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Tierspital
Bewertung

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Gegen alle Regeln

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat seinen Bereich für den man verantwortlich ist und wird in Ruhe gelassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uneinsichtig, dass Ressourcen nicht optimal verteilt. Es wird nur auf Forschung anstatt auf Lehre gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation muss verbessert werden. Prozesse sind extrem kompliziert. Gärtchendenken vor allem von älteren (eingesessenen) Mitarbeitern muss aufhören, wenn man gemeinsam etwas erreichen möchte.

Arbeitsatmosphäre

Veraltete Gebäude, nicht mehr zeitgemässe Infrastruktur (IT)

Kommunikation

Leider wird nicht nach unten kommuniziert. Am liebsten wird gar nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Gärtchendenken kriegt man aus diesem Unternehmen nicht raus.

Work-Life-Balance

Da man keine Überstunden machen darf, hält es sich zumindest im Admin Bereich in Grenzen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führung, viele Meinungswechsel, Führung steht nicht hinter Entscheiden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant, man hat jedoch keinen Freiraum um Dinge anders zu gestalten.

Gleichberechtigung

Praktisch nur männliche Kollegen auf Führungsstufe.

Arbeitsbedingungen

Gerade für die Assistenztierärzte nicht akzeptabel was da abgeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer noch viel Papierbüro. Könnte man mit richtiger IT definitiv elektronischer gestalten.

Image

Katastrophal. Auch innerhalb des Tierspitals steht die Nutztierklinik am untersten Ende.

Karriere/Weiterbildung

Durch Mangel an Zeit / mangelndes Interesse der Führungsebene, wird dies kaum unterstützt und wenn man sich dann doch weiterbildet, muss man sich rechtfertigen wo man war.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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