Top KMU! / Abt. Consumer Services
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Frühzeitige Reaktion mit Home-Office, kostenlose Schutzmasken im Büro, Desinfektionmittel werden zur Verfügung gestellt und der Abstand wird problemlos gewährt. Die GL kommunizert auch wöchentlich über News zum Coronavirus.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Arbeitgeber verhält sich derzeit sehr korrekt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist immer sehr gut. Die Mitarbeiter und Vorgesetzten verstehen auch Humor!
Kommunikation
Es finden regelmässig Teammeeting und Abteilungsmeetings statt.
Dazu kommen auch täglich Informationen per E-Mail. Top-Down und Down-Top Kommunikation stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man wirklich auf Kollegen zählen, man hält zusammen.
Das Team ist ein WIR und wir kommen zusammen erfolgreich zum Ziel.
Work-Life-Balance
Es wird klar abgegrenzt zwischen Freit und Arbeitszeit, dank Einsatzplänen und vielen Möglichkeiten sich sportlich zu betätigen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr professionell, ich war bisher in drei Teams innerhalb der Abteilung. Alle waren stets freundlich und unterstützen mich in jedem Vorhaben.
Interessante Aufgaben
Täglich stehen neue Aufgaben an, die Planung im Team sorgt für Abwechslung.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten werden modern gehalten. Die IT-Infrastruktur kommt doch leider etwas in die Jahre. Kostenlose Parkplätze, Supermarkt und Fitness Center im gleichen Gebäude.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist immer wider ein Thema.
Es laufen diverse Projekte um dem Thema gerecht zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich für KMU.
Bei guten Leistungen wird man per Jahresende belohnt.
Image
Die Unternehmenung vermittelt ein positives Image nach Aussen.
Karriere/Weiterbildung
Top! Man wird stets unterstützt von den Vorgesetzten und Teamkollegen.
Die Vorgesetzten pushen die Mitarbeiter eine Weiterbildung zu besuchen. In zwei Jahren Ticketcorner konnte ich mir bereits zwei Abschlüsse ergattern.