Spannende Start-Up Mentalität trifft auf Kinder-Freizeitpark, verbunden mit tollen Mitarbeitenden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, auch dank dem tollen Umfeld eines Kinder-Freizeitparks
Kommunikation
Offene Start-Up Mentalität
Kollegenzusammenhalt
Wachsendes Team und entsprechend meistens eine gute Stimmung im Team
Work-Life-Balance
In den Spitzenzeiten sind Überstunden vorprogrammiert, aber das ist in jedem anderen Freizeitpark auch der Fall
Vorgesetztenverhalten
Inspirierende und faire Doppelspitze
Interessante Aufgaben
Viel Selbstverwirklichung ist eine schöne Sache und typisch in einem jungen Unternehmen
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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