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Ticketcorner 
AG
Bewertung

Könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen...

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ticketcorner in Rümlang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles oben genannte.

Verbesserungsvorschläge

Als innovative Firma könnten wir in Sachen Kinderbetreuung ein Vorreiter sein und z.B. eine Kita für Mütter und Väter gleich in der Nähe des Arbeitsortes anbieten (z.B. finanzielle Unterstützung, o.Ä.).

Arbeitsatmosphäre

Die Leute machens aus. Sehr familiäre Atmosphäre

Kommunikation

Natürlich fallen auch mal Informationen zwischen Bank und Stuhl. Aber Es wird genug Plattform geboten, um Unternehmensinformationen weiterzugeben (Back to Work Breakfast / Mitarbeiter-Lunch / JF/ Teammeetings). Man kann auch jederzeit selbst ein Meeting aufsetzen oder nachfragen. Manchmal ich Information auch eine Holschuld, weil nicht alle dran denken können, wer die Info alles braucht (aber man bemüht sich :))

Kollegenzusammenhalt

wenn ich etwas brauche - auch abteilungsübergreifend - erhalte ich die nötige Unterstützung. Und auch ich unterstütze gerne meine Kollegen (das ist unsere Kultur)

Work-Life-Balance

angepasstes Arbeitszeitmodell, Homeoffice-Möglichkeit, viele berufstätige Mütter im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

super Verhältnis vom Teamleader bis zur GL - sehr persönlich und menschlich

Interessante Aufgaben

immer wieder spannende Projekte (innovativ) und coole Aufgaben. Ich habe Freiheiten bei der Erledigung und Einteilung meiner Arbeiten, kann mich und meine Ideen sehr einbringen.

Gleichberechtigung

ich fühle mich als w. person nicht diskiminiert.

Arbeitsbedingungen

alle haben einen eigenen Schreibtisch, gut ausgestattet. Viel Platz, grosse Büros. Temparaturen sind manchmal nciht so top (kalte Büros imn Winter, Heiss im sommer) aber ist schon besser geworden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist ok

Gehalt/Sozialleistungen

man arbeitet hier nicht wegen dem Lohn :) da sind andere Branchen lukrativer. Aber ich finde die persönliche Entfaltung im Job/ die Menschen/ die lockere und coole Branche viel anziehender. Lohn ist "okay" nicht zu wenig aber es gibt andere Firmen, die deutlich mehr bezahlen. dafür ists dort langweilig und man ist als Mitarbeiter nur eine Nummer...

Image

Meine Kollegen und ich sind sehr zufrieden und eigentlich immer gut gelaunt. Das spricht auch für das Image der Firma

Karriere/Weiterbildung

mir wurden schon zahlreiche Weiterbildungen finanziert und ich wurde auch intern stets weiterentwickelt, wenn ich das wollte


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Rüegg, Director Human Resources
Tamara RüeggDirector Human Resources

Vielen Dank für diese tolle Rückmeldung. Gerne prüfen wir die von dir genannten Punkte. Die Weiterentwicklung Fringe Benefits, welche an die Bedürfnisse des Arbeitnehmers angepasst sind, ist uns ein grosses Anliegen,

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