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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tierspital die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So gut wie nicht vorhanden. "Team" geht anders.....
An guten Tagen werden Anweisungen in ganzen Sätzen formuliert.
Recht vielfältig das Ganze.....manchmal etwas zu vielfältig.
Veraltete Gebäude, nicht mehr zeitgemässe Infrastruktur (IT)
Leider wird nicht nach unten kommuniziert. Am liebsten wird gar nicht kommuniziert.
Findet so nebenher statt.Was die Arbeitsroutinen angeht, heisst es oft: "Macht jeder wie er denkt".Also besteht ständig die Gefahr es genau falsch zu machen.