird keinen Wert auf langfristige Anstellung gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Leider hatte man sich an dieser Stelle mehr erhofft.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise keine Begrüssung. Bitte, danke und Gut gemacht hört man selten bis gar nicht. Verbesserungsvorschläge werden prinzipiell abgelehnt. Kein Einfühlungsvermögen oder Verständnis. Keine Wertschätzung.
Kommunikation
Katastrophe: Im Prinzip wird wirklich NICHTS kommuniziert. Fragen werden nicht beantwortet. Die Vorgesetzten untereinander haben unterschiedliche Meinungen und tragen diese dann auch unterschiedlich an die Mitarbeiter heran.
Gehalt/Sozialleistungen
Plus: Gehalt immer pünktlich
Minus: Gehalt entspricht Geringverdienerlohn
Interessante Aufgaben
Wenig bis kein Freiraum für Kreativität und Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ticiland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Ticiland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ticiland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.